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2024局机关党支部意识形态分析研判报告
2024局机关党支部意识形态分析研判报告
局机关党支部意识形态分析研判报告   今年以来,局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,按照省委市委部署要求,加强舆论引导,积极宣传正能量,扎实推进意识形态工作。现将上半年意识形态工作情况汇报如下。   一、意识形态总体开展情况   (一)高位推进,压实工作责任。党组高度重视,专门成立了意识形态工作领导小组,并完善了各级领导干部的具体职责分工,进一步明确了责任范围,确保每项任务都有明确的责任人。领导干部们应当勇于担当,亲临一线,充分发挥模范带头作用,积极筹划,科学部署意识形态工作的各项举措。通过
2024某市国资国企意识形态工作情况调研报告免费
2024某市国资国企意识形态工作情况调研报告
近年来,市国资国企系统在市委统一领导下,积极落实意识形态各项工作要求,注重围绕理论武装、舆论引导、价值观教育、阵地建设等重点开展工作,干部职工队伍整体保持思想稳定、健康向上的趋势,但在国企改革发展过程中也暴露出部分职工理想信念动摇、对改革重组不理解有抵触、企业脱困信心不足等问题。为认真查找存在不足,切实推进国资国企意识形态工作落到实处,通过实地调研,召开座谈,面对面与干部职工交流谈心等,以问题为导向剖析原因,提出具体的解决措施。 一、市属国有企业意识形态工作现状 目前,市国资委监管的国有企业主要有*国有资本投资集团有限
2024机关党委关于推进机关党建高质量发展工作情况调研报告
2024机关党委关于推进机关党建高质量发展工作情况调研报告
机关党委关于推进机关党建高质量发展工作情况调研报告      党的二十大对坚定不移全面从严治党、不断提高党
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告免费
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告
XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告 引言 乡镇街道干部作为基层治理的重要力量,其工作状态与效率直接关系到国家政策在基层的落实效果及群众满意度。近年来,随着经济社会的发展和各项工作的深入,乡镇街道干部借调现象日益普遍。借调作为一种灵活的人员调配方式,虽然在一定程度上缓解了部分单位的人力资源紧张问题,但也暴露出诸多问题,对基层工作产生了不良影响。本报告旨在通过对某市乡镇街道干部借调工作的深入调研,分析现状、问题,并提出相应的对策建议。 一、调研背景与目的 调研背景 随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进,乡镇
2025新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告免费
2025新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告
2023年8月7日至13日,县直工委利用一周时间,分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点,现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下: 一、基本情况 县直工委所属县直单位共73个,县直单位党组织208个,其中,党委6个,党总支17个,党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看,高中(中专)学历505名,占18.45%;大专学历675名,占24.66%;大学本科学历1351名,占49.36%;研究生及以上学历101名,占3.70%。从年龄上
2024新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告免费
2024新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告
2023年8月7日至13日,县直工委利用一周时间,分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点,现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下: 一、基本情况 县直工委所属县直单位共73个,县直单位党组织208个,其中,党委6个,党总支17个,党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看,高中(中专)学历505名,占18.45%;大专学历675名,占24.66%;大学本科学历1351名,占49.36%;研究生及以上学历101名,占3.70%。从年龄上
2024市商务局落实意识形态工作责任制情况报告
2024市商务局落实意识形态工作责任制情况报告
市商务局2024年落实意识形态工作责任制情况报告   2024年,市商务局在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕商务工作中心任务,扎实做好意识形态工作,为推动商务事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将2024年意识形态工作总结及2025年工作谋划汇报如下。   一、2024年意识形态工作总结   (一)强化理论武装,筑牢思想根基。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,组织党
2024局机关2024年落实X风廉政建设主体责任工作报告免费
2024局机关2024年落实X风廉政建设主体责任工作报告
局机关2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告 一、2024年工作整体开展情况 (一)突出政治监督,压紧压实全面从严治党主体责任。一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会,传达学习上级工作会议精神,制定印发《*局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《*局2024年党建工作要点》,结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项,形成不同层面的“责任清单”;与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书**份,层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业,充分发挥局党组把方向、管大局、保落
2024局机关落实党风廉政建设主体责任工作报告
2024局机关落实党风廉政建设主体责任工作报告
局机关2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告 一、2024年工作整体开展情况(一)突出政治监督,压紧压实全面从严治党主体责任。一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会,传达学习上级工作会议精神,制定印发《*局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《*局2024年党建工作要点》,结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项,形成不同层面的“责任清单”;与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书**份,层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实
2024局上半年意识形态分析研判报告免费
2024局上半年意识形态分析研判报告
2024年上半年,局在市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,加强舆论引导,积极宣传正能量,扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。 一、上半年意识形态总体开展情况 (一)强化组织领导,压实工作责任。局高度重视意识形态工作,建立意识形态工作领导小组,明确各级领导干部在意识形态工作中的具体职责,确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部们要勇挑重担,靠前指挥,充分发挥带头作用,积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工
2024局X组意识形态工作情况报告免费
2024局X组意识形态工作情况报告
局党组意识形态工作情况报告 *紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,全面落实党管意识形态责任制,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权,认真落实意识形态工作责任制,全面提升意识形态工作水平。现将有关情况报告如下: 一、意识形态工作总体情况 (一)责任压实,筑牢意识形态防线。局党组始终将意识形态工作置于首要位置,不断强化责任主体意识。2023年,通过重新调整意识形态工作领导小组布局,明确党组书记为首要负责人,其他党组成员根据职责进行具体落实,以实现“一岗双责”。今年以来,我们已开展专项研讨会议达12次,构建起党组统筹、分管领导强化、各部门积
2024局X组关于2023年意识形态工作情况的报告免费
2024局X组关于2023年意识形态工作情况的报告
局党组关于2023年意识形态工作情况的报告 2023年以来,局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,坚持筑牢思想意识基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升形象抓舆论引导,突出先进思想引领抓文化创建,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实。现将具体工作报告如下: 一、工作开展情况 (一)加强组织领导,落实主体责任。局党组高度重视意识形态工作,坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。一是加强研究部署。严格贯彻落实《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实
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