经验发言：用活新媒体让党建宣传“媒”力十足 近年来，**市直机关工委围绕“阿拉善机关党建”微信公众号，打造新媒体党务工作平台，用“小支点”撬动“大党建”，为市直机关党建工作开辟了全新阵地，增添了机关党建工作的新活力。 一、围绕中心服务大局，推动机关党建工作高质量发展 一是把准政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神以及中央、自治区决策部署和市委的工作要求，先后推出《习近平谈治国理政》学习辅导系列视频课、《二十大党章修正案学习问答》有声书、红色党史故事等140期，不断发挥新媒体平台

经验交流：聚焦“三化”不断提升“三服务”能力   区政府办公室把培树“诚政班”品牌作为增强党性、促进廉洁、改进作风、提升素质、发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的坚强阵地，不断丰富内涵、拓展外延，串联起机关、党建、改革、文化、服务五大品牌，努力把办公室建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，不断提升“三服务”能力，为加快推进四区一园建设奋力打造湾区都市活力提供坚强保障。 一、聚焦政务服务标准化，不断提升服务效能。一是以“5个1”引领作风能力提升。研究制定《XX区政府办“深化作风能力提升年”活动方案》，提出“打造一个品牌，建

经验做法：链接资源 多方赋能 打造基层治理“新样板” x镇围绕提升基层治理水平，在党建引领、源头治理、数字赋能等方面持续发力，基层治理体系不断完善、治理能力显著提高，以“三个转变”全力打造基层治理“新样板”。2023年，x镇被评为全国乡村特色产业产值超10亿元镇。 一、党建引领、先锋领航，变“单打独斗”为“多方联动” x镇坚持党建引领，通过搭建服务平台、创新治理方式，有效整合基层治理力量，形成抱团共建、协作共享、优势互补治理模式。 找准服务“要点”，搭建基层治理“连心桥”。创新打造“线上+线下”一站式办理平台，依托“志愿x”“上善x·德助联盟”“

经验交流：党建引领聚合力 助力企业高质量发展 近年来，XX集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会为指引，认真贯彻新时代党的建设总要求，着力抓好政治建设、组织建设、纪律建设、日常管理和群团建设，不断彰显党建引领发展新成效，打造区域领先、全国有影响力的现代企业提供了坚强保障。 一、一条主线抓好政治建设，在履职尽责上抓落实 一是推动理论武装更加有力。巩固主题教育成果，落实“第一议题”制度， 组织党委理论学习中心组学习2次、召开集团党委会集中学习11次，开展青年干部理论学习31次，集团领导讲党课1

经验交流：体制内如何处理好人际关系 一个单位就是一个小社会，身处其中的我们首先要面对的是如何处理人际关系的问题。这不仅事关单位的凝聚力、向心力和战斗力，而且关乎单位的形象、事业的成败。 一要和睦、融洽。在一个单位中，同志间关系和睦、融洽，工作时才会有好心情。如果把单位当作大家庭、把同志当作兄弟姐妹，大家都带着好的心情去工作，人人主动干事，工作效率自然就会高。反之，如果同志间关系不和睦、不融洽，平时你对我的为人有意见，我对你的言行看不惯，互相指责、互相“打别”，经常为小事“掐架”，“鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛”，长期下去即便关系再好

经验交流：探索实施社区物业党建联建三大工程 近年来，我区积极适应城市发展新形势新需要，深化拓展近邻党建工作，把群众关切的“关键小事”作为“民生大事”来抓，探索实施社区物业党建联建“三红”工程，通过建强“红色堡垒”、做实“红色管家”、推行“红色服务”，着力破解基层治理“小马拉大车”问题，逐步构建党组织引领、社会参与、共治共享的城市基层治理新格局。 一、把组织融合起来，红色堡垒更聚心 我区坚持党建引领，充分发挥社区党委统筹协调各方、领导基层治理作用，不断优化小区（网格）、物业企业等组织设置，有效推进党的组织和工作覆盖。 全面摸清

经验交流：推行学习型党组织建设 打造“四有”干部队伍 近年来， 全面落实集团“双入双创”党建模式，全面推进党建与生产经营深度融合的创新实践，快速实现“打造世界一流新材料产业集团”的企业目标。党委提出了以打造“四有”干部队伍为抓手，大力推行学习型党组织建设，着力打造一支对党忠诚有灵魂、工作学习有激情、干事创业有本领、攻坚克难有血性的党员干部队伍，激发企业高质量发展原动力。 一、统筹谋划，精心筹备 公司党委在深入研究的基础上，建立了“五个一”机制，把脉问诊、明晰思路、统筹谋划，保障学习型党组织创建、“四有”干部队伍建设高质高效推进

经验交流：“全过程式”培育体系 打造“硬核”年轻干部队伍 镇把培育优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的一项基础性工作，不断探索年轻干部培育新路径，创新搭建“优育、优用、优选”全过程培育体系，多维度培育敢担当善作为的年轻干部，助力优秀年轻干部健康、快速成长。 以学为先定制“优育”，赋能提质增活力。紧扣产业发展、乡村振兴等中心工作所需的能力素质要求，利用周一晨会开展“晨习课堂”22期，以“领导带学+年轻干部上讲台”形式，组织全镇80余名年轻干部，围绕政治理论、业务知识等6类内容重点围绕思想素质提升、廉洁作风建设、业务知识培训等方面进行集

经验材料：“三注重三突出”助推干部教育培训赋能增效  近年来，县坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性工程，在提高干部政治站位、能力素质、党性修养上狠下功夫，不断提升干部教育培训的针对性、实效性和多样性，着力培养一支政治过硬、专业过硬、能力过硬的干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保障。一、注重政治导向，突出教育培训的针对性。一是注重政治理论培训。始终把党的政治建设放在首位，制定县干部教育培训工作计划，把党的二十大精神作为全县各级各部门干部教育培训首课、主课、必修课，通过采取脱产培训、专题研

经验交流：提“素”奋进聚能 初心报国明志 开展青年精神素养提升工程以来，XX团委深入贯彻落实所党委和上级团委部署要求，坚持党管青年，团结引领广大团员青年在思想淬炼、作风淬炼、实践磨炼中提振高昂志气，涵养铮铮骨气、积淀厚重底气，持续凝聚起“青春心向党、建功新时代”的强大合力。 一、坚定理想信念，增强红心向党航天报国的志气 团委坚持带领青年朝着党的二十大确定的目标和方向奋勇前进，以学习宣传贯彻党的二十大精神、团十九大精神为主线，严格落实“三会两制一课”和主题团课学习制度，在团员青年中持续掀起“青年大学习”热潮。 筑牢青年信仰

经验做法：“四借助四着力”推进农村勤务模式改革 县公安局在全面深化改革和专职化建设中，以落实“一村一警务”的农村勤务改革为契机，充分利用治保主任和治安积极分子人熟地熟情况悉的优势，最大限度地发挥其“信息员、调解员、巡逻员、宣传员”的作用，固本强基夯实公安基层基础，不断提升公安机关“打、防、管、控”的能力和水平。 一、借助“信息员”作用，着力推进情报信息先知预判 面对维护稳定和打击犯罪活动的新形势，了解、掌握深层次、内幕性的情报信息是关键，而当地治保主任和积极分子恰好可以专职将情报搜集延伸到广大村组，获取第一手信息，为公安

经验交流：以标准化创新推动高质量发展 近年来，*认真贯彻落实《国家标准化发展纲要》和《交通强国建设纲要》，大力实施标准化战略，建立健全标准化体制机制，推进实现“五个转变”（标准供给由传统主业主导向传统主业与新兴业态并重转变，标准运用由科技领域为主向生产经营和管理服务全域转变，标准化建设由集团驱动向集团和基层双向促进转变，标准化成果由国内标准向国际标准拓展跃升，标准化发展由数量规模型向质量效益型转变），着力以标准化发展推动技术进步、产业升级、治理现代，以标准化创新助推提高企业核心竞争力，打造依托港口的一流的供应链综合服