国有企业以党建业务深度融合推动企业高质量发展工作情况报告 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，积极围绕公司重点工作，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以支部党建品牌创建为抓手，持续聚焦重点、打造亮点、破解难点、抢占高点，不断促进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领支部高质量发展。一、加强顶层设计，促进体系融合公司党委在推进党的建设工作中始终坚持顶层设计、统筹谋划，牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的思想，不断推进支部

国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报 上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，巩固反腐倡廉建设的良好局面，为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。 一、强化组织领导，层层传导压实责任 国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作，以高度的政治责任感统筹谋划部署，常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划，认真布置全年党风廉政建设工作，做到党

国有企业年度纪检工作情况报告 同志们： 按照会议安排，下面我就年度公司党风廉政建设和反腐败工作进行总结，并对下一年工作进行安排部署。 一、年度主要工作回顾 在集团纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委、省纪委年内重要会议精神，围绕中心，服务大局，坚持依规依纪依法，强化日常监督长期监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。 （一）深化教育引导，营造崇廉尚廉浓厚氛围。将党风廉政教育融入主题教育全过程。通过中心组学习、支部三会一课等形式，系统学习相关政策法规。组织

做好国有企业意识形态工作研讨报告汇编（3篇） 目录 1.把好“三道关”抓实国企意识形态工作 2 2.“四轮联动”做好企业意识形态工作 7 3.新时代国有企业意识形态工作体系研究 12 合实际，通过认真梳理、完善、经过广泛征求基层意见建议，建立了《意识形态工作责任落实制度》《意识形态工作报告制度》《意识形态工作分析研判制度》《意识形态工作检查考核制度》《意识形态工作责任追究制度》《意识形态阵地管理制度》六项制度，将制度做成展板同安全生产等管理制度一同“上墙”，让思想政治工作者“抬头见责任”，做到职责入脑入心入行动。如：责任落实制度，规定意识形

国有企业领导述职工作报告 　　按照集团党委统一部署，结合自已分管部门单位2024年工作考核情况，针对巡察回头看反馈问题整改、国企改革、提质增效等年度重点任务，对自己分管领域工作认真组织了“回头看”，现将上2024年工作专项报告如下： 　　一、分管工作完成情况 　　2024年来，我围绕集团发展战略，积极带领分管部门单位真抓实干、开拓创新，帮助他们展思路、想办法、解难题，基本实现了年度过半任务过半。 　　（一）理论武装，提高站位，强化党建工作责任 　　只有具备良好的理论知识和政治素养，才能更好的进行领导和决策。分管各部门单位认真组织学习习近平总书记，

市属国有企业关于2024年落实意识形态工作责任制情况汇报 　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市属国有企业作为经济社会发展的重要力量，肩负着重要的政治责任和社会责任，做好意识形态工作意义重大。2024年以来，x企业深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平文化思想，认真学习贯彻党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，坚决扛稳扛牢意识形态工作责任制，积极推进各项工作，取得了一定成效，年度未发生意识形态风险问题。 　　一、2024年意识形态工作总结 　　（一）理论学习不断深化。一是深入学习

国有企业坚持以党建业务深度融合推动公司高质量发展情况报告 近年来，公司把坚持党的领导、加强党的建设作

单位（企业）党委关于落实2024年意识形态工作情况的报告 意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。2024年，**公司党委在**上级单位（公司）党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕党纪学习教育、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神等重点工作，牢牢把握意识形态工作的正确方向，不断增强意识形态工作的积极性、主动性和前瞻性，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。现将有关情况总结如下： 第一部分：2024年意识形态工作开展情况 （一）增强理论学习，提升政治意识 班子领学，带动学习走深走实。抓住领导干部这