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2024国有企业党委书记人才工作述职报告
2024国有企业党委书记人才工作述职报告
国有企业党委书记人才工作述职报告 尊敬的各位领导: 大家好!现就本企业人才工作情况述职如下: 一、完成情况 (一)高度重视人才工作,强化组织领导作为企业党委书记,我深刻认识到人才是企业发展的核心竞争力。将人才工作纳入企业党委重要议事日程,成立了人才工作领导小组,由我担任组长,领导班子成员及相关部门负责人为成员,明确了各成员的职责分工,定期召开人才工作专题会议,研究部署人才工作。制定了企业人才发展战略规划,明确了人才工作的目标任务和具体措施,为企业人才工作的顺利开展提供了有力的组织保障。 (二)加大人才引进力度,充
2024国有企业年度纪检工作情况报告免费
2024国有企业年度纪检工作情况报告
国有企业年度纪检工作情况报告 同志们: 按照会议安排,下面我就年度公司党风廉政建设和反腐败工作进行总结,并对下一年工作进行安排部署。 一、年度主要工作回顾 在集团纪委和公司党委的坚强领导下,公司纪委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央纪委、省纪委年内重要会议精神,围绕中心,服务大局,坚持依规依纪依法,强化日常监督长期监督,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。 (一)深化教育引导,营造崇廉尚廉浓厚氛围。将党风廉政教育融入主题教育全过程。通过中心组学习、支部三会一课等形式,系统学习相关政策法规。组织
2024国有企业关于思想政治工作汇报免费
2024国有企业关于思想政治工作汇报
国有企业关于2024年思想政治工作汇报 **公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极探索新时代思想政治工作机制,紧紧围绕企业安全生产、经营提效、改革发展等中心工作,实施铸魂工程、聚力工程、植根工程,切实提高思想政治工作的针对性和实效性,为企业高质量发展提供强有力的思想保障。 一、主要做法和成效 (一)实施铸魂工程,把稳政治“方向盘”,保障思想认识不偏离 1.强化理论武装,夯实思想基础。以开展党纪学习教育、巩固扩展主题教育为契机,强化思想建设,积极引导公司党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。围
2024国有企业关于以高质量党建引领共同富裕实践工作情况的报告
2024国有企业关于以高质量党建引领共同富裕实践工作情况的报告
国有企业关于以高质量党建引领共同富裕实践工作情况的报告 近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于推进共同富裕的重要讲话和指示批示精神,充分发挥党建赋能作用,借助党建生态圈、党员服务队等组织优势,搭建好产业链供需对接桥梁,帮助全市、衢州等地市不断拓宽产业链上下游资源渠道,重点在集成电路上游支撑产业、中游核心产业、下游需求产业链上布局10余个项目,为支持地区产业转型升级,助力全省现代化产业体系建设,实现共同富裕添劲赋能。
2024国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报
2024国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报
国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报 上半年,在上级管理部门的正确领导下,国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党要管党、全面从严治党的要求,进一步强化党风廉政建设主体责任,以“零容忍态度”惩治和预防腐败,巩固反腐倡廉建设的良好局面,为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。 一、强化组织领导,层层传导压实责任 国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作,以高度的政治责任感统筹谋划部署,常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划,认真布置全年党风廉政建设工作,做到党
2024国有企业关于妇女职工工作汇报免费
2024国有企业关于妇女职工工作汇报
国有企业关于妇女职工工作汇报 以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,需要全体人民团结奋斗,妇女的作用不可替代。随着时代的飞速发展和社会的不断进步,妇女“半边天”作用日益凸显。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,女职工是企业职工队伍的重要组成部分,是企业生产经营工作中一支重要的中坚力量。**公司始终把女职工的“冷暖”放在心上、落实在行动上,牢牢聚焦新时代女职工所思所想所期所盼,紧贴“思想、发展、关爱”三个方面实际需求,聚焦“三个着力”,积极探索服务女职工成长成才和实际需求的工作新模式,以时不我待的紧
2024国有企业度以科技创新引领高质量发展工作情况的报告免费
2024国有企业度以科技创新引领高质量发展工作情况的报告
国有企业2024年度以科技创新引领高质量发展工作情况的报告 今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,锚定建设世界一流炼焦煤企业战略目标,牢牢把握推动高质量发展、加快发展新质生产力这条工作主线,充分发挥企业科技创新主体作用,大力实施科技兴企战略,坚持把创新驱动、科技兴企嵌入集团顶层设计,从“科技创新、产业升级、改革变革”三个维度统筹推进,从技术供给和需求牵引双向发力,持续开展重大技术攻关研究,推进产学研有效贯通和科技成果高效转化应用,实现创新链、产业链、
2024在国有企业党建宣传工作会议上的讲话免费
2024在国有企业党建宣传工作会议上的讲话
同志们: 下面,我围绕三个问题,与大家进行交流。 一、总结党建宣传工作成效,需要强化哪些实践认知? 过去的上半年,是公司党建宣传工作承上启下、接续登高的关键之年,经过一年的实践探索,我们对党建宣传工作的规律性有了更加深刻的认识,对如何“抓党建、促发展”“抓宣传、聚合力”有了更加切身的体会。回望登高向前的足迹,有几个关键词令人印象深刻。 第一个是“谋定快动”,奠定了登高向前的坚实基础。我们坚持系统谋划,创新构建了党建实践体系,从宏观上、逻辑上将党建宣传各项工作立体串联起来。坚持精准部署,在党建宣传会上创新专题解读模式,以沉浸式宣贯
2024国有企业全面从严治党向基层延伸工作推进情况汇报免费
2024国有企业全面从严治党向基层延伸工作推进情况汇报
一、工作开展情况 XX分公司积极贯彻落实XX分公司纪委下发的《关于推动全面从严治党向新能源基层场站(项目部)延伸的实施方案》,公司纪检机构组织相关部门召开纪检办公会,会上讨论制定《落实全面从严治党向新能源基层场站(项目部)延伸工作计划及工作台账》,对工作台账里的任务要求进行落实,制定相关落实举措,明确牵头领导、责任部门和责任人,要求按照时间节点完成相关工作任务的落实。 二、主要工作经验和亮点做法 (一)提高政治站位,强化理论武装 一是公司组织风电场党支部严格按照“两学一做”工作清单要求,规范开展“三会一课”等组织生活,结合风电场
2024在全市政府服务企业工作推进会上的交流发言免费
2024在全市政府服务企业工作推进会上的交流发言
在2024年全市政府服务企业工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**度假区把服务企业发展作为组织工作重点,突出政治引领,融入中心工作,服务发展大局,强基础、提质效、聚合力,以“党建红”赋能企业“发展兴”,护航企业行稳致远。 做实“党建入章”,激活企业“红色动能”。以企业发展问题为导向,积极开展工作指导,引导企业从“党要我建”,向“我要党建”转变,来推动化解企业一些深层次的矛盾和问题。滇维安保公司在市场化的不断推进过程中,凭借“党建入章”的东风,组建党员攻坚队破解体制壁垒破不开、服务保障跟不上、人事关系捋不清等各种
2024国有企业关于思想文化工作情况的报告免费
2024国有企业关于思想文化工作情况的报告
国有企业关于思想文化工作情况的报告 近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚持继承与创新原则,创新实施“433”思想政治工作法,把党的思想政治工作与矿井安全、生产、经营、管理等各项工作充分结合,在党群、干群之间搭建“连心桥”,成为矿党委了解和把脉职工思想动态的“金钥匙”“总开关”,把组织温暖和企业关爱如春风化雨般送进职工心里,较好地提高了思想政治工作的质量和水平,提升了矿井“软实力”,为夯实矿井高质量发展“硬基础”提供了强有力的思想和政治保障。 一、工作
2024国有企业人才队伍建设工作报告免费
2024国有企业人才队伍建设工作报告
一、工作开展情况 (一)强化政治建设,筑牢企业根基。一是在深学细悟中强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度,全年开展专题研讨9次,读原著学原文悟原理57次,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,研究制定学习宣传贯彻实施方案,切实把党员干部思想行动统一到党的二十大精神上来。二是在党纪学习教育中践行初心使命。坚持把党史学习教育贯穿全年始终,精心谋划、周密部署,高标准高质量推进各项活动。3月份全面启动党史学习教育,4月份举办党史教育专题宣讲会,所属党组织和广大党员讲党史、谈体会、话落实,掀起了浓厚的学习热潮;举办“红心向党、蓝色情怀”庆祝建党103周年系列活动,以“声”动人心唱响红色歌曲,以“影”印记历程书写永远跟党走的铮铮誓言,进一步坚定了听党话、跟党走的决心和信心;6月份组织领导班子带头到包保社区报到并深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题;9月份按照党中央统一部署,扎实开展主题教育;12月份认真总结党史学习教育成效,抓好巩固提升工作。通过一系列活动的开展使党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼,增强了历史自信、理论自觉、时代责任,提升了党员干部干事创业的精气神。三是在推动贯彻落实中强化“两个维护”。始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇,严格执行“第一议题”制度和党委会议议事规则等党内政治生活制度,认真落实请示报告制度,在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和大额资金使用等事项上,主动按照规定向上级请示报告,严格按照权限和程序办事,确保始终沿着正确的方向前进。
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