根据党纪学习教育工作安排，通过党纪学习补习班补学认真学习领会了总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，逐章逐条研读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并结合自身工作进行了深入思考、反复领悟，加深了我的党纪知识，也让我对党的历史、宗旨使命有了更深刻的认识。下面，我就结合新修订的《条例》和工作实际，谈以下三个方面的认识和体会： 一是忠诚于党，遵守党的纪律，维护纪律的严肃性。参加工作以来认真贯彻执行公司党委的各项决议决定，自觉遵守党的纪律，坚决维护党中央集中统一领导。在工作中严格要求自己，严格遵守职业道德，遵守

宣传部领导班子2024年度总结报告 2024年，县委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，聚焦“11458”总体思路，锚定省、市考核指标，重点在意识形态、理论武装、新闻舆论、精神文明、文艺文化五大领域持续发力，持续提升党的建设水平，为奋力开创XX高质量发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。 一、坚持学以致用，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 一是强化关键少数，注重思想引领。深入学习宣传贯彻习近平文化思想，落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》。

一、上半年工作总结 （一）就业创业工作取得新成效 就业服务体系建设不断完善。上半年，我局持续加强就业服务体系建设，完善就业服务网络，提升就业服务质量。通过线上线下相结合的方式，举办了多场招聘会，为求职者提供了丰富的岗位信息。同时，我们加强了与高校、企业的合作，开展了多场校企对接活动，有效促进了人才的合理流动和配置。 创业扶持政策落实到位。为鼓励创业带动就业，我局积极落实创业扶持政策，为创业者提供了创业培训、创业贷款、创业补贴等一系列支持。通过政策扶持，激发了广大群众的创业热情，有效促进了就业增长。 就业困难群体帮扶工作扎实

宣传部领导班子2024年度总结报告 2024年，县委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，聚焦“11458”总体思路，锚定省、市考核指标，重点在意识形态、理论武装、新闻舆论、精神文明、文艺文化五大领域持续发力，持续提升党的建设水平，为奋力开创XX高质量发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。 一、坚持学以致用，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 一是强化关键少数，注重思想引领。深入学习宣传贯彻习近平文化思想，落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规

国企人力资源部2024年上半年工作总结和下半年工作安排 第一部分上半年工作总结 2024年上半年，人资部坚决有力落实股东单位和集团的工作部署，面对“十四五”时期集团改革发展的新变化、新要求，以党建为引领，控制人员规模、健全制度体系、夯实基础管理、突出人才培养，稳步有序推进各项工作，顺利完成全年各项目标和任务，为集团经营发展、深化改革和规范管理提供有力支撑。 一、落实局（上级）的决策部署完成情况 （一）以“严控＋盘活”为目标，突显人员队伍瘦身成效 一是按照上级用工总量“负增长”总体要求，为适应市场化改革方向，优化用工管控方式

国企人力资源部2024年上半年工作总结和下半年工作安排 第一部分上半年工作总结 2024年上半年，人资部坚决有力落实股东单位和集团的工作部署，面对“十四五”时期集团改革发展的新变化、新要求，以党建为引领，控制人员规模、健全制度体系、夯实基础管理、突出人才培养，稳步有序推进各项工作，顺利完成全年各项目标和任务，为集团经营发展、深化改革和规范管理提供有力支撑。 一、落实局（上级）的决策部署完成情况 （一）以“严控＋盘活”为目标，突显人员队伍瘦身成效 一是按照上级用工总量“负增长”总体要求，为适应市场化改革方向，优化用工管控方式，推行用工总

一、上半年工作总结 （一）就业创业工作取得新成效 就业服务体系建设不断完善。上半年，我局持续加强就业服务体系建设，完善就业服务网络，提升就业服务质量。通过线上线下相结合的方式，举办了多场招聘会，为求职者提供了丰富的岗位信息。同时，我们加强了与高校、企业的合作，开展了多场校企对接活动，有效促进了人才的合理流动和配置。 创业扶持政策落实到位。为鼓励创业带动就业，我局积极落实创业扶持政策，为创业者提供了创业培训、创业贷款、创业补贴等一系列支持。通过政策扶持，激发了广大群众的创业热情，有效促进了就业增长。 就业困难群体帮扶工作扎实

人力资源和社会保障局2024年工作要点汇编（6篇） 目录 1.2024年XX区人力资源和社会保障局工作要点 2 2.区人力资源和社会保障局2024年工作要点 5 3.区人力资源和社会保障局2024年工作要点 11 4.区人力资源和社会保障局2024年工作要点 21 5.市人力资源和社会保障局2024年工作要点 29 6.县人力资源和社会保障局2024年工作要点 38 三、全面深化重点领域改革，助推实现高质量发展 聚焦重点领域关键环节，谋划实施重点改革任务。深化公立医院薪酬制度改革，不断提高医疗服务质量和水平；健全社会保障卡民生服务“一卡通”体制机制建设，集成、加载各类民

人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编（5篇） 目录 1.区人力资源和社会保障局2024年工作计划 2 2.市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划 4 3.市人力资源和社会保障局2024年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划 8 4.市人力资源和社会保障局2024年工作计划 10 5.县人力资源和社会保障局2024年“双随机一公开”抽查工作计划 13 四是着力推动劳动维权工作实现新发展。健全劳动关系三方协调机制，探索建立企业内新型调解委员会，强化裁审衔接，推动巡回法庭办案常态化开展，提高案件处置效能。坚持柔性执法与刚性执法并重，

人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编（5篇） 目录 1.区人力资源和社会保障局2024年工作计划 2 2.市人力资源和社会保障局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划 4 3.市人力资源和社会保障局2024年度部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划 8 4.市人力资源和社会保障局2024年工作计划 10 5.县人力资源和社会保障局2024年“双随机一公开”抽查工作计划 13 四是着力推动劳动维权工作实现新发展。健全劳动关系三方协调机制，探索建立企业内新型调解委员会，强化裁审衔接，推动巡回法庭办案常态化开展，提高案件处置效能。坚持柔性执法与刚性执法并重，

人力资源审计工作方案 一、审计的目的 根据集团审计监察部的年度审计计划和统一安排,审计部将于20**年3月11日开始,对**集团人力资源部20**年1月至20**年1月的人力资源规划与设计、制度与流程、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、考核与评价、劳动关系管理等进行检查和评价,发表审计意见。 二、审计范围 以人力资源部为主,涉及到集团财务部、行政部等相关部门。 三、审计方法 采用询问相关责任人、审核关键控制文档、收集分析相关数据等审计方法。 四、审计主要内容及审计程序 1.此次审计思路与路径 组织架构及人员设置——制度及流程——招聘、人员晋升、录

2024年人力资源社会保障工作要点 2024年人力资源社会保障工作要点 2024年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，省、市人社部门的决策部署，持续推进就业创业、社会保障、人事人オ、劳动关系等重点工作，为县域经济高质量发展做出积极贡献。 一、确保就业局势稳定 深入实施就业优先政策。实现城镇新增就业8000人，新增农村劳动力转移就业5000人。 （一）完善落实政策稳就业。落实《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》及相关配套措施。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政