国企党委2024年廉洁文化建设工作总结   今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”（一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入）廉洁文化工作体系，积极打造以“廉洁诚信，敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 一、主要工作情况 （一）坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

国企党课：以安全文化建设推动安全生产观念深入人心   安全生产是企业永恒的主题。安全文化建设是企业提升实际管理水准、落实安全管理制度、增强安全防范意识、保障安全生产经营的重要途径之一，是惠及企业员工生命安全健康的一项重要工程。安全文化作为企业实现本质安全的基石，是安全生产管理的灵魂和根本，对企业安全生产工作、提升企业本质安全度起着重要的引领和推动作用。安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。有效的安全文化建设，不仅能提升员工的安全意识和技能，还能促进企业整体管理水平的

国企党委2024年廉洁文化建设工作总结 今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”（一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入）廉洁文化工作体系，积极打造以“廉洁诚信，敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 一、主要工作情况 （一）坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列

今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。 一、工作成效 （一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育文明单位。大力弘扬文明新风，3名员工获评全国最美家庭、全省文明家庭、全省百名优秀志愿者，连续3年员

国企党委2024年廉洁文化建设工作总结 　　 　　 　　今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治方向和政治建设为引领，牢固树立“四个意识”，坚持做到“两个维护”，通过搭建“一二三四”（一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入）廉洁文化工作体系，积极打造以“廉洁诚信，敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 　　一、主要工作情况 　　（一）坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习，把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的

交通公司在2024年国企新时代廉洁文化建设工作交流会上的经验交流 各位领导、同志们：近年来，公司党委认真贯彻落实清廉*建设的部署要求，对标对表清廉国企建设标准，聚焦“阳光廉室、阳光廉行、阳光廉盟、阳光廉心、阳光廉声”五个维度，努力打造“清廉高速·阳光五环”廉洁文化品牌，形成五环联“廉”相扣、廉情环环传导、廉责层层压实的工作体系，多层次、全方位、全过程的激发清廉高速建设“廉动力”，助推企业高质量发展。2023年9个项目建成通车，建成通车里程达到560公里，助推广西高速公路通车里程历史性突破9000公里，通车项目个数和通车里程均创历史新高；公路建

在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话 同志们： 近年来，在国务院国资委等中央部委的大力推动下，我国企业合规管理工作取得了突破性进展，在合规组织领导体系、制度体系、运行机制建设等方面成效显著。从某种意义上讲，企业合规管理的兴起是现代企业治理方式的深刻变革。但是在实践中部分企业也存在着“纸面合规”“形式合规”这样的现象，究其根本原因，是企业“日用而不觉”的合规文化还没有真正形成，企业合规管理的理念、精神和行为还没有真正深化、内化、转化为企业人的自觉行动。事实上，企业合规文化重要功能就在于其可为企业合规管理注入强

在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持依法合规治企，构建合规文化建设四个体系、六大实践，培育“时时事事人人讲合规”文化，护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、国家电网有限公司合规管理工作要求，塑造“时时事事人人讲合规”文化品牌，推进合规理念融入组织文化和员工行为，护航公司依法合规经营。 扛牢政治责任，把准合规文化建设正确方向。世界一流法治企业需要一流法治合规文化。公司将合规文化建设放到践行习近平法治思想和习近平文化思想高度来认识，放

国企2024年上半年文化建设工作总结：守正创新推进企业文化建设，踔厉奋发谱写建设现代双一流新篇章 今年以来，在集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握国有企业文化建设的时代要求、重要意义，主动担负起新的文化使命，自觉传承和弘扬优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，努力探寻新时代文化建设的新理念新思路新办法。一、工作成效（一）突出文明引领，文明感召力有效提升。持续巩固全国文明单位创建成果，有梯队逐级培育

在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： **公司坚持依法合规治企，构建合规文化建设四个体系、六大实践，培育“时时事事人人讲合规”文化，护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的重要组成部分。**公司深入落实国资委、国家电网有限公司合规管理工作要求，塑造“时时事事人人讲合规”文化品牌，推进合规理念融入组织文化和员工行为，护航公司依法合规经营。 扛牢政治责任，把准合规文化建设正确方向。世界一流法治企业需要一流法治合规文化。公司将合规文化建设放到践行习近平法治思想和习近平文化思想高度来认识，放