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2024调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲(24年12月)免费
2024调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲(24年12月)
调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲 同志们: 刚才,我们一起参观了学院教学设施,X同志作了工作汇报,介绍了学院取得的成绩和下一步发展思路。应该说,学院自开办以来取得的成绩是显著的、令人满意的。上周五,我们全市的人才工作会议上,我也向全市领导汇报了学院取得的主要成绩,我们先后举办了X期高素质农民培训班,培育了X乡村之星X名、市级乡村之星X名,培养了一批善谋、能讲、会干的乡村振兴带头人,为农业高质量发展储备了一支“带不走”、“靠得住”、“干得好”的人才队伍。下面,结合个人思考,简单提四点希望: 一、要切实提高政治站位 学院成立
2024调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲(24年12月23日)免费
2024调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲(24年12月23日)
调研市乡村实用人才培训学院讲话提纲 同志们: 刚才,我们一起参观了学院教学设施,X同志作了工作汇报,介绍了学院取得的成绩和下一步发展思路。应该说,学院自开办以来取得的成绩是显著的、令人满意的。上周五,我们全市的人才工作会议上,我也向全市领导汇报了学院取得的主要成绩,我们先后举办了X期高素质农民培训班,培育了X乡村之星X名、市级乡村之星X名,培养了一批善谋、能讲、会干的乡村振兴带头人,为农业高质量发展储备了一支“带不走”、“靠得住”、“干得好”的人才队伍。下面,结合个人思考,简单提四点希望: 一、要切实提高政治站位 学院成立
2025调研问题信息登记表(12免费
2025调研问题信息登记表(12
问题发现时间办理效果调研人员职务层次*调研人员电话*问题类别*问题概况*问题来源*问题办理部门分类*办理期限*办理层级*办理措施*办理状态*...
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告:农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
2025村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告免费
2025村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告
“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来,通过找干部、找党员、找群众聊天,已经走完了9个村和
2024村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告免费
2024村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告
“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来,通过找干部、找党员、找群众聊天,已经走完了9个村和工业园的5家企业,座谈走访了20余名普通群众,与所有班子成员进行了深入的谈话,这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要,也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化,当然任何调研,都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中,深有感触,具体而言就是很感动,很有触动,更激励自己要有行动。 一、基本情况 (一)群众还是在我们身边的。走进每一户家中,都是
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
2024调研_村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视免费
2024调研_村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视
调研:村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证,是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力,也是推进乡村振兴的重要保障,但当前村级组织运转经费保障面临三大难题,亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱,村级组织自身发展动力不足,收入渠道单一,村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益,加之近两年受疫情影响,财政困难,上级补助资金也难以到位,导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大,村级组织发展压力
2024调研_村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视(1)免费
2024调研_村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视(1)
调研:村级组织运转经费保障面临三大难题需予重视 村级组织运转经费是加强村级组织建设确保村级组织有序运转的重要保证,是加快新农村建设和构建社会主义和谐社会的内在动力,也是推进乡村振兴的重要保障,但当前村级组织运转经费保障面临三大难题,亟需解决。 一是村级组织收入渠道单一。部分地区村集体经济薄弱,村级组织自身发展动力不足,收入渠道单一,村级组织收入主要为财政补助及村级集体经济收益,加之近两年受疫情影响,财政困难,上级补助资金也难以到位,导致村级组织运转经费保障与其所承担工作的经费需求相比差距较大,村级组织发展压
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)
调研报告:以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究 加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,X区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,
2024调研文章_文职雇员如何参与监督执法工作免费
2024调研文章_文职雇员如何参与监督执法工作
调研文章:文职雇员如何参与监督执法工作 长期以来,基层消防大队的防火监督工作一直处于人少事多,疲于应付的工作状态,许多工作梗阻和不顺畅没有得到有效解决,亟需转变理念、果断“手术”,切实加快基层消防大队内设机构职能改革,做强做大一线消防监管力量。 一、当前基层消防大队监督工作存在的主要问题 一是有限的人员用90%的精力去做“冰山一角”的监管工作。目前的消防监督机制仍属于消防救援机构与社会单位之间“一对一”“无缝隙”“保姆式”的检查模式,消防监督力量与被监管单位比例严重失衡。以x支队为例,全市共有8个大队、44名监督员,平均每
2024调研报告_关于防范和化解金融风险问题的思考免费
2024调研报告_关于防范和化解金融风险问题的思考
调研报告:关于防范和化解金融风险问题的思考 调研报告:关于防范和化解金融风险问题的思考 金融是经济的核心,金融安全直接影响着经济安全,而经济的良好发展离不开金融的强力支撑。随着经济不断发展,各类金融新业态逐渐显现,金融潜藏威胁日益加大。我国金融实行的是“一行三会”分业监管政策,存在职责不清、能力不足、效率不高等问题,各监管部门之间的信息交流、资源共享、协作配合也存在不足之处。目前,我市在加强金融监管方面开展了一系列探索实践,但仍然存在体制不畅、职责不清、管理不到位等问题。 一、加强地方金融监管的现实意义 金融是国家重
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