经验交流：念好党建“融”字诀 凝聚奋进红色力量 近年来，XX立足工作特点，以大项目大党建为抓手，探索和实践“思想交融、组织互融、发展相融、品牌共融”的“四融”大项目党建模式，形成了“组织共建、体系顺畅，资源共享、优势互补，事务共商、难题同解，活动共办、品牌联创”的“大党建、一盘棋”新格局，打破了众多参建单位情况下党建资源离散、线性管理分隔的局限，形成了市场、管理、人才、阵地多要素资源融合共享和联动互助的项目建设新格局，为生产经营、创新创效、品牌建设提供了坚强保障和动力支撑。 一、搭建思想交融平台，打造根魂牢固的时代先锋 注重从大项目功能

经验材料：“党建+”模式，走出“普法强基”新路子 自普法强基补短板专项行动工作开展以来，**区坚持以党建为引领，积极探索“党建+”工作思路和举措，充分将党建转化为普法工作动力，让普法宣传深入群众日常生活，不断推动普法强基补短板专项行动工作纵深发展，形成了“政治引领、党建先行、普法跟进、服务为民”的工作新格局。 “党建+组织”引领，凝聚力量成合力。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，立足从政治上加强党对普法强基补短板专项行动的领导，坚决扛起全面做好普法强基补短板专项行动工作的政治责任，坚持“向谁普、谁来普、普什么、怎么普”的工作思路，全面统筹各

经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉洁风险防控体系 近年来，**纪委坚持以“五廉”为抓手，筑牢廉洁“防火墙”，着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业好氛围。 一、以党建引廉，夯实政治建设堡垒 公司纪委坚持以党建引领清廉建设，以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调，将全面加强党的领导写入公司章程，把党建工作嵌入企业法人治理制度，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党建工作与公司治理有机结合起来，向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫，高质量编制理论学习清单，细化学习形式和学习任务，明确完成时限

经验交流：“融合赋能”打造党建品牌矩阵 2023年，**党委坚持贯彻落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，把加强党建品牌建设作为创新党建工作载体、促进党建工作与生产经营深度融合的有力抓手，推动党建品牌迭代升级，为推动壮美*交通建设高质量发展注入强劲动能。一、聚焦丰富品牌内涵，筑牢党建引领企业发展根脉公司党委2016年5月启动党建品牌创建工作，经过精心培养、反复推敲、选树典型、精心提炼，历时七年，21个立得住、叫得响的支部党建品牌逐渐崭露头角，“一支部一品牌”建设日趋成熟，逐渐形成了一条

经验交流：“六心”党建品牌赋能企业高质量发展 近年来，*党委结合企业发展面临的新阶段新形势新任务，明确“站高点、抓重点、攻难点、出亮点”工作思路，通过探索实践、凝练总结逐步形成了以“红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正”为主要内容的“六心”党建品牌，为公司的高质量发展全面赋能。公司党委注重将“六心”党建品牌培育打造和与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，推动党的二十大精神宣贯走深走实；将“六心”党建品牌培育打造与企业生产经营相融合，推动生产经营工作提质提效；将“六心”党建品牌培育打造与党支部标准化建设相衔接，

经验交流：强化党建引领发展 答好两道“融合命题” 近年来，XX围绕聚焦文化旅游、酒店餐饮、会展经济、生活服务、旅游商贸五大核心产业，打造投融资和数字化两个业务支撑平台，积极开展党建工作与生产经营（以下简称党业）创新融合实践探索，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，从党建与业务深度融合的原则、任务、载体、方法、路径和效果六个方面形成“123456”党建工作体系，发挥了“1+1>2”的叠加效应。 一、坚持一个“根本原则”，把握党业深度融合原

经验交流：旗帜领航 强根铸魂 奋力打造党建新高地 近年来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家电网公司“旗帜领航”党建工程部署，以“五个突出”为着力点，奋力打造电网建设领域党建新高地，为圆满完成各项重大电网工程建设任务提供了坚强政治保证。 一、突出凝心铸魂，在强化理论武装上打造思想新高地 党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保广大党员干部统一思想、统一意志、统一行动。 理论武装常态长效。以“关键少数”为重点，深化党委理论学习中心组学习质量提升工程，做好习近平新时代中国特色

经验材料：深入推进党建引领老干部工作向基层延伸 习近平总书记强调，要整合各方面资源，做好为老同志服务的工作，特别是要利用社区资源为老同志提供良好的服务。*市有*多万名离退休干部，有*万余名离退休干部党员、*多个基层党支部，他们是推动首都发展的重要力量。20*年以来，*市委老干部局站在新时代党的建设新的伟大工程的高度，积极探索，扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸，全力构建*老干部工作高质量发展最大同心圆，着力打造老干部工作“*品牌”。 探索创新准确把握时代要求 首都城市的转型发展和人口老龄化加速推进，对新时代老干部工作

交流发言：深化＂一二三四五＂工作模式，推动党建业务融合走深走实 　　 　　近年来，市自然资源局认真落实新时代党的建设总要求，以“五大抓手”狠抓机关党的建设，打好支持发展、严守底线、优化规划、服务环境、盘活存量、内引外联、找矿开发、督察执法、机制创新“九大战役”，努力在新征程中展现自然资源部门新作为。 　　一、一条主线把稳方向，塑造践行“两个维护”的红色方阵。一是突出“第一议题”政治引领。将“思想引领、学习在先”机制嵌入局党组会、局务会决策程序，确保局党组研究问题，作工作决策与党中央保持高度一致。二是强化“第一版块”理论武装。将学习贯彻党的创新

经验交流：党建引领筑牢战斗堡垒 品牌带动打造先锋队伍 近年来，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领作用，聚焦党建与生产经营深度融合，打造“红星货管 融智先锋”党建品牌，以高质量党建不断推进公司高质量发展。一、突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”货物管理队党支部高举旗帜，以科学的理论武装，强化顶层设计，着力构建基层党支部标准化规范化建设工作体系。强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，建立支委会专题学习、

经验交流：创新“123”党建融合工作法 赋能公司高质量发展 成立以来，*党支部坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“党建就是生产力”意识，积极探索党业融合治理模式，创新实践“123”党建融合工作法（聚焦党建引领高质量发展1个核心，构建“责任制”“比拼制”2个机制，丰富“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”3个载体），不断推动党建工作与企业文化、经营管理、队伍建设、任务攻坚等融合互促，以支部核心战斗力提升企业核心竞争力，形成上下同心、共谋发展的良好氛围，为推动高质量发展提质增效注入强劲动力。 一、聚焦党建引领，凝聚发展合力 坚持以党建为统

经验交流：深入推动党建工作与生产经营双向融合 近年来，XX坚持融入中心抓党建，构建以党建为引领、党建工作与生产经营双向融合机制，才能有效发挥出国企党建的政治优势，更好体现党建的组织力、凝聚力、战斗力、生产力，以高质量的党建推动生产经营任务全面落实。 一、推进党建工作与生产经营，双向融合的重要意义 推动党建工作与生产经营双向融合，既是贯彻落实国有企业党建工作“四个坚持”总要求和“两个一以贯之”原则的必然要求，也是践行新时代国有企业职责使命的内在需要，更是坚定不移走好绿色低碳高质量发展之路的重要保障，有助于持续巩固深化