公司党委关于2024年上半年抓基层党建工作情况的总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实抓基层党建主体责任，积极发挥发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党建工作在行业内外的影响力进一步提升，高质量党建保障引领高质量发展的作用进一步彰显。 一、把握“一个主题”，不忘初心担使命 始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，牢牢把握“以高质量党建引领高质量发展”这一主题，全面落实党委会议“第一议题”、中心组集中学习、党委读书班专题学

集团党委： 按照上级《关于加强新时代文明实践中心建设的意见》通知要求，我们将建设新时代文明实践中心，作为深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要载体，着眼于凝聚职工群众、引导职工群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领公司思想文化阵地高地，动员和激励广大党员干部、职工群众积极投身社会主义现代化建设的新时代和公司高质量发展的二次创业新征程之中。现将公司新时代文明实践中心创建及工作情况，简要汇报如下，不当之处，恳请各位领导给与批评指正。

各位同志： 今日，我市举行了全市防汛工作视频调度会，内容包括：全面贯彻国务院有关领导、国家防总关于防汛工作的部署要求，认真落实自治区党委政府工作要求和全区防汛工作紧急视频会议精神，安排部署当前全市防汛各项重点任务。目前，正值我国防汛抗旱工作的重要时期，各县市防汛抗旱指挥部、市防指各成员单位要提高警惕，尽快开展工作，对隐患进行检查，做好相应的应急预案，以科学、合理、可靠的方式做好防汛度汛工作，以最大限度地减轻灾害造成的破坏，确保广大人民的生命和财产安全。现在，我就做好当前我市的防汛工作，主要做好以下工作 一是要强化问责。

公司在2024年国有企业思想政治工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司在基层深入推广应用“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法（即：员工基本素质、思想状况、家庭情况必知，产生思想情绪、受到批评处分、岗位职务变动、与同事发生纠纷时必谈，行为异常、直系亲属去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访），聚力用好“传家宝”，为公司转型发展奠定了强大的思想基础。 弹奏思政最强“心”声。连续十余年不间断开展“EAP”员工心理援助计划，并根据实际，不断创新工作方法，及时调整工作方式。2022年至今，探索推出了“心”关怀计划，将传统的思想政治

公司2024年意识形态工作总结 2024年，x公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实意识形态工作责任制，加强党员干部思想教育，严格舆论阵地管控，为国有企业改革发展提供了强有力的思想保证，现将公司全年意识形态工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强理论武装，提高政治站位。一是组织党员干部认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神、党的二十大精神、二十届三中全会精神以及党章党纪党规等内容，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，

公司2024年全面从严治党工作年度任务安排 一、持续加强政治建设 （一）践行“两个维护”。坚守自我革命根本政治方向，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署，全面落实习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，严格执行公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的实施办法和“第一议题”制度，确保习近平总书记的重要指示批示精神在公司落实落细落到位。（责任部门：党委办公室、公司各部门） （二）坚持党的领导。深入落实党中央关于在完善公司治理中加强党的领导的意见，持续推进党委发挥领导作用和

公司纪委2024年党风廉政建设监督责任落实情况工作总结 2024年在集团公司纪委和出行公司党委的正确领导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委三次全会精神以及集团公司党委、纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，充分发挥监督职责，扎实开展党纪学习教育，聚焦集团公司改革思路，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，让以清为美、以廉为荣在公司上下蔚然成风，以全面从严治党的新气象新作为推动高质量发展取得新成效。现将有关情况汇报如下：

XX公司上半年工会工作总结及民生建设经验汇报材料 近年来，×××××××公司认真践行党的XX大精神，积极响应上级工会号召和服务承诺，始终坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展惠及职工”办企方针，践行“保民生、保稳定、促发展”理念，积极探索服务职工群众新途径，建立完善服务职工更直接、更便捷、更高效的保障机制，实现了“普惠服务有新意、服务职工有广度，阵地建设有特色”的建设目标，全面打通了服务职工群众“最后一公里”，全员归属感、获得感和幸福感持续增强，干事创业激情空前高涨，为公司高质量发展贡献了工会力量。 一、坚持以人为本，强化服务保障，厚植