经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展 近年来，我县认真贯彻落实党中央、省委、市委关于干部人才“组团式”帮扶工作部署要求，抢抓干部人才帮扶契机，多措并举做实做细干部人才“组团式”帮扶工作，全力推动县域经济社会高质量发展。 一、聚焦高点谋划，植好人才“生态林”。坚持高位统筹、以上率下、压实责任，形成协同高效推进落实的工作机制。一是强化组织引领。成立以县委书记、县长为双组长，组织部长、分管副县长为副组长，相关部门负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，充分发挥牵头抓总、统筹协调职责，及时召开县委常委会、县政府常务

在全市群团改革工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 为大力发扬理论联系实际的马克思主义学风，市社科联从制度建设、问题导向、督导落实三个层面同向发力，引导全市社科工作者当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。 完善制度机制，谨防“一阵风”。聚焦改作风转作风的重点难点问题，不断拓展理论联系实际学风制度建设的内容，确保学风建设常态化。一是推动“社科专家下基层”制度常态化。每年印发“强学风、转作风，百名社科专家下基层”工作方案，引导广大社科专家树牢理论联系实际这一优良学风，聚焦服务决策，深入基层一线开展调查研究，

科技型中小企业发展推进会讲话：在科技型中小企业发展推进大会上的讲话 在科技型中小企业发展推进大会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市科技型中小企业发展推进大会，主要任务是贯彻落实全省科技创新暨科技奖励大会精神，总结前一阶段科技型中小企业发展工作，进一步凝聚共识、整合资源，推动科技型中小企业“铺天盖地”发展。上午，我们参观点评了X区、X区和高新区、经开区、X园区的科技型中小企业发展工作。刚才，X县、X园区、市工商局、市商业银行等四个单位从不同侧面介绍了支持、推进科技型中小企业发展的做法，希望大家相互学习交流，共同做好科技型

团县委书记在“党建带团建，团建促党建”座谈交流会上的发言 今年以来，共青团x县委以“党建带团建，团建促党建”为主线，将团的建设纳入党建大格局统一安排部署，创新“带”的机制、提升“带”的实效，推动党建工作与团建工作相融合、互促进、同提高，带活团的建设“青力量”。 一、抓党性、促忠诚，思想引领更具“向心力” （一）全面加强政治机关建设。把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务。强化政治理论武装，严格落实“第一议题”制度，发挥理论学习中心组领学促学作用，每月组织青年理论学习小组交流研讨。深化理想信念教育，组织机关党员、团员干部赴井冈山追寻红色足

团县委书记在“党建带团建，团建促党建”座谈交流会上的发言 今年以来，共青团x县委以“党建带团建，团建促党建”为主线，将团的建设纳入党建大格局统一安排部署，创新“带”的机制、提升“带”的实效，推动党建工作与团建工作相融合、互促进、同提高，带活团的建设“青力量”。 一、抓党性、促忠诚，思想引领更具“向心力” （一）全面加强政治机关建设。把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务。强化政治理论武装，严格落实“第一议题”制度，发挥理论学习中心组领学促学作用，每月组织青年理论学习小组交流研讨。深化理想信念教育，组织机关党员、团员干部赴井冈山追寻红色足

团区委在市团委“两企三新”团建工作座谈会上的交流发言 团区委锚定“青年在哪里、共青团就到哪里”的工作目标，以县域共青团基层组织改革全国试点为契机，探索实施“两企三新”团组织建设“三聚”工作机制，推动建成“两企三新”团组织344个、覆盖青年3000余人，推动形成分类指导、分级引导、分门辅导、分层督导、分项疏导的工作闭环，全面促进基层团组织建设的政治功能、组织功能、服务功能整体提升。一、党团组织“聚力”，激扬“两企三新”青春担当（一）党建引领，把牢联动联建“标准”。区委将党建带团建工作纳入年度考核和巡查监督重要内容，区委组织部印发《关于扎实开

20**070806党员领导干部参加所在支部主题教育组织生活会讲话 党员领导干部参加所在支部主题教育组织生活会讲话 【党组（党委）书记、局长通用版】 同志们： 今天，按照规定要求，来到我所在的机关支部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。大家在会前都作了充分准备，发言比较踊跃，检视问题比较深刻，都能够成功拿起批评与自我批评的斗争武器，以刀刃向内的自我革命精神，疗伤袪病，以爱护他人的真诚指出短板与不足，提出有效解决的意见建议。大家也给我指出了以工作忙为由参加所在支部组织生活会少、与普通党员促膝谈心谈话少、工作还有不少短

党史学习教育专题组织生活会讲话 （年7月） 同志们： 按照县委党史学习教育领导小组统一部署，今天我来参加机关党支部党史学习教育专题组织生活会。刚才，听了大家的发言，很受教育，很受启发，很受触动。总体感觉到，机关党支部对这次专题组织生活会，准备充分，主题突出，会风务实，效果很好。路建宝同志代表机关党支部班子进行了对照检查并带头作了个人剖析，支部党员逐个对照检查、开展了批评与自我批评。大家都能敞开心扉、畅所欲言，自我批评切中要害，开展批评言辞中肯，交心谈心推心置腹。应该说，会议开得很成功，达到了沟通思想、增进团结、接受锤炼、共

同志们： 2023年以来，为激励广大驻村干部履职尽责、担当作为，**县突出压责任、提动能、促实效，着力抓实驻村工作管理，为全面推进乡村振兴提供充足的帮扶力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： “三方联管”压责任。明确“指挥部”职责。全面加强县驻村办统筹协调作用，由县委组织部分管党建副部长担任主任，配备专门办公场地，从农业农村、交通、水利等部门抽调精干力量，驻村办工作人员达10人。抓好驻村第一书记和工作队的选派与日常指导、管理、考核、监督、服务以及省、州工作队服务等工作，同时细化驻村办工作人员内部分工，打造坚强有力的“指挥部”

各位领导、同志们： 我县始终把加强乡村振兴驻村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要措施，通过采取精准选派、从严管理、强化保障三个举措，推动驻村干部队伍精准发力，切实提升帮扶实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。 一、坚持精准选派，优化驻村队伍。按照“人岗相适、精准匹配”原则，紧扣县域高质量发展需要，会同县农业农村局和17个乡镇（街道）联合发力，采取查阅资料、个别访谈、听取汇报、实地走访等方式，深入分析“五类村”产业现状和乡村发展实际了解驻村需求，研究制定新一轮驻村轮换人选计划，严格对照驻村干部选派

尊敬的各位领导，同志们： **市把加强驻村帮扶工作队建设作为强基固本的重要抓手，坚持“四精”理念，紧盯驻村帮扶工作队人员选派、业务培训、日常监管、作用发挥、服务保障等关键环节，着力锻造乡村振兴的“硬核”力量，为党建引领乡村振兴注入强劲动力。2023年，全市村级集体经济收入1452.71万元，村均收入25.94万元，同比增长56.8%。 下好“选派”棋，精准定村、科学组队。健全完善驻村帮扶工作队管理办法，深入开展帮扶工作专题调研。按照“思想政治素质好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务”的标准，综合考虑政治素质、专业能力、工作经历等因素，从