电脑桌面
添加党课学习公文资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)(1)免费
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)(1)
强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇) 目录 1.强化企业纪检监察提升企业管理能力的研究 2 2.国有企业纪检监察工作绩效管理体系的研究 6 3.加强国有企业纪检监察工作的途径和方法 10 (一)构建纪检监察队伍 加强思想教育,重视案件审理工作,提高企业的管理能力,要在内部构建纪检监察队伍,制定并明确其的职业道德和行为准则,通过内部培训和沟通渠道将此类理念传递给所有员工,建立共同的价值观和文化,强化员工的纪律意识和道德素养。建立激励机制,奖励那些表现出良好道德品质和纪律的员工,包括奖金、晋升机会、荣誉称号等,促使员工积极参与
2024某国有企业公司党建工作报告
2024某国有企业公司党建工作报告
某国有企业公司2024年党建工作报告 某国有企业公司2024年党建工作报告 同志们: 今天,我们召开2024年工作会议,主要任务是贯彻落实中省决策部署和集团公司工作会议精神,回顾总结2023年工作,分析研判面临的形势,安排部署2024年重点任务,坚定不移推动公司高质量发展。 2023年,在集团公司党委的坚强领导下,在各级各界的大力支持下,公司党委团结带领全体党员干部职工,紧紧围绕提质增效高质量发展主题,顾大局、促融合,强基础、聚合力,顺利完成了年度目标任务,各项重点工作取得突破性进展。 一年来,我们贯彻一个思想,政治引领再上高度。持续开展学
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)免费
2024强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇)
强化国有企业纪检监察工作报告汇编(3篇) 目录 1.强化企业纪检监察提升企业管理能力的研究 2 2.国有企业纪检监察工作绩效管理体系的研究 6 3.加强国有企业纪检监察工作的途径和方法 10 (一)构建纪检监察队伍 加强思想教育,重视案件审理工作,提高企业的管理能力,要在内部构建纪检监察队伍,制定并明确其的职业道德和行为准则,通过内部培训和沟通渠道将此类理念传递给所有员工,建立共同的价值观和文化,强化员工的纪律意识和道德素养。建立激励机制,奖励那些表现出良好道德品质和纪律的员工,包括奖金、晋升机会、荣誉称号等,促使员工积极参与
2024国有企业上半年党建工作报告(1)
2024国有企业上半年党建工作报告(1)
国有企业2024年上半年党建工作报告(1)   一、主要做法和成效   (一)坚持“两个一以贯之”,加强党的领导。一是全面推进党建进章程。将党建要求写入公司章程,确立党组织在法人治理结构中的法定地位;把党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序,全年共研究议题15个,均已落实党建工作要求和相关部署;严格落实“三重一大”决策制度,修订《局“三重一大”事项清单》,明确37项重大事项均需经党委前置研究讨论同意后方可实施。二是健全董事会运行机制。先后制定印发《董事履职评价管理办法》《董事会战略委员会管理办法》等规范性文件,促进董事会有效履
2024在全市企业合规管理工作推进会上的汇报发言
2024在全市企业合规管理工作推进会上的汇报发言
在2024年全市企业合规管理工作推进会上的汇报发言   尊敬的各位领导,同志们:   近年来,x区坚持以习近平法治思想为指引,全面贯彻习近平总书记关于要在合法合规中提高企业竞争力的重要指示要求,探索创新企业合规管理四项工作机制,进一步释放了市场活力、规范了市场秩序、提升了行政执法能力,护航企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:   一、聚焦增强服务力,优化服务企业主体需求工作机制。一是以突出问题普法护权益。落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,围绕招商引资、利企惠民政策,针对影响市场营商环境的突出问
2024国有企业意识形态领域工作汇报
2024国有企业意识形态领域工作汇报
国有企业意识形态领域工作汇报   一、工作开展情况   (一)突出组织领导,蹄疾步稳强化基础保障。一是完善工作机制。印发《关于进一步加强和改进新时代国有企业意识形态工作的实施方案》,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、有关单位分工负责、职工群众积极参与的领导体制和工作机制。二是压实主体责任。将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部管理,纳入履行“一岗双责”情况。对存在问题的整改实行台账式管理、项目化推进,确保问题不积压、任务不欠账。   (二)突出宣传引导,借势发力抢占舆论高地。一是持续加强思想理论
2024在国有企业审计整改工作会议上的讲话免费
2024在国有企业审计整改工作会议上的讲话
在国有企业审计整改工作会议上的讲话   同志们:   这次会议是市委、市府同意召开的,主要任务是深入贯彻落实审计整改联席会议精神,扎实做好国有企业工资总额审计整改工作。刚才,传达了政府审计整改联席会议精神和是审计局在审计我们市属企业工资总额时发现问题,相关单位也汇报了审计整改工作情况。希望同志们认真学习贯彻,做好审计整改工作。下面就如何压实工作责任、举一反三、深化认识,我再强调四点意见:   一要压实工作责任,筑牢合规底线。国有企业作为国民经济的重要支柱,肩负着推动经济社会发展的重大责任。在薪酬管理这一关键领域,我们必须保
2024经验交流_构建3+X党建工作体系+领航企业高质量发展
2024经验交流_构建3+X党建工作体系+领航企业高质量发展
经验交流:构建“3+X”党建工作体系 领航企业高质量发展 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,XX党总支以党的二十大精神为引领,全面梳理公司党建薄弱环节,不断探索党建工作模式,认真落实新时代党的建设总要求,强化系统思维,坚持问题导向,历经五年时间摸索,总结提炼出了“3+X”党建工作体系。 一、“3+X”党建工作体系实施背景 国企党建与生产经营“两张皮”问题由来已久。其主要表现:认为党建工作是党的活动,没有与中心工作进行有机结合,忽视了党建对中心工作的作用;存在党建与中心工作脱节的现象,基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显。作
2024某企业关于党建引领科技创新工作情况汇报
2024某企业关于党建引领科技创新工作情况汇报
某企业关于党建引领科技创新工作情况汇报 尊敬的各位领导,同志们: **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神,紧紧围绕国家战略和**省“走在前”布局,聚焦市委“1+1188”发展格局,依托“科创先锋”党建联盟强引领作用,以提升组织力、创新力、竞争力为核心,创新构建“党建领航——科创全链条赋能全过程”党建赋能工作机制,以“七链融合”促进“七位一体”全面发力,推动科创服务、人才培育“双平台”全面提级增效,交出了一份“难中有解、干中有为、稳中有进”的厚重答卷。累计实现科创带动效应
2024国有企业关于意识形态工作情况的报告免费
2024国有企业关于意识形态工作情况的报告
国有企业关于意识形态工作情况的报告   近年来,公司面对能源转型新形势新任务,探索“五个坚持”意识形态工作法,力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效,为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。   一、主要工作情况   (一)坚持旗帜领航,坚定“主心骨”,把牢政治方向始终把意识形态工作作为加强党的全面领导的重要内容,不断强化“国企姓党”政治基因。加强组织领导。构建市县一体、多部门联动工作体系,建立意识形态工作“四维”工作机制,印发意识形态工作要点,按季度定期召开党建例会研究部署思
2024经验交流_五航一体党建工作新模式提升企业发展力
2024经验交流_五航一体党建工作新模式提升企业发展力
经验交流: “五航一体”党建工作新模式提升企业发展力  近年来,**公司深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,充分发挥身处中国革命红船起航地的政治优势,牢牢把握“央企姓党”这一根本属性,着力打造富有红船味、实干味、中储粮味的“起航”党建品牌,形成政治领航、融合促航、队伍竞航、文化引航、廉洁护航“五航一体”党建工作新模式,充分发挥了党建品牌引领作用,以高质量党建引领高质量发展迈出新步伐。一、坚持“政治领航”,提升思想引领力公司党支部始终把党的政治建设摆在首位,把忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”体现在“为国储粮、储粮
2024经验交流_构建3+X党建工作体系领航企业高质量发展
2024经验交流_构建3+X党建工作体系领航企业高质量发展
经验交流:构建“3+X”党建工作体系 领航企业高质量发展 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,XX党总支以党的二十大精神为引领,全面梳理公司党建薄弱环节,不断探索党建工作模式,认真落实新时代党的建设总要求,强化系统思维,坚持问题导向,历经五年时间摸索,总结提炼出了“3+X”党建工作体系。 一、“3+X”党建工作体系实施背景 国企党建与生产经营“两张皮”问题由来已久。其主要表现:认为党建工作是党的活动,没有与中心工作进行有机结合,忽视了党建对中心工作的作用;存在党建与中心工作脱节的现象,基层党支部战斗堡垒作用发挥不明显
确认删除?
开通会员开通会员
微信客服
  • 微信
QQ客服
  • QQ:3966530830点击这里给我发消息
回到顶部