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2024领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告免费
2024领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告
领导班子运行情况及后备干部和中长期培养对象人选调研报告 根据统一部署,第X调研组严格按照调研口径和规定程序,于2月x日至3月x日,赴X县,采取个别谈话听取意见、查阅档案资料等方式,对县领导班子运行情况、班子成员履职情况以及推荐的后备干部、中长期培养对象初步建议人选进行了调研,听取了党政领导班子成员,人大、政协主要领导,法检“两长”,乡镇(街道)党政主要领导等同志的意见,着重了解上报初步建议人选的政治立场、价值取向、从政风格、能力素质、工作实绩、性格气质、群众口碑、兴趣爱好、优缺点等情况,对干部的个人特长和建议培养方向进行了综合
2024国有企业党组织发挥领导作用调研报告免费
2024国有企业党组织发挥领导作用调研报告
党的二十大修订的党章明确规定:“国有企业党委(党组)发挥领导核心作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。”这为国有企业党组织确立领导地位,发挥领导作用指明了方向。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,必须“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之”,将坚持党的领导、加强党的建设作为发展战略转型、管控模式构建、组织架构调整的“根”和“魂”,贯彻于企业改革发展全过程,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。为做强做优做大国有企业,提供坚实的政治和组织保障。**市国资委作为我市国有企业的监督管理部门,目前党工委所属国有企业基层党组织共*个(其中*个党委、*个党总支部、*个党支部),各级党组织数量共计*个,共有党员**人。近年来,**市国资委党工委始终挑起重担,在指导国有企业在深化改革发展和公司治理上、在选人用人工作中、在基层组织建设等过程中充分发挥党组织的领导作用,以过硬的政治领导力为统领,充分发挥凝聚的组织力,敏锐的市场洞察力,果敢的战略决断力,坚忍不拔攻坚克难的推进力,努力为企业改革稳定发展当好“火车头”,将发挥国有企业党组织的领导作用建设成为企业发展的战斗堡垒。
县领导关于围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神开展专题调研的工作方案免费
县领导关于围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神开展专题调研的工作方案
2024在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言免费
2024在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言
2024在2024年市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区始终把人才作为第一资源,大力实施“**英才”行动,通过抓统筹、强机制、优服务,为各类人才提供干事创业的发展平台,延揽更多人才来**创新创业。获评**省推进青年人才发展“微生态”建设试点。 坚持党管人才,凝聚强大发展合力。厚植人才强区政治优势。优化调整人才工作领导小组,实行党政主要领导“双组长”负责制,将人才工作纳入全区发展总体布局。建立“定期议才”制度,坚持“一把手”抓“第一资源”,形成了区委顶层设计、组织部门牵头实施、镇街部门各司其职、12条产业链主动作为、经济主体和社会组织全面参与的工作格局。强化人
2025在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言免费
2025在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: **市深入学习贯彻全国组织工作会议精神,把政治监督摆在首要位置,紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键处”,出台多项制度文件,细化监督办法措施,织密织牢监督网络,激励党员领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 注重抓好政治素质考察,突出管在“关键时”。出台《突出政治标准加强领导干部政治素质考察实施办法》,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,重点考察领导干部“对圈子文化、码头文化、好人主义是否敢抓敢管、较真碰硬”等15个“是否”情况,列出13项政治素质考
2025在市领导调研退役军人事务局座谈会上的汇报发言免费
2025在市领导调研退役军人事务局座谈会上的汇报发言
2024在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言免费
2024在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: **市深入学习贯彻全国组织工作会议精神,把政治监督摆在首要位置,紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键处”,出台多项制度文件,细化监督办法措施,织密织牢监督网络,激励党员领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 注重抓好政治素质考察,突出管在“关键时”。出台《突出政治标准加强领导干部政治素质考察实施办法》,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,重点考察领导干部“对圈子文化、码头文化、好人主义是否敢抓敢管、较真碰硬”等15个“是否”情况,列出13项政治素质考
2024在市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言免费
2024在市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言
在2024年市委人才工作领导小组走访调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区始终把人才作为第一资源,大力实施“**英才”行动,通过抓统筹、强机制、优服务,为各类人才提供干事创业的发展平台,延揽更多人才来**创新创业。获评**省推进青年人才发展“微生态”建设试点。 坚持党管人才,凝聚强大发展合力。厚植人才强区政治优势。优化调整人才工作领导小组,实行党政主要领导“双组长”负责制,将人才工作纳入全区发展总体布局。建立“定期议才”制度,坚持“一把手”抓“第一资源”,形成了区委顶层设计、组织部门牵头实施、镇街部门各司其职、12
2024在市领导调研退役军人事务局座谈会上的汇报发言免费
2024在市领导调研退役军人事务局座谈会上的汇报发言
在市领导调研退役军人事务局座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 习近平总书记指出,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,是新时代新征程党和国家的中心任务。中国式现代化理论作为习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展,是遵循“两个结合”、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想世界观方法论的典范。退役军人工作作为党和国家事业的重要组成部分,必须胸怀“国之大者”、牢记“军之大事”,站在政治和全局的高度,自觉融入中国式现代化新征程,为**全面振兴率先突破贡献退役军人力量。 一、在中国式现代化新征程上推动退役军
2024校园周边停车安全调研成果交流材料免费
2024校园周边停车安全调研成果交流材料
校园周边停车安全调研成果交流材料 校园周边停车安全调研成果交流材料 按照主题教育工作安排和相关工作要求,南山区人民检察院立足工作实际,在能动履职,依法办案过程中发现,校园周边停车安全方面存在一定问题,影响未成年人安全出行,危害未成年人合法权益,在对该课题深入调查研究的基础上,发现问题,提出对策,取得了一定成果,现将有关情况汇报如下: 一、选题背景 随着城市化进程的加快和人民群众生活水平的提高,机动车保有量逐年增加,停车位与机动车保有量之比已经严重失衡,城区规划的停车位不够使用,职能部门通过评估规划,不断增设停车设
2024在州质监局领导调研座谈会上的工作汇报免费
2024在州质监局领导调研座谈会上的工作汇报
在州质监局领导调研座谈会上的工作汇报 尊敬的*书记、科室各位领导,同志们:今天,*书记和*主任亲临我们**市局检查指导工作,我们感到由衷的高兴。我代表全局干部职工,对州局领导给予**市局工作与事业发展的殷切关怀,表示衷心感谢!下面我就**市局的工作情况简要汇报如下:全州质监工作会议后,我们分别召开党组会议、局务会议和全局干部职工大会,把全州质监工作会议精神和州局领导的指示及时传达到全体干部职工,努力把干部职工的思想统一到州局的要求上来。通过学习全州质监会议精神,我们感到,这次会议的最鲜明的主题,是对习近平新时代中国特色社
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