国企党委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告 近年来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党主体责任，将不断满足人民美好生活需要作为义不容辞的使命责任和矢志不渝的价值追求，持续完善“红领赋能”机制、深化红领党建实践，通过建立“3344”（构建三级履责体系、做精三大业务管控、固化四项工作机制、聚焦“四有”特色实践）工作体系，推动党建工作与优质服务工作相融并进、相得益彰，以党建引领保障优质服务工作高质量发展。 一、主要成效 （一）主动服务

国企第二十六个党风廉政教育月活动开展情况报告 今年7月，是自治区第二十六个党风廉政教育月。为认真贯彻落实自治区部署要求，根据X党委《第二十六个党风廉政教育月活动实施方案》》文件的工作要求，X党支部扎实开展党风廉政教育月活动，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。 一、加强领导，明确任务，认真部署党风廉政教育月活动 党风廉政教育月活动在动员阶段主要突出了“两个到位”。一是思想认识到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识，统一思想，明确了开展党风廉政建设宣传教育月活动是从源头上治理腐败的重要举措。二是

国企党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，实施党建领航工程以思想铸魂、党建强基工程以制度培基、党建品牌化工程以特色塑形、党建数字化工程以技术聚力、党建清廉工程以廉洁固本“五大工程”，不断构筑“红色+专业”组织优势，深化“国资+市场”机制特征，形成“品牌+绩效”竞争格局，投资推进战略性新兴产业发展，为推动“共同富裕”贡献力量，加速新质生产力蓬勃发展。一、以思想铸魂，做强党建

国企党委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告 近年来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党主体责任，将不断满足人民美好生活需要作为义不容辞的使命责任和矢志不渝的价值追求，持续完善“红领赋能”机制、深化红领党建实践，通过建立“3344”（构建三级履责体系、做精三大业务管控、固化四项工作机制、聚焦“四有”特色实践）工作体系，推动党建工作与优质服务工作相融并进、相得益彰，以党建引领保障优质服务工作高质量发展。

国企第二十六个党风廉政教育月活动开展情况报告 今年7月，是自治区第二十六个党风廉政教育月。为认真贯彻落实自治区部署要求，根据X党委《第二十六个党风廉政教育月活动实施方案》》文件的工作要求，X党支部扎实开展党风廉政教育月活动，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。 一、加强领导，明确任务，认真部署党风廉政教育月活动 党风廉政教育月活动在动员阶段主要突出了“两个到位”。一是思想认识到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识，统一思想，明确了开展党风廉政建设宣传教育月活动是从源头上治理腐败的重要举措。二是

国企党委2024年落实党风廉政建设主体责任工作情况的报告 　　今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神，坚决扛牢党风廉政建设主体责任，以开展党纪学习教育为契机，以“四个强化”为抓手，坚定不移扛起管党治党政治责任，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，推动党风廉政建设向纵深推进。 　　一、主要工作情况 　　（一）强化组织领导，扣紧廉洁“责任链”。始终把党风廉政建设作为首要工作来抓，纳入重要议事日程，与中心工作同研

清风正气 共筑发展基石——构建国企廉洁生态，营造清风正气的良好氛围——清风正气 共筑发展基石——构建国企廉洁生态，营造清风正气的良好氛围——前 言 PREFACE 在当今社会，国有企业作为国家经济发展的重要支柱，其廉洁建设直接关系到国家的长治久安和人民的福祉。因此，构建国企廉洁生态，营造清风正气的良好氛围，成为了我们每一个国企党员和干部义不容辞的责任和使命。清风正气 共筑发展基石——构建国企廉洁生态，营造清风正气的良好氛围——前 言 PREFACE 在当今社会，国有企业作为国家经济发展的重要支柱，其廉洁建设直接关系到国家的长治久

国企党委2024年廉洁文化建设工作总结   今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”（一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入）廉洁文化工作体系，积极打造以“廉洁诚信，敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 一、主要工作情况 （一）坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

国企加强思想政治工作建设经验做法 国企加强思想政治工作建设经验做法 近年来，XX集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观，同心同力担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，把思想政治工作和集团各项工作有机结合，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，让全体干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上同频共振，推动高质量发展的内生动力不断增强。 围绕党的领导“核心轴”，不断提升思想引领力。 集团党委认真履行主体责任，坚持把思想政治工作贯穿在党建

国企党委2024年廉洁文化建设工作总结 今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”（一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入）廉洁文化工作体系，积极打造以“廉洁诚信，敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 一、主要工作情况 （一）坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列

国企加强人才建设经验材料 国企加强人才建设经验材料 成立以来，XX集团党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断健全年轻干部培养机制，持续加强源头储备、培养锻炼和监督管理，不断充盈年轻干部人才“蓄水池”，加速干部人才成长成才，着力打造高素质专业化年轻化干部队伍，为建设全国一流人才集团提供强有力的人才支撑。 一、加强源头储备，围绕主营业务布局选人 集团党委聚焦全省发展大局，着眼服务人才招引、人才培育、人才科创、人才金融主营业务发展，集聚储备业务精通、本领高强的高素质干部人才队伍。 拓展选人用人渠道。兼顾