在村级后备力量培育储备座谈会上的交流发言 今年以来，我县深入实施“三雁齐飞”行动，健全“选育管用”全链条机制，着力锻造一支政治素质过硬、致富带富能力强、甘于奉献拼闯的村级后备干部队伍。 精心“选”，蓄足源头活水。以镇为单位组建12个工作组，坚持县镇村三级联动，逐村“下深水”摸底调研，全方位摸排后备力量人选。探索“四个一批”储备模式，重点从致富能手、退役军人、返乡创业人员、大中专毕业生、优秀乡土人才等群体中筛选储备初步人选。规范选拔程序，采取组织推荐、群众联名推荐、个人自荐，党员群众代表评议，村“两委”审议、镇党委考察审定，公开栏公示

在村级后备力量培育储备座谈会上的交流发言 今年以来，我县深入实施“三雁齐飞”行动，健全“选育管用”全链条机制，着力锻造一支政治素质过硬、致富带富能力强、甘于奉献拼闯的村级后备干部队伍。 精心“选”，蓄足源头活水。以镇为单位组建12个工作组，坚持县镇村三级联动，逐村“下深水”摸底调研，全方位摸排后备力量人选。探索“四个一批”储备模式，重点从致富能手、退役军人、返乡创业人员、大中专毕业生、优秀乡土人才等群体中筛选储备初步人选。规范选拔程序，采取组织推荐、群众联名推荐、个人自荐，党员群众代表评议，村“两委”审议、镇党委考察审定，公开栏公示

在新任科级领导干部任前集体谈话会议上的讲话 同志们： 今天，把这次提拔调整的同志们召集起来，一是对大家任职作正式宣布，二是按照组织程序，进行任前谈话。刚才，主任宣读了党委关于干部职务任免的决定，两位新任职的同志作了很有激情、很有担当、很有思路的表态发言。首先，我代表党委，对大家的进步表示祝贺！ 这次科级领导干部的调整配备，党委严格履行干部选拔任用程序，多次征求分管领导意见，听取单位部门意见，综合考量干部的经历、特长，充分调研、反复酝酿，程序严谨、推荐顺畅，营造了选人用人的良好生态。大家都是组织培养多年的优秀干部，是事业

发展壮大村级集体经济工作情况汇报 　　大家好！非常荣幸能够在此次专题推进会上汇报我们村在壮大村级集体经济方面所取得的成绩和做法。下面，我将结合农村实际，从党建引领、产业推动、联动协作三个方面进行详细汇报。 　　一、建引领促集体经济蓬勃发展 　　（一）强化党组织引领保障发展动力。始终将壮大村级集体经济作为首要任务，充分发挥党组织的核心领导作用。定期召开村党支部委员会议和党员大会，深入研究讨论村级集体经济发展规划和具体实施方案，明确年均增收10％、5年内村级收入翻番的目标，确保发展任务落实到人。此外，通过集中培训和日常管理，提升党

镇关于加强公岗工作调度部署会议记录 会议时间：2024年X月X日 会议地点：镇政府会议室 主持人：X 参会人员：镇各部门负责人、各村（社区）干部 会议主题：加强公岗工作调度 为切实加强镇公共岗位（以下简称“公岗”）管理工作，确保公岗政策落到实处，发挥公岗在促进就业、稳定民生等方面的积极作用，镇召开了关于加强公岗工作调度部署会议。 一、上级督导工作与重要时间节点 根据相关通知，X级督导工作已于X月X日开始对我镇公岗工作进行工作调度。各村（社区）务必高度重视，以此次督导为契机，全面梳理和完善公岗工作，确保公岗管理规范、人员履职到位。 二、公岗

经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设 近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。 一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基础，确保干部学深吃透政策法规、熟悉业务技能，全面提高综合服务水平。“擂台比武”催奋进。每半年组织各村开展1次“擂台比武”活动，鼓励

述职报告、工作总结汇编（14篇）（村级） 目录 1.述职报告 2 2.述职报告 4 3.述职报告 10 4.述职报告 14 5.述职报告 18 6.述职报告 21 7.述职报告 24 8.述职报告 27 9.述职报告 31 10.述职报告 36 11.述职报告 39 12.述职报告 43 13.述职报告 50 14.述职报告 53 党员深入学习上级各类讲话精神。开展两次为全村党员上主题教育党课，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 三是重实干、抓落实，一心一意谋发展。与驻村工作队联系各单位，不断完善村基础设施建设，协调产业路新修、通组公路硬化、水利设施、危房改造等

调研：村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证，是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力，也是推进乡村振兴的重要保障，但当前村级组织运转经费保障面临三大难题，亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱，村级组织自身发展动力不足，收入渠道单一，村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益，加之近两年受疫情影响，财政困难，上级补助资金也难以到位，导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大，村级组织发展压力

规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作推进情况 2023年，我局立足部门职能，积极推进规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，巩固村级组织减负工作成效。现将有关情况汇报如下： 一、强化政策支撑。会同组织、农业部门转发了省《关于进一步规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的通知》，对相关工作进行了安排部署，结合我市实际，下发了《关于切实规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的通知》，进一步明确了工作任务，强化了工作措施。13个涉农县市区均以党委政府名义出台了“三个目录”（村级组织工作事务、机制牌子和证明事项目录）和“三

调研：村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证，是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力，也是推进乡村振兴的重要保障，但当前村级组织运转经费保障面临三大难题，亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱，村级组织自身发展动力不足，收入渠道单一，村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益，加之近两年受疫情影响，财政困难，上级补助资金也难以到位，导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大，村级组织发展压

某县村级档案管理工作典型材料  近年来，*县聚焦乡村档案管理工作中的短板弱项，聚力破解村级档案“怎么建、怎么管、怎么用”等问题，下细功夫打造农村群众家门口的档案馆，为村级档案管理工作趟出一条存得下来、管得安全、用得方便的“*路子”。  一、坚持问题导向、整合资源，破解“怎么建”难题。一是“三个一点”解决用钱问题。县里补一点，县财政增设村级档案管理预算，开展以奖代补，推动乡镇增加村级档案投入。镇里挤一点，乡镇党委从财政预算中挤出部分资金，用于档案场所管理设施配备投入，保障档案管理工作正常运转。村里凑一点，由片区党委组织村庄利用闲置资

市财政局长在市级成本预算绩效管理工作推进会议上的讲话 　　尊敬的各位领导、同事们： 　　本次市级成本预算绩效管理工作推进会是一次总结经验、分析形势、明确任务、推动工作的重要会议。在此，我谨代表x市财政局，向长期以来关心和支持财政工作的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢，向辛勤工作在财政战线上的全体同仁致以崇高的敬意！ 　　一、回顾过去，成绩斐然 　　过去一年，是x市财政工作极不平凡的一年。面对复杂多变的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们深入贯彻中央和省、市决策部署，坚持稳中求进工作总基调，积极应对各种风险挑战，全面推