干部考察近三年思想工作总结-党课学习公文资料网

2024县人大常委会办公室交流发言_以四心抓深抓实新时代离退休干部党建工作

县人大常委会办公室交流发言：以“四心”抓深抓实新时代离退休干部党建工作近年来，县人大机关认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要批示精神，紧紧围绕新时代老干部工作新任务、新要求，坚持以“四心”持续推进离退休支部标准化、规范化建设，充分激发离退休党支部工作活力，扎实推动离退休干部党的建设工作提质增效。一、坚守“红心”，强化思想政治引领始终把党的政治建设摆在首位，对政治理论学习常抓不懈、抓而不松，坚持将每月28日定为支部集中学习活动日，通过集中学习、听党课、交流研讨、撰写学习心得等方式，让老党员们与时俱进。

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2024国企干部教育培养工作交流研讨材料

国企干部教育培养工作交流研讨材料习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。作为国有企业，必须深刻领会习近平总书记重要讲话精神，教育引导企业年轻干部牢记初心使命，顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒，全力以赴培养一支储备充足、梯次合理、素质过硬的优秀年轻干部队伍。一、坚定理想信念，培养年轻干部做品德典范坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事。国有企业年轻干部要常修常炼、常悟常进，自觉做党的创新理论的笃信笃行者，成为理想信念坚定、政治“内功”深厚的品德典范。要着眼政治品格锤炼

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2024在上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言(1)

在2024年上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言同志们：近年来，**区严格按照《干部人事档案工作条例》要求和组织工作提质增效“八大抓手”部署，立足全区干部人事档案工作发展需要，从“建、审、管”三方面着手，充分发挥档案工作在服务中心、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。严把“建”的入口，进档源头下功夫。把握档案入口，通过严格把关新任档案、材料收集准确规范、整合制度机制三种方式，着力提升干部人事档案内容质量，确保档案归得精准、存得踏实、用得放心。一是入库档案严格把关。优化新任区管干部档案审核验收机制，严把新任区管干部档

2024在党风廉政建设工作会议上的交流发言_聚焦关键群体,加强青年干部纪法教育(1)

在党风廉政建设工作会议上的交流发言：聚焦关键群体，加强青年干部纪法教育 “青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年是整个社会中最积极、最有生气的力量，党和国家的希望寄托在青年身上，廉洁自律是对青年干部的最基本要求。近年来，我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述和指示批示精神，以党纪学习教育为契机，聚焦年轻干部廉洁自律培养，实施“青年明纪工程”，综合运用学习培训、案例警示、廉政谈话、实践锻炼等多种方式，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，护航年轻干部健康成长。一

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2024在全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料(1)

在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，经常性咬耳扯袖，防止“小毛病”演化成大问题，让监督既有纪律警示的硬度，又有组织关爱的温度。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：健全工作制度，提高规范性。根据中组部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》及省市相关要求，完善制定《**市关于对科级领导干部进行提醒、函询和诫勉的操作办法》，聚焦政治思想、履行

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2024在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言

在全市干部选育管用机制建设工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市从选准用好、培优育强、严管厚爱等方面开出“三剂良方”，打通干部选育管用各链条，为干部担当作为注入了“营养液”、增添了新动力。现将有关工作进展情况汇报如下：选准用好，让干部愿担当。全面落实新时代好干部标准，以正确的选人用人导向引领政治生态，推动更多优秀干部脱颖而出，激发推动高质量发展的蓬勃生机。把正确的政绩观树起来。狠抓正确政绩观教育，运用正反面典型开展集中性案例教育5场次。紧扣“考人考事”深度融合，领导干部年度考核中工作业绩占比提

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2024在全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话

在2024年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话同志们：党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。2023年6月，全国组织工作会议强调，要树立战略眼光，强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造就堪当民族复兴重任的优秀年轻干部。建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍，是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。下面，我讲几点意见。一、统一思想，准确把握新

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2024在全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言

在2024年全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”着力健全培养链条，持续擦亮年轻干部培训“四炼”营品牌，不断增强年轻干部培训的精准度，助推其进一步锤炼坚强党性、培养扎实作风、增强实战本领，为**高质量发展贡献青春力量。创新培训理念，由“短跑提速”向“长跑增效”转变。一改往昔年轻干部培训“短频快”的培训节奏，秉承“高精尖”的发展理念，严格把牢前期的资源配置审核关。优化课程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题

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2024在全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言

在2024年全市干部信息档案工作专题推进会上的研讨发言尊敬的各位领导，同志们： **区充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要基础作用，不断扩大干部档案信息覆盖范围、提升内容质量、规范管理制度，推动干部信息档案工作规范化标准化专业化。现将有关工作进展情况汇报如下：一、推进规范化建设，从有形覆盖迈向有效覆盖 **区将档案信息工作融入干部队伍工作全局，推动建档、收集、管理工作在各个领域全面覆盖、全面规范，不断织密档案“信息网”。一是信息建档向基层延伸。着眼2026年村（社区）“两委”换届需要，提前谋划部署，从无到有

2024党员干部思想教育PPT课件_严守工作纪律履职尽责善作为

汇报人：某某某时间：2024.06.09严守工作纪律履职尽责善作为工作纪律是党的六大纪律之一，是广大党员做好党的各项工作、推动党的事业向前发展的重要保障。

工作纪律是党的六大纪律之一，是广大党员做好党的各项工作、推动党的事业向前发展的重要保障。严守党的工作纪律，既要从思想上深刻认识其重要意义，将纪律的约束内容内化为开展工作的基本原则，更要准确把握恪守工作纪律的实践要求，坚持知行合一，以履职尽责的态度、勇于担当的精神、真抓实干的作风，在全面推进中国式现代化建设中展现更大作为。新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，重点突出责任担当、履职用权、工作作风等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。前言

2024关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考

关于提升国企领导干部意识形态工作能力的路径的思考　　在国有企业开展意识形态工作时，应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴，让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等，不同能力的培养策略不同，要求领导干部有端正的工作态度，有相关工作经验。　　国有企业之间的一个共性特征就是企业通常不以盈利为主要目的，需要突出体现工作的服务属性。同时，国有企业在发展进程中始终坚持党的领导，应着力做好意识形态工作，让国有企业的政治素养和综合形象得到显著的

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2024在全市党员干部教育培训工作推进会上的交流发言(1)

在全市党员干部教育培训工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市坚持以高质量干部培训服务高素质干部队伍建设；牢牢把握干部教育培训的首要标准作为主题主线，聚焦素质建设、阵地建设、体系建设，推动干部教育培训见实见效。现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦素质建设，抓牢“三项重点”。突出党性教育。充分挖掘本地红色资源，建设都梁红色记忆馆、革命烈士陵园、国防教育基地，全力打造**村全省红色美丽村庄示范村，通过参观红色教育基地，倾听“萝卜眼里长铜钱”等红色故事，两年来开展红色党课34场次，接待培训66场次，有效推动干部

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