在2024年干部监督工作调研座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，我县坚持把干部监督管理作为从严管理干部的有力抓手，“抓点带线、以线促面”的方式，全面构筑干部监督立体防线，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强纪律保障。现将有关工作进展情况汇报如下： 抓好一个关键，找准干部监督“发力点”。突出抓好“一把手”监督这个关键，落实好管党治党政治责任，集中检阅各级党（党组）书记履行基层党建工作第一责任人情况，进一步严肃党内政治生活，对基层党建述职评议考核为“一般”的单位主要负责同志和相关负责人进行约谈。开展“组织部

在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 同志们： 年轻干部走上领导岗位，大部分人能很快进入角色，出色地担负起党和人民赋予的重任，各项工作开展得有声有色。但是，也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、出点政绩，吃了苦费了心劳了神，却总是把不准问题的关键，工作抓不到点子上，政绩出不来、有的甚至还干得一塌糊涂，搞得自己身心俱疲、内外交困，也影响了所在单位、地方的发展和稳定，引起群众的不满。年轻领导干部要想走出这种困境，既要不断加强政治历炼、思想修养、品德修炼，同时还必须在提升四

在局青工委“我为新时代老干部工作献良策”座谈会上的讲话 同志们：今天这个交流活动组织得很好。同志们来自局机关各处室、局属各单位，也有不同的职务层级。大家都做了很好的准备，发言都很好，既有大思考，也有小建议。请青工委把同志们提的建议梳理一下，交由相关处室去研究办理。需要请局务会研究的，我们再研究。下面，我跟大家谈四个方面的想法。初心易得，始终难守。初心，是我们每个人出发时心里怀揣着一种能够给自己勇气，能够给自己能量的东西。初心是一个美好的期望或憧憬，也有一些朴素的感情和感性的东西在里面。怎样把这种感性的憧憬和期盼慢慢变成

在组织工作会议上的交流发言：多措并举推动党员干部担当作为   近年来，区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，认真落实全省组织部长会议精神，把激励干部担当作为贯穿干部队伍建设始终，在选拔任用上引导干部主动担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部乐于担当，让担当善为在我区蔚然成风。 一、坚持用人导向与担当实绩相统一。始终坚持事业为上，公道正派选人用人，真正做到选对一个、激励一片。加大年轻干部储备力度，推进落实《我区年轻干部队伍建设五年规划（

经验交流材料：四项举措 做好拟录用公务员考察工作 为把严公务员队伍入口关，县高度重视公务员录用考察工作，通过周密组织、严格标准、统筹程序、严肃纪律，对2024年拟招录的36名公务员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况进行了全面考察。考察是公务员录用的最后一道关口，也是选人用人的第一道关口，做好考察工作对于确保录用人员具备良好平行和履职素质有着十分重要的意义。 一、周密组织，确保考察有序推进。县委组织部制定《县2024年度考试录用公务员考察工作方案》，由县委组织部和招录单位联合成立四个考察组，抽调责任

在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　今年来，x新区将年轻干部培养管理工作作为加强干部队伍建设的重要工程，全力推行“导师帮带”培养模式，帮助年轻干部转变角色、增强本领、锤炼作风，推动年轻干部成长成才。 　　一、科学匹配，为健康成长“搭台子” 　　精把关选良师。坚持“德才兼备、以德为先”原则，挑选政治素质过硬、责任意识较强、实践经验丰富、工作实绩突出、具有较强帮带能力和履职条件的干部组成帮带导师库，全区共有导师246名。 　　精挑选择徒弟。明确将全区35周岁以下、参加工作不满5年的年轻干部纳入帮带范

在离退休干部工作座谈会上的经验交流材料汇编（15篇） 目录 1.以荣退为起点凝聚强大奋进力量 2 2.以“三用”促“三有”做好新时代离退休干部工作 6 3.打造三大品牌提质离退休干部党建工作 10 4.以“三融”实现老干部工作在社区嵌入式发展 12 5.“四抓四度”擦亮党员“红色名片” 15 6.三措并举加强退休老干部党支部建设 18 7.“三促三抓三实”推动文件精神落实落地 20 8.强化“三个优势”赓续银发荣光 24 9.“三个三”做实“一对一”服务离休干部 27 10.银发丹心谱华章“五老”人才绽芳华 30 11.“三大体系”为老干部工作提供有力支撑 33 12.用心用情精准精细全

社区＂六好＂离退休干部示范党支部工作经验材料 　　我社区第x党支部成立于20x年x月，现有离退休党员x人，设有“老书记工作室”x个、志愿服务队x个。近年来，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市区委关于加强新时代离退休干部党的建设工作要求，聚焦思想引领、强基固本、作用发挥，推动离退休干部党建工作全面进步、全面过硬。2023年12月被命名为全市“六好”离退休干部示范党支部，“家庭党校”荣获全省离退休干部发挥作用品牌。 　　一、聚焦思想引领，强化政治理论武装 　　支部始终坚持把政治建设摆在首位，以深入实施“凝心铸

全市自然资源和规划系统干部队伍教育整顿工作方案 　　为扎实做好中央和省委专项巡视反馈问题整改，着力解决全市x系统干部队伍中存在的突出问题，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，按照省厅党组部署要求，市局党组研究决定，在全市x系统集中开展干部队伍教育整顿。结合工作实际，制定本方案。 　　一、目标任务 　　（一）强化政治担当。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以教育整顿的实际行动和成效不断推动

街道党工委书记在中层干部队伍教育培训工作研讨会上的交流发言 我街道始终将干部教育培训作为建设高素质中层干部队伍的重要抓手，不断优化培训内容、丰富培训形式、促进学用转化，着力锻造一支政治素质高、干事激情足、业务能力强的中层干部队伍，为全区高质量发展持续注入生机活力。 一、突出“理论学习”，在优化培训内容上出真招，强化党性修养。发挥街道党校主渠道、主阵地作用，突出党的创新理论学习教育，在充分调查研究和多方征求意见的基础上，每年年初制定年度培训计划，坚持分级负责、分类实施，确保中层干部教育培训精准化、全覆盖、高质量。开展党纪

2024年度党员干部教育培训工作计划 根据市组织部和市直工要求，结合我x干部教育培训实际，现就x2024年度干部教育培训工作计划安排如下： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中特色社会主义思想为指导，着眼用习近平新时代中特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，精心组织实施党的创新理论学习教育计划，以党纪学习教育为重点，以学习和贯彻党的二十大精神、实施干部素质再提升工程为抓手，大力开展党员、干部教育培训，落实好新时代党的建设总要求，以坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以坚定理想念为根本，以全面增强执政本领为重点，以培养造就

组织部门关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（13篇） 目录 1.“五紧盯五确保”推动干部作风能力提升年活动走实走深 2 2.“四策并举”推动干部作风能力大提升 6 3.坚持“五个聚焦”推动深化干部作风能力提升年工作走深走实 9 4.以“四项机制”创新推动干部作风能力提升年活动走深走实 12 5.“四突出”深化干部作风能力提升年 16 6.“三个抓手”深化干部作风能力提升年活动 19 7.“三聚三强”深化干部作风能力提升年活动 21 8.“三突出”推动深化干部作风年能力提升年活动 24 9.“五措并举”持续深化干部作风能力提升年 26