2024年上半年意识形态工作情况汇报汇编（4篇） 目录 1.2024年上半年意识形态工作情况汇报 2 2.2024年上半年意识形态上半年意识形态工作情况汇报 8 3.2024年上半年意识形态工作情况汇报 15 4.2024年上半年意识形态工作情况汇报 20 量发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。 2.提高政治站位，夯实共管格局。x党委始终把政治建设摆在首位，深刻理解“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”作为核心要求，牢固树立抓意识形态工作是本抓是失职、抓不好是渎职的理念。上半年党委

中心组发言：学深悟透做实“六个必须坚持” 牢牢扛稳意识形态工作责任 党的二十大报告指出，继续推进实践基础上的理论创新，必须坚持人民至上，必须坚持自信自立，必须坚持守正创新，必须坚持问题导向，必须坚持系统观念，必须坚持胸怀天下。“六个必须坚持”与新时代新征程谱写意识形态工作新篇章所要遵循的立场观点方法相契合，即坚持意识形态工作人民至上的根本立场，坚持和完善党的领导以引领意识形态工作自觉，坚持守正创新以巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚持问题导向以回答意识形态工作的时代之问，坚持系统观念以把握意识形态工作的发

2024年上半年意识形态工作调研分析报告 2024年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神，全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求，统筹结合党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，紧盯意识形态领域斗争新动向，紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作，明确思路、创新突破，有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下： 一、主要做法及工作成效 （一）坚持“六个纳入”，压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作，严格落

为了深入贯彻落实区委宣传部、组织部关于意识形态工作文件精神，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照区宣传部的要求，我局开展了一系列意识形态工作。现将教体局党组意识形态工作责任制落实情况总结如下： 一、抓好舆论引导，传播凝聚正能量，强化意识形态工作责任制 一是压实主体责任，全面统筹部署。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里。切实履行意识形态工作主体责任，上半年区教体局党组共召开X次专题会议安排部署意识形态工作，做到及时研究、靠前指挥，及时分析研判意识形态领域重大问题，把好全区教育系统宣传阵地的导向

根据要求，现将**县宣传部2024年第二季度意识形态工作开展情况总结如下： 一、2024年第二季度意识形态工作情况 （一）认真落实意识形态主体责任。 一是加强组织领导。党委坚持把意识形态工作摆在重要位置，严格落实意识形态工作责任制，纳入党建工作责任制、年度工作要点和目标考核体系，定期召开党委会专题研究意识形态工作，听取各部门意识形态工作开展情况。推动各级党组织抓实意识形态工作主体责任，将意识形态工作与党的建设、经济社会发展同部署、同推进、同落实，切实履行全面从严治党政治责任。党委班子成员认真落实“一岗双责”，带头管阵地、把导向、强

2024年上半年，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署和市委、区委工作要求，始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕X工作，找准立足点，加强舆论引导，发挥思想引领作用，保持了昂扬向上平稳可控的良好态势。现将具体情况报告如下： 一、2024年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制 1.强化组织领导，压实工作责任。X党委高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各位领导干部在意识形态工作中

今年以来，集团认真按照市委落实网络意识形态工作的有关要求，围绕集团中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好网络意识形态工作。现将今年上半年落实网络意识形态工作情况汇报如下： 一、工作措施及成效。 （一）加强组织领导，层层落实责任。集团党委认真贯彻落实关于网络意识形态工作的决策部署和指示精神，把网络意识形态工作列入党建重点工作。党委书记、各党委委员与分管的部门、子公司层层落实责任，推动网络意识形态工作落实到基层各部门，进一步增强集团做好网络意识形态工作的责任感。 （二）组织开展理论学习，坚定

2024年上半年，XX公司在上级党组织的指导下，紧密围绕企业中心工作，深入贯彻新时代意识形态工作要求，扎实开展意识形态领域各项活动，不断巩固全体员工的思想基础，强化责任意识与阵地意识，有效发挥了意识形态工作在企业文化建设、价值引领和精神激励上的关键作用。现将上半年意识形态工作总结如下。 一、工作开展情况 （一）强化领导责任，确保正确导向。公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为企业发展的“灵魂工程”，纳入公司总体战略规划和年度工作计划，明确党委书记为第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，形成齐抓共管的良好局