县自然资源局派驻干部驻村工作感悟 2023年5月，我积极响应组织号召，毅然来到x村担任第一书记。面对陌生的“作战环境”和艰巨的“作战任务”，我深知，身在基层，心更要在基层，我将始终铭记“我将无我，不负人民”的崇高情怀，尽自己最大的努力去为群众做好事、办实事、解难题。 丈量土地有“准度”，科学规划“产业路” 驻村伊始，在村干部的帮助下，我用两个月的时间，深入群众，充分了解群众的需求和急难愁盼问题，村头村尾、田间地头都能看到我与群众唠家常的身影。同时，也摸清了村的产业发展现状，存在劳动力少、村级集体经济薄弱等问题。我召集其他驻村干部、

党的十八大以来，习近平总书记在不同场合多次强调，要在宗教工作中“不断提升导的能力”。在2016年和2021年两次全国宗教工作会议上，习近平总书记对“导”的工作方法和工作能力提出明确要求：“做好党的宗教工作，把党的宗教工作基本方针坚持好，关键是要在‘导’上想得深、看得透、把得准，做到‘导’之有方、‘导’之有力、‘导’之有效，牢牢掌握宗教工作主动权。”“要培养一支精通马克思主义宗教观、熟悉宗教工作、善于做信教群众工作的党政干部队伍，让他们深入学习马克思主义宗教观、党的宗教工作理论和方针政策、宗教知识，不断提升导的能力。”在党的二十大报告中，习近

县委组织部长在全市基层党员干部管理监督工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县始终把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，聚焦教育提醒、选人监督、部门联动、日常约束，多维度推动新时代干部监督工作落地见效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 教育提醒，筑牢“防火墙”。扎实开展党纪学习教育，推动《中国共产党纪律处分条例》知识纳入党校培训课程体系，组织党员干部原原本本、逐章逐条学习《条例》，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持将警示教育融入主题党日活动，组织党员干部集中观看《系不上的扣子》《乡村“蛀虫”

各级局机关关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（5篇） 目录 1.四项措施推动“干部作风能力提升年”活动走实走深 2 2.以“三聚焦”推动干部作风能力提升年活动走深走 4 3.“四个强化”推进“干部作风能力提升年”活动专项审计 7 4.“五抓五确保”推进干部作风能力大提升 9 5.打好“组合拳”推进干部作风能力大提升 13 对“干部作风能力提升年”工作进行分析研究。针对xx项具体工作任务，制定下发《县纪委干部作风能力提升年实施方案》，细化工作任务，明确牵头室部、责任室部，确保取得实效。 四是紧盯重点任务，统筹推动落实

同志们： 今天这个交流活动组织得很好。同志们来自局机关各处室、局属各单位，也有不同的职务层级。大家都做了很好的准备，发言都很好，既有大思考，也有小建议。请青工委把同志们提的建议梳理一下，交由相关处室去研究办理。需要请局务会研究的，我们再研究。下面，我跟大家谈四个方面的想法。 初心易得，始终难守。初心，是我们每个人出发时心里怀揣着一种能够给自己勇气，能够给自己能量的东西。初心是一个美好的期望或憧憬，也有一些朴素的感情和感性的东西在里面。怎样把这种感性的憧憬和期盼慢慢变成一种理性的认识，再进一步深化为自己的坚定信念，这是我们

近年来，我市着力构建上下贯通、左右互通、齐抓共管的抓乡促村机制，坚决抓好“后继有人”这个根本大计，截至目前储备村级后备人才1506名，村级后备人才队伍实现数量充足、结构合理、素质优良，为高质量推进乡村振兴和村级换届打下了坚实基础。 一、盯紧“人”，压实四方责任。一是市县书记以上率下抓。市委坚决扛牢抓乡促村主体责任，市委书记履行第一责任人职责，把村级组织后备人才培育作为落实基层党建“六个一”的重要内容，纳入年度考核和抓基层党建述职评议考核，在市委常委会、全委会和我市组织工作会等会议上听取汇报、提出要求，并率先示范遍访所有乡村，解

各位同志： 今日，我市举行了全市防汛工作视频调度会，内容包括：全面贯彻国务院有关领导、国家防总关于防汛工作的部署要求，认真落实自治区党委政府工作要求和全区防汛工作紧急视频会议精神，安排部署当前全市防汛各项重点任务。目前，正值我国防汛抗旱工作的重要时期，各县市防汛抗旱指挥部、市防指各成员单位要提高警惕，尽快开展工作，对隐患进行检查，做好相应的应急预案，以科学、合理、可靠的方式做好防汛度汛工作，以最大限度地减轻灾害造成的破坏，确保广大人民的生命和财产安全。现在，我就做好当前我市的防汛工作，主要做好以下工作 一是要强化问责。

各级局机关关于推动干部作风能力提升年活动主题经验交流、政务信息、工作简报材料汇编（5篇） 目录 1.四项措施推动“干部作风能力提升年”活动走实走深 2 2.以“三聚焦”推动干部作风能力提升年活动走深走 4 3.“四个强化”推进“干部作风能力提升年”活动专项审计 7 4.“五抓五确保”推进干部作风能力大提升 9 5.打好“组合拳”推进干部作风能力大提升 13 对“干部作风能力提升年”工作进行分析研究。针对xx项具体工作任务，制定下发《县纪委干部作风能力提升年实施方案》，细化工作任务，明确牵头室部、责任室部，确保取得实效。 四是紧盯重点任务，统筹推动落实

在2024年上半年干部人事档案管理工作推进会上的发言 同志们： 近年来，**区严格按照《干部人事档案工作条例》要求和组织工作提质增效“八大抓手”部署，立足全区干部人事档案工作发展需要，从“建、审、管”三方面着手，充分发挥档案工作在服务中心、服务大局、服务干部人事工作中的重要作用。 严把“建”的入口，进档源头下功夫。把握档案入口，通过严格把关新任档案、材料收集准确规范、整合制度机制三种方式，着力提升干部人事档案内容质量，确保档案归得精准、存得踏实、用得放心。一是入库档案严格把关。优化新任区管干部档案审核验收机制，严把新任区管干部档案

县委书记履行干部选拔任用工作职责情况的报告 县委书记履行干部选拔任用工作职责情况的报告 本人自担任县委书记以来，以科学发展观为指导，紧紧围绕以建设一支高素质专业化干部队伍为目标，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，不断深化干部人事制度改革，努力完善干部选任机制，有效提高选人用人公信度。 一、把握四个坚持，切实提高选人用人公信度。 （一）坚持德才兼备，在用人导向上提高公信度。在干部选拔任用工作中，始终严把资格条件标准，对被考察对象在工作时间、岗位要求、任职经历、文化程

县水务局离退休干部党的建设工作情况汇报 我局共有离退休干部职工53人，其中离退休党员干部29人，单独设立1个离退休干部党支部。近年来，我局认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施，按照《县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2021－2023）》工作要求，不断加强离退休干部党支部组织力和政治功能，现将有关情况汇报如下： 一、突出政治引领。一是加强理论学习。为了提高党员的思想素质和政治素质，在2023年度，我局共组织退休党员集体活动7次其中学习10次、主题教育9次、党员活动1次。我们从抓

县村（社区）干部队伍建设工作经验材料 尊敬的各位领导，同志们： x县将村（社区）干部队伍建设作为基层党建工作的重要一环，以干部队伍“能力作风提升年”为契机，着力构建“345”工作体系，锚定打造乡村振兴战略先行区这一目标，抓实干部队伍优化调整、教育培训、规范管理、激励关怀等系列举措，实施“寻雁领航•兴村富农”工程，推动村（社区）干部队伍结构更优、能力更强、作风更硬、实效更好。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、创新监督管理三项机制，激活乡村发展“新动能” 坚持正向激励与反向鞭策相结合，树牢奖优罚劣导向，强化村（社区）干部监督管理。新“三讲三