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2024党支部书记在新业态新就业群体党建经验分享会上的交流发言免费
2024党支部书记在新业态新就业群体党建经验分享会上的交流发言
2024经验交流:党建赋能激活“新引擎”+增量发展跑出“加速度”免费
2024经验交流:党建赋能激活“新引擎”+增量发展跑出“加速度”
2024经验交流:“党建+”引领基础建材三化升级免费
2024经验交流:“党建+”引领基础建材三化升级
2024经验交流:党建赋能描绘“公正与效率”答卷免费
2024经验交流:党建赋能描绘“公正与效率”答卷
2024经验交流:推动党建工作与高质量发展互融互促、一体推进免费
2024经验交流:推动党建工作与高质量发展互融互促、一体推进
*市委市级机关工委认真落实上级决策部署和相关会议精神,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,深化机关党的建设主体责任,加快发展新质生产力,着力推动党建工作与高质量发展互融互促、一体推进。 一是政治领航把方向,机关党建政治底色更加鲜明。理论武装全面加强。严格落实“第一议题”制度,深入开展党的二十大精神、《习近平谈治国理政》理论学习。分层分类开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,创新开展青年党员微党课评比展示活动,机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。模范机关全面深化。深入推进“三个表率”模范机关建设,突出“
2024经验交流:创建“123456”基层党建模式,打造专业化队伍管理免费
2024经验交流:创建“123456”基层党建模式,打造专业化队伍管理
近年来,XX结合队伍实际,坚持大抓基层导向,在基层党支部成功探索实施了“123456”党建模式,引导基层党建思想政治工作与改革经营、安全生产、员工教育、文化建设、和谐稳定等工作深度融合,基层党建工作更加规范、党员意识和作用发挥更加明显,发挥了党支部、党小组、党员在生产经营中的“三个作用”,落实党建在安全生产中的优势引领,保障企业在改革发展中的队伍稳定,助推了企业可持续发展。 一、加强组织领导,明确一套标准 根据《集团公司基层党支部工作细则》《华东石油局、华东油气分公司基层党支部工作考核细则》《党支部(总支)党建工作责任书》,从基本组织体
2024经验交流:“忠强融严”持续激活机关党建新动能免费
2024经验交流:“忠强融严”持续激活机关党建新动能
近年来,**县直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“五基三化”系列行动为载体,坚持“忠”、“强”、“融”、“严”四字合力,持续激活机关党建新动能,为建设**世界旅游城市民族文化旅游示范区提供了坚强的组织保证。 “忠”字铸魂,不断提升政治“引领力”。坚决落实好“第一议题”制度和“首课机制”,引领党委(党组)中心组学习,基层党组织通过“三会一课”、主题党日等载体,全面、系统、深入学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。举办“诵读红色经典 共建书香机关”诵读比赛,“阅读悦享、书香润心”读书分享会,让广大党员干部在读书
2024经验交流:强化党建工作与中心任务深度融合以高质量党建引领企业高质量发展免费
2024经验交流:强化党建工作与中心任务深度融合以高质量党建引领企业高质量发展
近年来,*党委聚焦调峰保供的职责使命,始终坚持把生产经营的难点作为党委工作的重点,充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,积极探索党建工作与中心任务深度融合的新路径新方法,党建根基更加牢固,创新引擎更加强劲,改革发展更加深入,保供作用更加凸显,为公司在全面建设国内行业领先的标杆储气库新征程中提供了强劲动能。 一、在政治引领上下功夫,强化高质量发展的使命担当 公司党委始终坚持把政治建设摆在首位,深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,全面落实“两个一以贯之”,筑牢改革发展根基。 强化党的领导。认真贯彻落实全国国有企业党的
2024经验交流:构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合免费
2024经验交流:构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合
经验交流:构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合 近年来,*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持与时俱进、守正创新,以党建品牌创建带动基层党建工作创新,探索形成“1+4N+6”党建品牌创建工作机制,牵引基层党组织在党建工作与生产经营深度融合上进行了有益探索与实践,为推动基层党组织全面进步、全面过硬提供了强有力支撑。 一、党建品牌建立的工作机制 通过对党建品牌创建的研究阐释,党委结合企业党建工作创新实践,提炼出“1+4N+6”党建品牌创建工作机制,为基层党组织科学开展党建品牌创建提供了方法论。 1个品牌着力
2024党建引领乡村振兴经验交流材料:坚持育强村级“头雁”,持续释放乡村振兴新动能免费
2024党建引领乡村振兴经验交流材料:坚持育强村级“头雁”,持续释放乡村振兴新动能
2024经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村治理效能免费
2024经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村治理效能
经验做法:“三位一体”提升党建引领乡村治理效能 *结合基层党建“五基三化”攻坚年行动,强化县委抓乡促村职责,“建体系、强队伍、保落实”一体推进,建立“县乡联动、功能集成、反应灵敏、扁平高效”的指挥体系,提升新时代乡村治理水平。 建好“三项体系”,耕好乡村治理“责任田”。在明责尽责上出实招,把稳乡村治理的“火车头”,在组织、制度、任务的体系建设上下功夫。一是抓牢“四级书记”,强化组织体系。强化党组织书记“头雁”作用,按照“县委书记统筹、乡镇书记部署、村级书记推进、屯级书记实施”工作模式,实行“四级书记”抓乡村治理,落实“一把手”责任,构建上下同心、
2024经验交流:实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴免费
2024经验交流:实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴
近年来,县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求,坚持以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体,以“强村富民”三年行动为抓手,深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项计划”,助推抓党建促乡村振兴提质增效。 一、实施“组织提质”计划,夯实筑牢战斗堡垒。坚持党委领导统筹,聚焦主责主业,制定完善全县抓党建促乡村振兴任务清单5项35条,定期召开抓党建促乡村振兴会议听取工作推进情况,研究部署党建、组织、人才、产业、项目等相关事宜。持续建强基层组织,健全“村党支部(党委、党总支)—网格(村民小组)党小组(党支部)—党员联系户”的组织体系,完善党组织
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