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2025年上半年意识形态工作调研分析报告免费
2025年上半年意识形态工作调研分析报告
2024年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于
20242024年上半年意识形态工作调研分析报告免费
20242024年上半年意识形态工作调研分析报告
2024年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神,全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求,统筹结合党纪学习教育,持续巩固拓展主题教育成果,紧盯意识形态领域斗争新动向,紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作,明确思路、创新突破,有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下: 一、主要做法及工作成效 (一)坚持“六个纳入”,压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作,严格落实党委书记第一责任和“一岗双责”制度。党委
2024机关党建工作调研情况报告免费
2024机关党建工作调研情况报告
机关党建工作调研情况报告 党的二十大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出了全面部署,赋予了党的建设新任务新要求。“七一”前夕,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想,不断提高组织工作质量,实现党在新时代新征程的使命任务。讲话高度总结概括了新时代机关党建工作的目标方向,为做好新时代机关党建工作提供了根本遵循。前段时间,按照**的统一安排部署,机关党委对机关**个党支部的党建工作情况进行了汇总梳理,同时,采取实地调研与电话问询、资料查阅相结合的方式
2024关于“优化人力资源服务支持重点企业发展”调研协商报告免费
2024关于“优化人力资源服务支持重点企业发展”调研协商报告
2024在经济社会发展中增强促进就业动能调研情况报告免费
2024在经济社会发展中增强促进就业动能调研情况报告
在经济社会发展中增强促进就业动能调研情况报告 基本情况 本次调研重点了解地方在促进消费、投资、出口等宏观经济领域和推动经济社会发展重点领域中增强促就业动能和强化就业增长极的实践做法,考察民营企业等市场主体、新产业新业态新模式发展及劳动者自主创业就业等实践中增强稳扩就业能力和挖掘新动能的创新措施,研究与贯彻落实就业优先相关的政策落实完善和改进部门治理中存在的问题及解决问题的新思路新办法。 调研组一行在x天的时间里走访了涉及传统制造业、新能源、新智造、新业态等领域的xx家民营企业。参观了城市就业客厅、社保卡体验中
2024市基层事业单位“留人难”问题调研报告免费
2024市基层事业单位“留人难”问题调研报告
市基层事业单位“留人难”问题调研报告 人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记在党的二十大报告中强调,必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略,坚持人才引领驱动。近年来,市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,紧紧围绕人才强市战略,不断拓宽选人用人渠道,积极推行事业单位新进人员“一招三引”新模式,为全市高质量发展提供了强有力的人才智力支撑。为进一步全面准确掌握全市基层事业单位人才队伍建设情况,深入剖析基层事业单位“留人难”问题的原因,针对性的提出进一步加强基层人才队伍建设的意见和建议,市人社局
2024在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年流动党员教育管理调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市始终高度重视流动党员教育管理工作,围绕破解流动党员去向难把握、管理难实施、活动难开展、作用难发挥等问题,通过“五个聚焦”措施,构建流动党员教育管理工作新格局。 聚焦制度完善,优化流动党员管理方法。第一时间下发贯彻落实《意见》的工作提示,要求各地各系统加强学习,围绕摸清底数、成立组织、加强服务管理等方面,进一步理清思路,细化措施,推动落实。全市各地各系统迅速行动,结合实际创新工作举措。如**市积极探索实施“三项工程”,确保流动党员“流动不流失,离乡不离组织”;**县依托文印等特色产业,探索将流动党支
2024XX党支部2024年上半年党员、职工队伍思想动态分析报告免费
2024XX党支部2024年上半年党员、职工队伍思想动态分析报告
XX党支部2024年上半年党员、职工队伍思想动态分析报告 公司党委: 2024年上半年,XX党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的重要讲话、指示精神,扎实开展党纪学习教育,积极宣传贯彻集团公司、XX公司 和公司年度工作会、党建工作会、安委会及职代会等会议精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,统一到集团公司、XX公司和公司安全生产安排部署上来,充分发挥党建引领保障作用,引导支部广大职工凝心聚力、履职尽责,努力推动部门各项工作高质量开展。现将XX党支部2024年上半年党员及职工思想动态分析如下: 一、XX党支部
2024在2024年市委组织部党员教管理调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年市委组织部党员教管理调研座谈会上的汇报发言
2025新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告免费
2025新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告
2023年8月7日至13日,县直工委利用一周时间,分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点,现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下: 一、基本情况 县直工委所属县直单位共73个,县直单位党组织208个,其中,党委6个,党总支17个,党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看,高中(中专)学历505名,占18.45%;大专学历675名,占24.66%;大学本科学历1351名,占49.36%;研究生及以上学历101名,占3.70%。从年龄上
2025关于党建引领基层社区治理水平现代化的调研与思考免费
2025关于党建引领基层社区治理水平现代化的调研与思考
关于党建引领基层社区治理水平现代化的调研与思考 随着城市化进程的加快,城市社区治理成为城市发展和社会稳定的重要问题。社区作为城市管理和服务的基层单位,承担着为居民提供公共服务、促进社会和谐稳定的重要职责。然而,由于社会经济发展的不平衡、居民需求的多样化以及治理体制机制的不完善等因素,城市社区治理面临着一系列挑战。因此,如何提高城市社区治理效能,成为当前亟待解决的问题。社区基层党组织是党在基层的中坚力量,承担着重要的政治任务和社会责任,具有丰富的理论和实践经验。因此,研究基层党建引领城市社区治理的理论和实践,对于推
2025关于推进基层党组织标准化建设的调研报告免费
2025关于推进基层党组织标准化建设的调研报告
关于推进基层党组织标准化建设的调研报告 习近平总书记强调,“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部
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