提高党建工作质量增强党员干部队伍培养质效  提高党校党建工作质量，对于培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，具有重大而深远的意义。中共xx省委党校坚持“党校姓党”原则，充分发挥基层党组织的政治功能、组织功能和服务功能，着力提高党建工作质量，进一步推进思想溯源和实践传承，提升党员干部队伍培养质效，培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍，助力新xx建设取得新进展新成效。 加强党的政治建设坚定理想信念  党校是培养党员干部的学校，对党校教师提出了更高的政

尊敬的各位领导，同志们： **街道社区党委书记平均年龄38岁，任职时长从数月到5年不等，呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看，社区书记队伍整体素质较好，有活力、有干劲、听指挥，但是岗位历练不足，出思路、创品牌、解难题的能力有待加强。街道工委积极探索全链条培育新模式，着重做好“指导”“砺炼”“关爱”三篇文章，持续增强社区一线的战斗堡垒力量。 做好“指导”文章，探索规范管理路径。通过“帮带互学+育才赋能”，拓展头雁队伍管理新模式。一是突出比学赶超，创立“头雁讲坛”，每季度举办1期，分别围绕开年工作谋划、年中工作讲评、党建引领基

市人民医院关于建设高素质专业化的机关党务干部队伍研究 习近平总书记强调，“做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍”“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”习近平总书记的重要讲话精神为建设新时代机关党务干部队伍提供了明确遵循，指明了具体方向。 加强党的领导，以党建工作引领医院建设方向，是新形势下公立医院深化改革与发展的政治保障和强大动力。人才是第一资源，打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专职觉务干部队伍，是做好公立医院党建工作的必然要求。面对新形势新任务新

团市委关于加强青年人才队伍建设工作情况的报告 今年以来，团市委牢牢把握“人才”这个第一资源，坚持党建引领、团建带动，深入实施新时代青年人才培养行动，以头号工程力度推进“百千万工程”，用好“聚、育、用”三字诀，多途径聚集人才、多形式选育人才、多渠道用好人才，全面激发广大青年人才建功立业热情和青春先锋作用，引领青年人才助力“百千万工程”。 一、主要工作情况 （一）注重“聚”字，构筑青年人才“蓄水池”。团市委在党组织的坚强领导下，充分发挥组织动员青年职能职责，积极为青年人才返阳、来阳搭建桥梁，多条路径推进“聚才”行动。一是建立在外全市籍学子

近年来，XX结合队伍实际，坚持大抓基层导向，在基层党支部成功探索实施了“123456”党建模式，引导基层党建思想政治工作与改革经营、安全生产、员工教育、文化建设、和谐稳定等工作深度融合，基层党建工作更加规范、党员意识和作用发挥更加明显，发挥了党支部、党小组、党员在生产经营中的“三个作用”，落实党建在安全生产中的优势引领，保障企业在改革发展中的队伍稳定，助推了企业可持续发展。 一、加强组织领导，明确一套标准 根据《集团公司基层党支部工作细则》《华东石油局、华东油气分公司基层党支部工作考核细则》《党支部（总支）党建工作责任书》，从基本组织体

关于加强全市财政系统人才队伍建设的实施意见 为全面加强全市财政系统人才队伍建设，充分发挥财政在社会治理中的基础和重要支柱作用，更好服务“两个确保”、“十大战略”，根据全国、全省财政系统人才工作会议精神和xx省财政厅《关于加强全省财政系统人才队伍建设的意见》，结合工作实际，制定本实施意见。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管人才原则，牢牢把握财政人才工作的正确政治方向，加强人才培养使用，强化监督管理，优化人才

区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力强的社区后备力量。按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，科学制定招录方案，合理分配招录名额，通过笔

街道党工委书记在中层干部队伍教育培训工作研讨会上的交流发言 我街道始终将干部教育培训作为建设高素质中层干部队伍的重要抓手，不断优化培训内容、丰富培训形式、促进学用转化，着力锻造一支政治素质高、干事激情足、业务能力强的中层干部队伍，为全区高质量发展持续注入生机活力。 一、突出“理论学习”，在优化培训内容上出真招，强化党性修养。发挥街道党校主渠道、主阵地作用，突出党的创新理论学习教育，在充分调查研究和多方征求意见的基础上，每年年初制定年度培训计划，坚持分级负责、分类实施，确保中层干部教育培训精准化、全覆盖、高质量。开展党纪

在离退休干部党组织党建联络员制度建设现场会上的发言 为深入贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省、市有关文件精神，我区立足实际，在去年初步搭建全区离退休干部党组织党建联络员工作架构的基础上，今年细化出台了《区离退休干部党组织党建联络员选派评价管理办法（试行）》（以下简称“《办法》”），着力发挥党建联络员的对接联系桥梁作用，推动离退休干部党建工作由“人才紧缺”向“骨干引领”转变。经过一段时间的推行，制度初见成效，离退休干部党组织和广大离退休干部党员活动开展更加丰富，战斗堡垒和先锋模范作用得到进一步

近年来，我县始终把抓基层打基础作为长远大计和固本之策，深入实施农村基层党建全面过硬行动，通过“五个一批”

中心组发言：以党的二十届三中全会精神为引领，加强国有企业人才队伍建设 　　尊敬的各位领导、同事们： 　　党的二

县委组织部加强农村党员队伍建设情况汇报 近年来，我县全面加强新时代农村党员队伍建设，在党员发展、党员教育、党员管理上聚力用劲，创新有效举措，完善制度机制，着力为x全面实现乡村振兴打造一支党性强、能力优、作风硬的农村党员队伍。 一、聚焦党员发展，激发农村党员队伍活力。一是注重源头培养。根据储备情况和村党组织实际需求，实行发展党员工作弹性制，每年初制定下发《发展党员指导性计划》，由县委组织部对各乡镇上报预发展党员情况进行预审，确定发展党员人数，加强宏观指导，确保农村党员发展数量。今年来，共发展农村党员18名。二是严格发展程序