2024年，区政务服务和数据管理局（以下简称“区政务和数据局”）在区委区政府的坚强领导下，主动服务和融入全区发展大局，围绕政务服务提质增效、线上线下深度融合、数字政府建设跃升进阶，不断创新发展思维，抢抓发展机遇，砥砺过硬作风，高质高效完成了各项工作任务。现将2024年工作总结如下： 一、2024年工作总结 （一）落实全面从严治党主体责任，增强党建引领功能。深化机关政治建设。坚持以政治建设为统领，紧紧围绕“学党纪”的核心主线，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律教育的重要论述，强化理论武装。2024年，组织党员集中开展理论学习18次，专题学

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**区聚焦“三新”领域党员行业类型广泛、个体差异性大、流动性强等特点，采取灵活多样、务实管用措施，做深做实“三不”文章，推动“三新”领域党员教育管理工作走深走实、提质增效。 立足党员管理“不脱链”，强化组织引领建好“组织链”。印发《党建工作重点任务清单》，明确“三新”领域党员教育管理重点工作任务，根据行业属性、工作需要，成立互联网行业党委、商贸物流行业党委等13个行业（综合）党委，选派11名党建辅导员，指导“三新”领域开展党员学习教育、队伍管理等工作。深入实施“两个覆盖”提质增效行动，常态化开展“组织找党员、党

在2024年全市选调生培养管理工作座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 选调生是干部队伍建设的重要后备力量，近年来，**县把选调生培养管理作为加强干部队伍建设的一项重点工作，从全链条各环节入手，致力于锻造高素质选调生队伍，助推选调生成长成才。 到村任职，提高服务群众能力。让选调生深入基层一线，与群众沟通，向群众学习。根据要求第一时间安排选调生到村担任村党组织书记助理或村主任助理，通过乡镇（街道）和入职单位实行双重管理，让选调生在基层一线倾听民声、了解民情，提高服务群众、解决复杂问题的能力。指导选调生用好国情调研

自*年*月驻村以来，*部门派驻*村工作队在上级部门的关心指导下，在村“两委”干部的支持帮助下，聚焦工作职责持续发力，乡村振兴各项工作有序推进。现将2024年度驻村工作情况汇报如下： 一、坚持党建引领，筑牢发展根基 始终把党建引领发展作为助推乡村振兴的取胜之匙，不断巩固基层党组织建设。一是加强党的创新理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，切实把学习成果转化为做好乡村振兴工作的高度政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入开展党纪学习教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪。二是打造特

县政务服务管理办公室2024年工作总结和2025年工作思路 2024年，县政务办在县委县政府的领导和支持下，坚决贯彻落实全省营商环境优化提升“一号改革工程”、政务服务增值化改革等决策部署，紧扣县委县政府中心工作，着力深化政务服务“三化”建设，全域构建精准便捷、优质高效的为企为民服务新生态，努力推动政务服务又好又快发展。 一、2024年工作总结 （一）坚持党建引领新担当，增强组织凝聚力。一是提高政治站位，强化思想理论武装。以党纪学习教育为抓手，学深贯通《中国共产党纪律处分条例》，学实悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、

各位领导、同志们： 为持续提升党员教育管理的科学化、精细化、规范化水平，按照市委关于党员分类管理工作的部署要求，我区坚持针对不同党员群体特点，探索构建党员分类管理体系，持续激发党员队伍新活力。主要有三点做法： 一、“认岗式”管理，让无职党员“有位又有为”。针对未就业学生党员、离退休党员等不同类型，根据实际设置政策宣传类、党务村务监督类、公共事务类、产业发展类、应急处理类等志愿服务岗位。打造“七彩连心卡”“小板凳见面会”“廊亭漫谈”等党建品牌，创建“初心”“桃小爱”等志愿服务队伍，完善党员先锋岗、责任区、承诺践诺等机制，让无职党员有岗可

在2024年持续深化农村集体“三资”管理工作推进会上的汇报发言 09-24

县政务服务管理办公室2024年工作总结和2025年工作思路 2024年，县政务办在县委县政府的领导和支持下，坚决贯彻落实全省营商环境优化提升“一号改革工程”、政务服务增值化改革等决策部署，紧扣县委县政府中心工作，着力深化政务服务“三化”建设，全域构建精准便捷、优质高效的为企为民服务新生态，努力推动政务服务又好又快发展。 一、2024年工作总结 （一）坚持党建引领新担当，增强组织凝聚力。一是提高政治站位，强化思想理论武装。以党纪学习教育为抓手，学深贯通《中国共产党纪律处分条例》，学实悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届

乡镇应急管理和安全生产工作总结 今年以来，我镇深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作重要指示批示精神，认真落实安全生产责任制，努力提高全镇安全水平和防灾减灾救灾应急保障能力，为全镇经济社会高质量发展创造安全稳定环境。 一、主要做法 （一）以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产 一年来，我们始终以“时时放心不下”的责任感，持续抓好安全生产，切实筑牢安全防线。一是明确目标任务。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度要求，及时调整安全生产工作领

尊敬的各位领导，同志们： 在文件办理实践中，存在四对突出矛盾，如能妥善解决，可推动文件办理工作再上新台阶，更好发挥以文辅政作用。 “想发文”与“控发文”的矛盾。部门为借势借力推动工作、落实任务，想发文、想升格发文的冲动与办公厅（室）全力控制发文数量的努力构成矛盾。解决这对矛盾，既需要转变观念，又需要把好关口。转变观念。文件是政策的载体。文件数量由政策必要性决定，篇幅由内容是否精练准确决定，发文规格由政策落实相关责任决定。确保有限文件数量用在务实必要的政策上，既符合服务发展、推进工作的需求，又符合减少文件数量、提高文件质量的要求