在村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的交流发言 近年来，我市紧紧围绕壮队伍重赋能，实施“*先锋号”工程，不断健全村干部后备人才队伍“选育管用”机制，持续完善村干部后备人才队伍培育体系，为推动乡村振兴夯实坚强人才支撑。 一、定“标”选才，做选拔标准的“加法”。坚持党管干部、群众公认、竞争择优、公开公正的原则和德才兼备、以德为先的标准，重点从农村致富能手、专业合作社负责人、大学生村官和回乡毕业生、复转军人、外出务工返乡创业青年、优秀党员等群体中选拔优秀后备人才。目前已建立村书记后备的“东亭头雁种子库”294人，村干

在抓党建促乡村振兴工作会议上的交流发言：扎实开展村党组织带头人后备力量培育储备行动，激发乡村振兴新活力 各位领导、同志们： 大家上午好，按照会议安排，现将我区以基层党建推动乡村人才振兴工作经验交流如下： 近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神，全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，扎实开展村党组织带头人后备力量培育储备行动，加强农村基层党组织建设，确保村级组织后继有人、事业兴旺，激发乡村发展振兴新活力。 一、全面分析研判，确保

研讨发言：拥抱新形势 挑战新任务 对照新标杆 践行新观念 乡村教育在当前社会发展中面临着诸多挑战，其中最为关键的便是如何改变传统的老观念，应对新形势的挑战。在新时代背景下，乡村教育需要摒弃过去的保守思维，积极拥抱新的教育理念和方法。 一、扎实开展校长教师“大比武”活动，应对教育发展新形势。 本学期来，县教体局开展了“千名校长、万名教师”大比武活动，该校积极响应，充分准备。我个人首先报名参加镇中心校组织的“千名校长大比武”活动，一身作则、率先垂范。随后，又带领教师积极参加学片公开周活动。联系刁河、杜岗兄弟学校，深入课堂观