驻村第一书记的工作总结 时光荏苒，转眼间来到X新村已有两月有余，在这段时间里，在市、区党委政府的正确领导下，在市政协的大力支持下，在X新村“两委”干部的大力配合和帮助下，我认真履行驻村第一书记职责，努力推动X新村的发展和建设，现将这段时间的工作情况总结如下： 一、发挥带头作用，切实抓好主题教育 自主题教育开展以来，我积极了解村内情况，主动参与村内事务，定期带领党员集体学习，引导广大党员立足岗位、履职尽责，不断提升服务群众水平，切实做到以学铸魂、以学促干，扎实推动主题教育走深走实，共同推动X新村党建引领高质量发展。在不断

村务监督委员会工作办法村务监督委员会工作办法目录 ONTENT村务监督委员会工作办法目录 ONTENT目录 ONTENT村务监督委员会工作办法目录 ONTENT目录 ONTENT第一章节总 则村务监督委员会工作办法目录 ONTENT目录 ONTENT第一章节总 则第一章  总则为进一步规范村务监督委员会工作，加强村级小微权力监督，切实提升乡村治理水平，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、省委、省政府办公厅《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》等法律法规和政策规定，结合 实际，制定本办法。为 村务监督委员会是村级民主监督组织，在乡（镇）党委、政府、纪委的指导

2024年驻村第一书记党纪教育学习心得体会 参与本次党纪教育活动，我受益匪浅。党的XX大报告强调，要“加强基层党组织建设，持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用”。当前，全面推进乡村振兴的号角已经吹响，乡村振兴一线是巩固拓展脱贫攻坚成果的关键领域，也是基层党员干部大有可为的舞台。作为驻村第一书记，就是要在乡村振兴一线锤炼党性、磨砺作风、提升能力、干事创业。下面分享几点个人感悟。 一、强化学习意识，夯实党性修养。 “理论上坚定清醒是思想政治上坚定清醒的前提，科学理论是理想念坚定的基础”。在农村工作，加强党性修养最重要的途

2024年驻村帮扶工作要点 2024年中心驻村帮扶工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习、宣传、贯彻、落实党的二十大精神为主线，加强驻村工作队能力作风建设，落实2024年全面推进乡村振兴重点工作。一、提高政治站位，加强谋划指导1.强化思想引领。把党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为驻村党员教育培训的必修课，指导驻点村党组织利用支部主题党日及时跟进学习。驻村党员干部带头严格落实党的组织生活制度，为农村党员作表率、当示范。2.深入调查研究。聚焦“找差距、提能力、转作风、树导向”，以国、省考核评

2024年驻村干部党纪教育学习心得体会 参与本次党纪教育学习活动，我深刻体会到：全面从严治党是新时代党中央治理政的鲜明特征，加强农村基层党组织纪律建设，是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手，对推进乡村振兴战略实施、促进农村经济社会健康发展、维护好农村社会和谐稳定具有十分重要的意义。从严治党要求落实到每个党组织和每名党员，需要每一名党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。 一是学习党纪条规，增强纪律意识。“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的纪律建设必须摆在突出位置，经常抓、反复抓。”纪律作为党组织的生命线和根本保障，

村党支部书记、村委会主任参加全县乡村振兴与经济高质量发展专题培训心得体会汇编（8篇） 目录 1.破题七条路径建设和美乡村 2 2.发挥三个作用凝聚干事力量 3 3.寻找优势资源实现错位发展 4 4.规划分步推进群众广泛参与 5 5.学习四千精神转变工作作风 6 6.敢于无中生有打造特色品牌 7 7.保持耐心定力传承经验做法 8 8.壮大集体经济强化发展引擎 9 发挥三个作用凝聚干事力量 在嘉兴南湖革命纪念馆感受到信仰深沉持久的力量，在xx村、xx村感受到“千万工程”带来的巨变，在xx村感受到党建引领的力量。我们要发挥好三个作用：一是发挥党支部战斗

[标题] [字段1]

交流发言：“三聚焦三提升”推动驻村干部作用发挥 近年来，我县以“选、育、管”为抓手，全面加强驻村干部管理工作，扎实提升驻村干部驻村帮扶质效，为县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上提供坚实人才保障。 一、聚焦“精准选派”提升基层活力 采取1名第一书记+2名驻村干部+若干名下沉帮扶干部“1+2+N”的方式向全县77个村（社区）选派301名乡村振兴驻村干部，实现对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村、红色美丽村庄“五类村”选派全覆盖。按照先定村、再定人原则，摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队，结合各村（社区）

尊敬的各位领导，同志们： **市把加强驻村帮扶工作队建设作为强基固本的重要抓手，坚持“四精”理念，紧盯驻村帮扶工作队人员选派、业务培训、日常监管、作用发挥、服务保障等关键环节，着力锻造乡村振兴的“硬核”力量，为党建引领乡村振兴注入强劲动力。2023年，全市村级集体经济收入1452.71万元，村均收入25.94万元，同比增长56.8%。 下好“选派”棋，精准定村、科学组队。健全完善驻村帮扶工作队管理办法，深入开展帮扶工作专题调研。按照“思想政治素质好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务”的标准，综合考虑政治素质、专业能力、工作经历等因素，从

各位领导、同志们： 我县始终把加强乡村振兴驻村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要措施，通过采取精准选派、从严管理、强化保障三个举措，推动驻村干部队伍精准发力，切实提升帮扶实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力组织保障。 一、坚持精准选派，优化驻村队伍。按照“人岗相适、精准匹配”原则，紧扣县域高质量发展需要，会同县农业农村局和17个乡镇（街道）联合发力，采取查阅资料、个别访谈、听取汇报、实地走访等方式，深入分析“五类村”产业现状和乡村发展实际了解驻村需求，研究制定新一轮驻村轮换人选计划，严格对照驻村干部选派

2024年上半年党建工作调研总结 新时代新征程中党建工作既迎来了新机遇，也面临着新挑战。要担负起党和人民赋予的职责使命，就必须切实打牢坚实的思想基础和组织保障，进一步加强队伍管理，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能提升队伍整体战斗力、做好各项工作。 一、党建工作开展情况 2024年以来，党委严格落实全面从严治党要求，强化抓基层打基础、抓班子带队伍、抓重点求突破，以党建带队建、以队建促工作，把开展好党建工作作为“第一责任”，为各项业务工作开展夯实思想和组织基础。 （一）坚持“四个狠抓”，层层落实责任，党组织战斗力和凝