在2024年全市驻村帮扶工作推进会议暨驻村干部培训会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市始终紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标不放松，坚持系统谋划、靶向施策，推动驻村干部在推进乡村振兴中担当作为、勇立新功。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 突出精挑精选，全覆盖选派强队伍。一是严把政治标准。把政治素质过硬作为选派驻村干部的首要标准，通过个人自荐与单位推荐，组织、纪委监委机关、政法等方面对人选资格条件开展联审，严防“带病选派”，全市83名驻村干部中党员占比达63.8%。二是注重结构配比。综合

发展壮大村级集体经济工作情况汇报 　　大家好！非常荣幸能够在此次专题推进会上汇报我们村在壮大村级集体经济方面所取得的成绩和做法。下面，我将结合农村实际，从党建引领、产业推动、联动协作三个方面进行详细汇报。 　　一、建引领促集体经济蓬勃发展 　　（一）强化党组织引领保障发展动力。始终将壮大村级集体经济作为首要任务，充分发挥党组织的核心领导作用。定期召开村党支部委员会议和党员大会，深入研究讨论村级集体经济发展规划和具体实施方案，明确年均增收10％、5年内村级收入翻番的目标，确保发展任务落实到人。此外，通过集中培训和日常管理，提升党

镇关于加强公岗工作调度部署会议记录 会议时间：2024年X月X日 会议地点：镇政府会议室 主持人：X 参会人员：镇各部门负责人、各村（社区）干部 会议主题：加强公岗工作调度 为切实加强镇公共岗位（以下简称“公岗”）管理工作，确保公岗政策落到实处，发挥公岗在促进就业、稳定民生等方面的积极作用，镇召开了关于加强公岗工作调度部署会议。 一、上级督导工作与重要时间节点 根据相关通知，X级督导工作已于X月X日开始对我镇公岗工作进行工作调度。各村（社区）务必高度重视，以此次督导为契机，全面梳理和完善公岗工作，确保公岗管理规范、人员履职到位。 二、公岗

经验做法：“三个着力”抓细抓实村级干部队伍建设 近年来，镇坚持把村干部队伍建设摆在突出位置，聚焦提升能力素质、抓实监督管理、保障福利待遇，进一步抓细抓实村级干部队伍，努力打造一支工作有目标、履职有担当、干事有作为的高素质村级干部队伍。 一、着力提升干部能力素质。集中培训夯根基。采取课堂讲授和研讨交流相结合的方式，依托镇党校、青年干部夜校等平台，整合各类教育培训资源，开展集中培训，夯实干部政治理论基础，确保干部学深吃透政策法规、熟悉业务技能，全面提高综合服务水平。“擂台比武”催奋进。每半年组织各村开展1次“擂台比武”活动，鼓励

述职报告、工作总结汇编（14篇）（村级） 目录 1.述职报告 2 2.述职报告 4 3.述职报告 10 4.述职报告 14 5.述职报告 18 6.述职报告 21 7.述职报告 24 8.述职报告 27 9.述职报告 31 10.述职报告 36 11.述职报告 39 12.述职报告 43 13.述职报告 50 14.述职报告 53 党员深入学习上级各类讲话精神。开展两次为全村党员上主题教育党课，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 三是重实干、抓落实，一心一意谋发展。与驻村工作队联系各单位，不断完善村基础设施建设，协调产业路新修、通组公路硬化、水利设施、危房改造等

调研：村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证，是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力，也是推进乡村振兴的重要保障，但当前村级组织运转经费保障面临三大难题，亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱，村级组织自身发展动力不足，收入渠道单一，村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益，加之近两年受疫情影响，财政困难，上级补助资金也难以到位，导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大，村级组织发展压力

规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作推进情况 2023年，我局立足部门职能，积极推进规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，巩固村级组织减负工作成效。现将有关情况汇报如下： 一、强化政策支撑。会同组织、农业部门转发了省《关于进一步规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的通知》，对相关工作进行了安排部署，结合我市实际，下发了《关于切实规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的通知》，进一步明确了工作任务，强化了工作措施。13个涉农县市区均以党委政府名义出台了“三个目录”（村级组织工作事务、机制牌子和证明事项目录）和“三

调研：村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证，是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力，也是推进乡村振兴的重要保障，但当前村级组织运转经费保障面临三大难题，亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱，村级组织自身发展动力不足，收入渠道单一，村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益，加之近两年受疫情影响，财政困难，上级补助资金也难以到位，导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大，村级组织发展压

某县村级档案管理工作典型材料  近年来，*县聚焦乡村档案管理工作中的短板弱项，聚力破解村级档案“怎么建、怎么管、怎么用”等问题，下细功夫打造农村群众家门口的档案馆，为村级档案管理工作趟出一条存得下来、管得安全、用得方便的“*路子”。  一、坚持问题导向、整合资源，破解“怎么建”难题。一是“三个一点”解决用钱问题。县里补一点，县财政增设村级档案管理预算，开展以奖代补，推动乡镇增加村级档案投入。镇里挤一点，乡镇党委从财政预算中挤出部分资金，用于档案场所管理设施配备投入，保障档案管理工作正常运转。村里凑一点，由片区党委组织村庄利用闲置资

县级人大监督工作会议讲话 　　同志们： 　　监督权是宪法法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。x县人大常委会始终把监督作为履职尽责、担当作为的重要抓手，紧紧围绕党委决策部署，紧盯群众的急难愁盼，坚持正确监督、有效监督、依法监督，以实际行动推动县级人大监督工作提质增效，奏响了x人大工作的“好声音”，唱响了服务社会发展的“主旋律”，擂响了民主法治建设的“最强音”。下面，为进一步提升县级人大监督工作质效，我讲几点要求。 　　一、充分肯定成绩，进一步总结好人大监督工作经验，不断增强信心 　　把代表家站建设作为监督工作的切入点。为进一步提升代表

区级预算绩效审核会议总结讲话 　　下面，我再强调三点意见： 　　一是思想上要高度重视。预算绩效管理是优化财政资源配置的重要手段，是促进高效、节约使用财政资源的有效途径，是确保公共财政管理健康运行的有力保障。党中央、国务院和省里相继出台了系列文件，今年1月，市里也出台了《x市市级预算绩效管理办法》，进一步规范了预算绩效管理工作。面对当前经济下行压力，财政收支长期处于紧平衡状态，我们要充分认识到加强预算绩效管理工作的紧迫性和必要性，坚持带头过、习惯过“紧日子”，切实把思想统一到中央和省市的决策部署上来，切实提高预算管理水平和财政资金使用效益，不断推进我区的预算绩效管理走深走实。

村（社区）党总支班子“两学一做”对照检查材料         自开展“两学一做”学习教育以来，XX村（社区）党总支班子认真按照XX市委和镇党委的统一部署，在深入学习的基础上，围绕自身存在的突出问题，认真梳理，对照检查。现将XX村（社区）党总支班子对照检查情况报告如下： 　　一、班子存在的突出问题 　　（一）党性意识方面 　　1．个别班子成员对村（社区）党总支建设重要性的认识和重视程度还不够。认为村（社区）工作与老百姓直接打交道，只要把环境卫生做到位、把和谐稳定做扎实、把民生事业做完善就好了，对党组织建设工作的认识不到位，认为务虚的多，只要完成任务就