关于推进居家社区养老服务工作情况的报告  根据工作安排，现向省人大常委会报告推进居家社区养老服务工作情况，请审议。一、工作开展情况近年来，我省贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务工作的重要论述，认真实施积极应对人口老龄化国家战略，大力发展“家门口的养老院、送上门的养老服务”，老年人就近就便养老服务需求得到更好满足，县、街道、社区（小区）并向家庭延伸的居家社区养老服务网络初步形成。省委、省政府把养老服务作为一项战略性、全局性工作来抓，省*多次听取工作汇报，要求加快健全基本养老

2024年区委书记在全区社区书记工作会议上的讲话 社区书记来自最基层，是党在基层的骨干力量，要高看一眼，厚爱三分。社区书记身处城乡基层建设的最前沿，是党的路线方针政策的直接执行者、是密切党群关系的重要纽带。特殊的岗位，特殊的职责，要求社区书记们在日常工作中找准角色定位，在基层治理现代化的道路上当好示范。一是当好党在基层的“宣讲员”。基层是传递党的声音的最后一米。社区书记是党在最基层的干部，应当具备优良的政治素质和理论素养，把党的创新理论和方针政策及时传递到一线，浸润到百姓心中。首先，要用通俗语言讲述深刻道理。社区书记只

区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力强的社区后备力量。按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，科学制定招录方案，合理分配招录名额，通过笔

区老干部局局长在铸牢中华民族共同体意识座谈会暨民族工作高质量发展会议上的交流发言 近年来，区老干部局坚持把铸牢中华民族共同体意识深度融入老干部工作，在学习教育、活动引领、作用发挥上下功夫，着力激活“银发”力量，引导离退休干部自觉做民族团结进步的响应者、践行者，为创建民族团结进步聚力赋能。 一、抓实学习教育筑牢助力民族团结“思想弦” 坚持以政治建设为统领，充分发挥老干部活动中心、老年大学等阵地作用，将铸牢中华民族共同体意识纳入离退休干部党组织书记培训、老年大学教学等课程的学习内容，去年以来，累计开展相关培训4场次，培训

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，为进一步落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，**区持续深化社区工作者职业体系改革，不断强化社区工作者队伍建设，研究制定**区《社区工作者能力素质提升工程实施方案》和《星级导师管理办法》，着力打造政治坚定、业务精通、群众满意的社区工作者队伍，为党建引领基层治理聚力赋能。现将有关工作进展情况汇报如下： 以“学”为主，筑牢思想根基。**区始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导社区工作者自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，解放思想、奋发进取，筑牢基

在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为帮助新任社区工作者尽快进入工作角色、增强能力素质，近年来，**县印发《**县城市社区工作者培养管理办法（试行）》，明确思想教育、作风建设、业务提能等重要内容，创新建立“导师帮带”制度，聚焦“谁来帮、帮什么、如何帮、帮得好”四方面，切实增强新任社区工作者履职尽责能力，着力打造一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的专业化社区工作者队伍，全面提升社区治理能力和水平。 聚焦“谁来帮”，靶向对标选良师。**县以10个城市社区为单位，定期对新录用的社区工作者能力进行

近年来，县始终把社区工作者队伍建设作为城市基层党建工作的重要任务，探索社区工作者“选育管用”的有效方法，推动形成规范有序、系统完备的社区工作者职业体系，着力建设一支高素质专业化社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供有力人才支撑。 一、聚焦“选优配强”，建立科学规范的选聘机制。一是合理配备人数。按照控制总量、员额管理、动态调整的原则，综合考虑社区规模面积、人口数量、工作任务、服务功能等因素，实行员额管理，以城镇常住人口每万人不低于18名社区工作者要求，科学合理核定社区工作者数量。二是严格准入门槛。新进社区

在2024年全市村（社区）党组织后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县充分把握基层干部成长规律和需求，结合《**县村（社区）干部培养工程方案》，为着力培养一支高素质村（社区）干部队伍，以“四法”算好村（社区）后备干部“双提升”行动计划“招生账”，夯实**高质量跨越发展基层人才基础。 做好“加法”，把责任压得更实。坚持一盘棋谋划、一体化推进，党员教育中心与组织科密切配合，结合村（社区）后备力量储备，对全县各村（社区）符合条件的村（居）民小组长、党支部书记、致富带头人、退役军人、年轻党员进行全面摸底。围绕**

近年来，我社区党总支以党建为引领，从创新体制机制入手，积极探索社区治理共建共治共享新模式，初步实现社区治理由独自到融合、由粗放到精细的升级转型。 一、凝聚多方力量发展共建，谱写和谐“新乐章”。我社区与各驻地单位密切联系，联合部门共建力量，发挥驻地单位优势，齐心协力推动民生事项实施，为社区居民提供更专业、更全面的优质服务。针对社区老年居民多、燃气安全意识淡薄等问题，社区联合广陵路消防救援站定期对社区空巢、独居、残疾、低保等特殊家庭开展消防安全检查，排除安全隐患，社区社会组织还为特殊家庭免费更换老化电线、燃气管阀，切实保障了

我县现有18个社区、69个城市小区、350名社区工作者，城区常住人口约19.6万人。近年来，我县认真贯彻落实习近平总书记关于党建引领社区治理工作的重要论述和指示批示精神，积极探索党建引领社区治理方法路径，创新实施社区党建红色“睦邻工程”，聚力构建党建引领、群众主体、多元共治的社区治理工作格局。 一、坚持顶格推进，强化工作力度 在健全领导机制上求突破。我县在全市率先成立县委、县政府主要负责同志为双组长，县委、县政府分管领导为副组长，有关县直单位负责人为成员的县城市基层党建引领基层治理工作领导小组，明确成员单位工作任务，建立起党委政