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2024在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言免费
2024在2024年激励干部担当作为专题调研座谈交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导,各位代表,同志们: 近年来,**区多措并举,精准施策,全方位激励干部担当作为,形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌,为推动全区高质量发展提供坚强组织保证,连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 树立鲜明用人导向,让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向,大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激励干部争相担当。大力选拔优秀干部,让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90
2024在省委组织部调研新业态、新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言免费
2024在省委组织部调研新业态、新就业群体党建工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位调研组领导,同志们: **州立足新业态、新就业群体特点,围绕“谁负责”“怎么建”“如何抓”等关键问题,积极探索新举措、优化新路径,进一步压实工作责任、建强组织体系、提升服务水平,推动新业态、新就业群体党建工作攻坚破题,为基层治理注入新动能。现将有关工作进展情况汇报如下: 聚焦“谁负责”问题,压实党建工作责任。全面压实“两新”工委和职能部门责任,推动“抓行业、抓党建”责任落实,构建条块结合、上下联动的工作机制。明确牵头抓总责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入州党建工作总体布局,全面强化“两新"工委牵头抓总责任,有效整合“两新"工
2024在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言免费
2024在纪检监察系统监督问责机制建设专题调研座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们: 问责是全面从严治党的重要利器。二十届中央纪委三次全会强调,完善问责制度及程序,健全重点领域重点问题问责提级审核、问责案件评查等制度,防止和纠正问责不力、问责泛化、“求快不求准”等问题。实践中,**市纪委监委坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”工作要求,突出问题导向、聚焦关键环节、拧紧责任链条,精准稳慎做好问责工作,用问责倒逼真干事、推动真落实。现将有关调研情况汇报如下: 一、实践探索 近年来,**市纪委监委坚持严字当头,发扬斗争精神,突出精准规范,着力推进问责工作可落地、强震慑、有实效。 在制度承接上,细
2024在走访慰问并调研基层党建工作座谈会上的讲话提纲免费
2024在走访慰问并调研基层党建工作座谈会上的讲话提纲
同志们: 今天,我来到X街道,主要目的,一方面对辖区老党员进行慰问,在之前的走访慰问过程中我也讲过,老党员、老干部是党和国家的宝贵财富,要时刻把他们的冷暖挂在心上,尤其是辖区街道、社区要勤上门、多照顾,为他们办实事、做好事、解难事,让他们时刻感受到党和政府的关怀和温暖。另一方面,是来基层走访调研,重点了解基层党建、党纪学习教育、基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作。刚才,在走访过程中,也具体了解了社区服务人员配备、公共服务配套等情况,听取街道、社区关于党组织建设、基层治理创新、公共服务供给等情况汇报。加强基层组织
2024在省委组织部调研全省组织工作重点任务落实座谈会上的发言免费
2024在省委组织部调研全省组织工作重点任务落实座谈会上的发言
尊敬的各位领导,同志们: **市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实全国、全省组织部长会议精神,锚定省委“3815”战略发展目标和“大抓产业发展”决策部署,着力强化政治领导力、组织统筹力、干部执行力、人才支撑力、党员战斗力,以高质量党建引领和推动中国式现代化**实践破题破局。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 增强政治领导力,筑牢绝对忠诚的政治根基。政治能力是党员干部的第一能力。**市坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作,教育引导各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强
2024在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言免费
2024在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: **市深入学习贯彻全国组织工作会议精神,把政治监督摆在首要位置,紧盯“关键时”“关键人”“关键事”“关键处”,出台多项制度文件,细化监督办法措施,织密织牢监督网络,激励党员领导干部讲政治、守纪律、敢担当。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 注重抓好政治素质考察,突出管在“关键时”。出台《突出政治标准加强领导干部政治素质考察实施办法》,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,重点考察领导干部“对圈子文化、码头文化、好人主义是否敢抓敢管、较真碰硬”等15个“是否”情况,列出13项政治素质考
2024在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言免费
2024在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头,大力实施新录用公务员“新苗培优”计划,抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条,递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力,全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、大巴山干部学院、革命将帅碑林等红色基地,以红色资源“第一课”凝心铸魂,开展各类培训20余期,引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早
2024年关于进一步推动公立医院高质量发展的调研与思考免费
2024年关于进一步推动公立医院高质量发展的调研与思考
关于进一步推动公立医院高质量发展的调研与思考 2021年6月4日,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》。《意见》从顶层设计推动公立医院高质量发展,某种程度上体现出公立医院须转向高质量发展的历史阶段。在公立医院高质量发展新阶段,《意见》要求要始终坚持和加强党对公立医院的全面领导。在党建引领公立医院高质量发展的同时,党务、业务与服务工作如何创新融合是亟待研究的重要课题。 一、公立医院高质量发展的内涵要求 公立医院是人民就医的主要场所,是医疗服务的生力军,在“三务融合”的推动下为持续改善基本医疗卫生服务公平
2024在两新工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言免费
2024在两新工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言
在2024年“两新”工委体制机制革新创新调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十届三中全会指出,探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。**省是民营经济大省,也是全国“两企三新”党建工作起步最早的地区之一。站在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的历史新起点上,**省委社会工作部将以“两新”工委体制机制革新创新为牵引,深入实施“双融双强”工程,进一步精准发力、攻坚突破,持续放大先行优势,着力把发展最活跃的新领域打造成为党建最具活力的新阵地。现将有关工作进展情况汇报如下: 深化体制机制改革,
20242024年上半年意识形态工作调研分析报告免费
20242024年上半年意识形态工作调研分析报告
2024年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神,全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求,统筹结合党纪学习教育,持续巩固拓展主题教育成果,紧盯意识形态领域斗争新动向,紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作,明确思路、创新突破,有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下: 一、主要做法及工作成效 (一)坚持“六个纳入”,压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作,严格落实党委书记第一责任和“一岗双责”制度。党委
2024在以案促改工作调研督导会上的讲话免费
2024在以案促改工作调研督导会上的讲话
在以案促改工作调研督导会上的讲话 同志们: 为深入贯彻落实省委、市委关于推进以案促改工作制度化常态化要求,一体推进“三不”机制建设,根据市纪委常委会工作安排,近期市纪委成立*个工作组,重点对全市各单位开展以案促改情况进行专题调研督导。刚才,*书记就税务局推进以案促改制度化常态化情况做了整体汇报,既讲了如何组织开展,又谈了下步打算,讲得很具体也很实在,体现了局党组对以案促改工作的高度重视和责任担当。*就减税降费政策落实监督检查和**问题整改工作开展情况进行了汇报,这是派驻纪检监督组履行监督职责和加强自身建设的重要体
2024在全市加强流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言免费
2024在全市加强流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言
在2024年全市加强流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 今年以来,**区针对辖区流动党员分布广、流动性强、工作时间差异大等现实情况,出台“进一步加强流动党员教育管理20条”措施,聚焦精准摸排、规范管理、激励保障等方面,全力破解流动党员去向动态难掌握、管理监督难落实、服务关怀难到位、队伍作用难发挥等问题。截至目前,全区纳入管理流动党员3500余名,建立流动党员党组织27个。 凝聚排查“同心链”,破解“动向难掌握”问题。一是“普遍找”。充分发挥1039个小区(网格)党组织“前哨”作用,借助“微网实格”,依托常态化人口摸排机
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