2024年基层党建工作述职评议问题整改落实情况 09-24

抓基层党建工作反馈问题整改工作方案 在2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上，市委市直机关工委书记对市x党支部抓基层党建工作情况进行了书面点评，并指出了存在问题。为切实抓好基层党建反馈问题整改工作，努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以创建“五心五型”党支部为目标，将“秉初心、融中心、讲恒心、有爱心、存戒心”融入党建理念，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成

2024年度党组织书记抓基层党建工作情况述职报告 2024年以来，我认真履行党组织书记抓基层党建工作的职责，在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，始终坚持以党建工作为引领，不断加强党员队伍管理，认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息化建设等工作，不断夯实基层党组织建设，扎实推进党建工作走深走实。现将工作述职如下。 一、主要工作 （一）以政治建设为统领，切实增强“四个意识”。一是坚决维护习近平总书记核心地位。把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、最

县委组织部部长抓基层党建述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议安排，现将本人20XX年度抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。 一、履职工作情况 （一）聚焦主责主业，强化党建责任落实。一是作为县委组织部部长，我始终牢记抓好党建是最大政绩的理念，切实履行抓基层党建工作第一责任人职责。年初，协助县委制定了基层党建工作要点，明确了全年党建工作目标任务和重点举措，并将各项任务细化分解到各乡镇（街道）、县直各单位党组织，建立了责任清单，层层压实党建责任。二是定期组织召开基层党建工作推进会、调度会，及时了解掌握工作进展情况，研究解决

市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告 2024年以来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任人职责，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化服务保障，推动全市机关党建工作取得了新成效。 一、工作开展情况 （一）突出顶层谋划，党建工作责任压紧压实。一是制定并严格落实党建责任清单。参照省市委做法，带领班子成员签订年度党建责任书，制定党组抓基层党建工作责任清单和党组成员联系基层党组织制度，把党建工作任务和要求进一步细化分解到每个党支部，形成一级抓一级、层层抓

根据会议安排，现将我个人履行基层党建工作责任情况述职报告如下： 一、履行党建工作责任情况 （一）扛牢党建责任不松劲。树立党建先行理念。坚决压实党委管党治党主体责任，认真履行“第一责任人”责任，把加强党的建设摆在重要议事日程，一年来，先后召开7次党委会议，专题研究和安排布置党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定出台了中心党委落实管党治党主体责任和“一岗双责”工作制度，压实了中心党委、党委委员、机关党委、支部以及支部书记党建工作责任，五级联动抓党建。修改完善了三重一大事项决策、党委议事规则、中心组理论学习等制度，实现了制度化常态

2024年以来，我认真履行党组织书记抓基层党建工作的职责，在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，始终坚持以党建工作为引领，不断加强党员队伍管理，认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息化建设等工作，不断夯实基层党组织建设，扎实推进党建工作走深走实。现将工作述职如下。 一、主要工作 （一）以政治建设为统领，切实增强“四个意识”。一是坚决维护习近平总书记核心地位。把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、最大的大局，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路

国企党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告 2024年，本人始终以集团整体战略为指导，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体干部职工严格落实全面从严治党的主体责任，全面推进中心工作，有效实现各项任务高质量完成。以下，我从三个方面具体汇报履职情况： 一、履职概况 （一）强基固本，全面落实从严治党“三项到位” 强化理论武装，全面覆盖到位。坚持把理论武装作为思想建设的重要抓手。全年按计划组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，主持开展党委中心组学习15次，举办读书班5次，组织撰写理论文章12篇；围绕“提升党性修养”开展

近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合重点工作选优配强村书记，严格落实村