近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结协作下，尽快完成主角的转变，找准工作定位，改善方法，提高效率，始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和用心、平和的心态做好每一项工作，经过办文办会办事、党政办、党支部等多岗位全方面的锻炼、积淀，不断丰富和完善了自身的综合素质和工作潜力。现将近三年的思想和工作总结回顾如下： 一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高 古人云“三人行，必有我师”。学习是作为党员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作职责和生活态度。自毕业以来，均在党政从事文秘工作，面对新形势下的办

区坚决贯彻落实省委“一线工作法”，坚持好干部标准，把考评的“天平”向一线倾斜，让考察的“镜头”向一线聚焦，根据干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风来论能庸、识优劣。进而激励起广大党员干部在攻坚克难中锤炼解决问题、应对挑战的本领，勇挑重担子、敢啃硬骨头、能接烫山芋，在新征程上创造新的业绩。 明确“四个标准”，树立选人用人一线导向。坚持好干部标准，在一线考察中辨识干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、掌握干部实绩。今年初，区委组织部组建4个调研组，采取交流访谈、实地走访、查阅资料等方式对各区直单位、乡镇（街道）开展全覆盖调研，调研中，坚

党政办公室主任个人工作总结 **********　*** （****年**月**日） 近三年来，在**县党委、政府的正确领导和干部职工的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实**县党委、政府的决策部署，认真履职，勤恳敬业，务实创新，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将三年来的工作情况总结如下： 一、加强理论学习，坚定政治立场，提高自身能力素质 为适应新时代新使命新要求，我始终把学习作为强化政治素养、坚定政治立场、提高能力素质、高效完成任

同志们： 经区委、区政府同意，由区委组织部、区信访局联合举办的全区“干部履职能力提升工程——信访工作能力提升干部夜校”今天正式开班了。今年是全面推进信访工作法治化的开局之年，也是贯彻落实《信访工作条例》、深入推进信访问题源头治理的重要一年，这次培训正当其时、十分必要，主要目的是引导大家深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想以及关于信访工作重要指示精神，全面提升各级信访干部履职能力，不断推动我区信访工作高质量发展、开创新局面。 在座的各位学员，大多是各镇街分管信访的副书记、区直部门有关负责同志和一线

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**区深入践行“远亲不如近邻”重要理念，深耕“好**”近邻党建品牌，积极开展“党建聚力为民、共建美好家园”活动，用情用力提高社区精细化治理、精准化服务水平，构建与中心城区发展定位相匹配的“党建引领、充满活力、各具特色、和美宜居”治理新格局。 一、力量下沉，把服务送到居民“家门口” **区深化运用“四下基层”，汇聚机关干部、社区工作者、社会能人等力量，组建56支“好**”近邻党建服务队，充实社区工作力量。 派驻干部当好领路人。借鉴“一书记三大员”工作经验，从有经验、有能力、有情怀的科级以上干部中选派13名近邻党建指导员，

国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 国有企业党委2024年度年轻干部人才培养工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，全面加强优秀年轻干部发现培养选拔，打造“年龄结构合理、专业搭配科学、能力素质过硬、梯队建设完备”的年轻干部队伍，为公司各项事业高质量发展提供坚强的干部人才队伍保障。 一、主要工作情况 （一）在选拔上做实功，为年轻干部成长营造制度环境。一是严格标准程序，把好重要关口。严把干部入口关，提高选人标准。坚持新时代好干部“

扎根希望田野，书写振兴华章——驻村干部2024年终工作总结 时光荏苒，岁月如梭，这一年的驻村旅程即将迎来收尾。回望这一年，我肩负组织的信任与村民的期待，在乡村广袤的大地上，用汗水书写担当，用青春践行初心，用行动诠释使命。如今，站在岁末的节点上，总结这段岁月，是对过往的反思与激励，更是为未来蓄力，让乡村振兴的画卷愈发绚丽。 一、深入调研，构筑乡村发展的“基础框架” “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”驻村伊始，摸清村情民意成为我的首要任务。我与村“两委”干部组成调研队伍，穿梭于田间地头，与村民面对面交流，倾听他们的心声和诉求。通过全面

尊敬的各位领导、同志们： 干部（公务员）信息更新采集和统计工作是公务员管理的一项重要基础工作，对于准确把握队伍状况、发展趋势以及工资收入现状具有十分重要的意义。面对统计工作的新变化、新特点，xx县通过“3个+”助推2024年度公务员信息更新采集、干部统计和工资统计工作提质增效。根据会议安排，下面，我代表xx县汇报8个方面的做法： 一、业务培训+应统尽统，确保信息采集全面。省、市培训结束后，xx县于11月25日举办干部（公务员）信息更新采集、干部统计和工资统计培训会，层层细化指标、明确任务，确保责任到人。通过培训，统一信息采集报送标准和统计口径，

法院党组关于2024年干部思想调查分析工作情况的报告 今年以来，法院党组将思想状况调查分析作为有的放矢做好干警思想政治工作的首要环节，结合法院职能特点、行业特性、队伍建设等具体情况，突出思想政治工作全方位、融入式、嵌入式、渗透式特点，积极把握时度效，着力做好与司法审判业务工作“融”文章。出台《关于全市法院开展干警思想状况分析报告工作的规定》等制度文件，明确思想调查目标、对象、内容、步骤、责任等，精细化健全制度机制，常态化、动态化开展干警思想状况调查分析报告工作，抓实谈心谈话、座谈调研、问卷调查、分析报告等重点环节，有力有效部署