年轻干部在纪委监委机关青年干部座谈会上的发言材料汇编（7篇） 目录 1.时光不负奋斗青春不负梦想 2 2.青年纪检干部如何担“风霜之任” 6 3.青年干部要用好“加减乘除法” 10 4.青年干部要做“四种人” 14 5.青年干部如何立功、立德、立言 17 6.青年干部决不能“躺平摆烂” 22 7.青年干部应拓展这“四个维度” 25 日活动，教育引导青年干部树立远大理想，把个人理想追求融入党和国家事业中，胸怀“国之大者”，在新时代纪检监察工作中施展抱负，建功立业。同时，作为一名专职党务干部，要把对党忠诚融入日常工作中，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为

年轻干部培养计划的实施方案 为切实做好中心新时期培养选拔和使用管理年轻干部工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，严格落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。结合中心实际，特制定本方案。 一、工作目标 XX干部队伍存在青黄不接、中层断档现象，为加大年轻干部的培养选拔和使用管理，严格按照好干部标准选干部、用干部，采取备用结合、动态管理原则，分析

年轻干部座谈会讲话 同志们： 今天，我们召开年轻干部座谈会，主要是给大家提供一个相互交流、共同提高的平台。希望年轻干部珍惜机会，大胆发言，畅所欲言，谈认识、谈体会、谈收获、谈不足、谈打算，不断提高政治“三力”，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。借此机会，我讲几点意见。 一要扣好对党忠诚的第一颗扣子，立志做大事而不是立志做大官。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，是共产党人初心的不竭源泉。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质和政治生命线。年轻干部要把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，信一辈子、守一辈子。要始终

年轻干部培养计划的实施方案 为切实做好中心新时期培养选拔和使用管理年轻干部工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，严格落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。结合中心实际，特制定本方案。 一、工作目标 X干部队伍存在青黄不接、中层断档现象，为加大年轻干部的培养选拔和使用管理，严格按照好干部标准选干部、用干部，采取备用结合、动态管理原则，

年轻干部读书研讨发言 歌德曾说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。” 《习近平的七年知青岁月》一书，是由29名采访对象的口述汇集起来的一本采访实录，讲述了习近平总书记当年“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的历练故事，再现了总书记知青时期的艰苦生活和成长历程。 七年的知青生活，发生在总书记一生中最宝贵的年纪，这七年也构成了他走向未来的人生底蕴。中央党校常务副校长何毅亭在书中提到，“习近平是年龄最小、去的地方最苦、插队时间最长的知青”。陕北七年，是总书记“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤,空乏其身”的七年；陕北七年，是总书记担

年轻干部交流发言材料汇编（4篇） 目录 1.求真务实做新时代优秀组工干部 2 2.撒奋斗之种收理想之果 5 3.锤炼过硬本领争当干事先锋 8 4.“安专迷”练就新时代“组工人” 11 读书本、观看教学视频等方式开展个人自学。通过个人自学，进一步坚定了“四个自信”，扩充了知识面。 二是工作很扎实。习近平总书记在x年前的全国组织工作会议上强调，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。过去一年，我在组织二室经历了很多工作，基层党建述职评议、村（社区）“两委”干部培训、强县工程、“两优一先”表彰、省委巡视整改、“双金”大讲堂、后备干部招

年轻干部座谈交流会讲话   一、从干部的角度来看，主要存在四个方面的问题： 一是对象有些错位。有的干部就像迷路的羔羊，找不准自己服务的对象。本该全心全意为人民，却有时偏离了方向，将精力过多地放在了一些无关紧要的方面。比如某些干部在工作中只注重上级的看法，而忽视了群众的需求，这就如同大树忘记了自己扎根的土壤。我们要时刻牢记，人民才是我们工作的核心对象，就像鱼儿离不开水，我们不能离开人民。 二是内容有些偏差。部分干部如同盲人摸象，只看到局部而忽略了整体。在工作安排和政策执行上，不能全面、准确地把握要点，导致工作内容

年轻干部大讲堂演讲稿 烽火连天的战争岁月，青年的责任是保家卫国；和平发展的今天，青年的责任是奉献作为。“士不可以不弘毅，任重而道远。”年轻干部正处于拔节孕穗的关键期，面对风险挑战，要挺起干事担当肩膀，做敢于担当的战士，把XXXX的美好蓝图变为现实。 “不畏浮云遮望眼”，坚定政治方向。心中有信仰，脚下有力量。要始终筑牢信仰之剑，做到“党之所向，即剑之所指”，始终坚守忠诚本色，不断提高自身的政治能力，在前进的路上高举旗帜提高站位、把准大势明晰方位、服务大局找准定位。对于年轻干部来说，事业才是刚刚起步，还处于练就基本功的阶段，在今后的

年轻干部座谈会发言摘编汇编（7篇） 目录 1.把握“统“”实“”责”三字诀 争做忠诚干净担当基层干部 2 2.常怀“四心”  在平凡的岗位上发自己的光 4 3.始终保持向上生长  时刻不忘向下扎根 6 4.提升“三种能力”用行动践行青春誓言 8 5.用实干诠释担当 用奋斗谱写青春 10 6.扎根基层 笃行实干 12 7.逐时代潮流 踏奋斗浪花 14 实能力，把提高能力同落实工作有机统一起来，实现自我升华。要讲奉献，牢固树立“立党为公、执政为民”的服务宗旨，切实做到不争功、不求名、不图利，把工作看成是党和人民对自己的一种信任和奉献的舞台。 常怀“四心”  在平凡的岗

年轻干部心得感悟：轻装前行 行稳致远 “人生中最困难者，莫过于选择。”人的一生，会面临很多选择，选择不同，结果也就不同。有的人面对选择时，过度看重结果，踌躇犹豫，思虑过甚，甚至夜不能寐，从而分散了做事的精力，导致自己的失败；而有的人则淡然处之，不过分考虑结果，耐心沉稳，反而取得成功。因此，要想真正赢得人生，在提升内心承受力的同时，也要学会轻装前行，双管齐下方能行稳致远。 铸就内心强大，轻装才能上阵。提升内心承受力，内心沉稳坚固、心平气静，是人生轻装前行的前提。“轻”与“重”是相对的，同样的事件不同的人处理会有不同的结果。对于内心坚强

年轻干部“五条寄语” 1.修炼理想信念的终身课题； 2.拓宽向新而行的视野格局； 3.锤炼砥砺奋进的担当品格； 4.涵养扎实踏实的工作作风； 5.握紧从严律己的纪律戒尺。

年轻干部五个“比一比” 1.经常比一比思想的深度，自觉做党的创新理论的笃信笃行者； 2.经常比一比政治的高度，自觉做对党忠诚老实的模范践行者； 3.经常比一比初心的温度，自觉做矢志为民造福的无私奉献者； 4.经常比一比实干的力度，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者； 5.经常比一比律己的严度，自觉做良好政治生态的有力促进者。