市关工委主任在全市代理家长工作经验交流会上的讲话 　　同志们： 　　今天，我们在这里召开两年一次的全市代理家长工作经验交流会，总结回顾近两年来全市代理家长工作情况，交流经验，互相学习，鼓舞斗志，完善机制，继续发动更多的“五老”和社会各界爱心人士加入代理家长工作队伍，为党委政府排忧解难，为青少年健康成长继续作出新的贡献。刚才，听了几位同志的发言，事迹非常感人，我听了以后深受教育，很受启发，经验总结得非常到位，值得大家学习借鉴。因时间关系，还有未能发言的作书面交流，我认为，他们的事迹也同样感人，做法和经验也同样珍贵，希望大家相互

近年来，我村坚持以党建引领为主线，以构建和美乡村为目标，以全面落实“五大工程”、“一强三引领”农村基层党组织整体提升三年行动计划和农村“堡垒示范”工程为抓手，以打造党群连心、邻里和谐、守望相助平台为载体，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能、发展效能。 一、建强堡垒聚合力，打造基层治理“新阵地”。我村坚持党建引领，以选好班子带头人为抓手，推选工作能力强的村委会主任担任村党支部书记兼村委会主任，实现“一肩挑”，选任村支部副书记1名，确定后备干部4名，村班子实现“两强两化”。以服务党员群众为目标，全面落实“四议两公开”制

经验交流：发挥“专”的优势护航集团高质量发展 近年来，*党委推动企业高质量发展过程中，深入贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话和重要指示批示精神，坚决扛起风险防控的主体责任，把防范风险摆在突出位置，坚持底线思维，锚定影响企业高质量发展的重大风险和管理漏洞、经营短板，以专项巡察为抓手，突出对象专列、问题专注、成果专用，充分发挥专项巡察的机动灵活特点，主动谋划、精心组织、扎实推进、抓实整改、系统施治，以富有成效的专项巡察监督赋能*的生产经营健康发展。 一、坚持严的基调，常态化开展专项巡察 一是聚焦问题，主动谋划。根据上一年上级重点

经验交流：创新“123”党建融合工作法赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建为统领

近年来，*以深入贯彻落实黄河国家战略，聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域，彰显国企政治担当和社会责任为第一使命，坚持“党建统领推动业务、业务丰富强化作风、作风建设树立形象”核心理念，以“党建红、活力蓝、生态绿”为底色，不断书写党建工作与业务工作双融共促新篇章，推动公司成为全国一流的绿色矿山开发、生态环境修复治理投资运营服务商。 一、提笔“党建红”，彰显国企底色 党支部始终坚守“党对一切工作的领导”的政治定位，将党的建设贯穿于企业发展的每一个环节，促进企业发展与党建工作的深度融合，形成在党建引领下的凝聚力和向心力

*局用好“一月一课一片一实践”主题党日这个党内教育有效载体，加强融合、创新方法，抓实党员政治教育和实践锻炼，全面增强组织生活的吸引力和实效性，推动机关党员教育走心出新见成效。 讲好“微党课”，理论学习入心入脑。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党员人人上台讲“微党课”，以“人人讲”促进“深入学”。一是全覆盖。党支部制定全体党员讲“微党课”年度计划安排，领导率先讲、书记示范讲、党员跟进讲，让全体党员既做讲课人，又做听课人，变支部书记的“独角戏”为全体党员的“大讲堂”。二是重结合。结合工作实际，组织支部党员围绕业务工作讲党课、

*市委市级机关工委认真落实上级决策部署和相关会议精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化机关党的建设主体责任，加快发展新质生产力，着力推动党建工作与高质量发展互融互促、一体推进。 一是政治领航把方向，机关党建政治底色更加鲜明。理论武装全面加强。严格落实“第一议题”制度，深入开展党的二十大精神、《习近平谈治国理政》理论学习。分层分类开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新开展青年党员微党课评比展示活动，机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。模范机关全面深化。深入推进“三个表率”模范机关建设，突出“

近年来，*为巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步加强思想政治工作，在基层党组织中全面深入实践 “三五”工作法，进一步做实做细思想政治工作，让基层党建更有温度，更好赋能公司高质量可持续发展。 一、“三五”工作法的基本内涵 主要负责一体化基地建设与电站运营管理，地理环境艰苦，员工长年坚守奉献，思想政治工作尤为重要。“三五”工作法正是落实国投集团要求，并结合企业自身特点深入实践的基层思想政治工作方法，旨在通过方式手段创新，推动思想政治工作向基层延伸、向广度拓展。 “三五”工作法，即“五必知”、“五必谈”、“五必