全隐患。二是存在重部署、轻落实的现象。对上级下发的文件、召开的会议精神，有的以会议传达会议，没有结合本村情况抓到实处。对于一些时间紧、任务重的工作，往往是急于安排、急于上报情况，习惯走形式、走过场，达不到应有的效果。三是开拓创新、积极进取的意识淡薄。工作中存在支部等政策、村民等拆迁、全村等帮扶的“等要靠”思想；局限于完成上级要求部署的工作事项，不能与时俱进地开展工作，没什么突出的亮点。 三、产生问题的原因剖析 一是政治站位偏低。放松主观世界改造，懈怠党性修养，组织生活质量不高，政治敏锐性不强，党的意识淡化。重业务、轻党建，对“党是

2024年，在部务会的正确领导和分管领导具体指导下，x将二十大精神作为推进党建工作的原动力，扎实做好发展党员和党员管理各项工作，有效增强党组织政治功能和组织功能，保持党员队伍先进性和纯洁性。 一、2024年工作完成情况 2024年，对照《自治区党建领导小组2024年工作要点》《自治区党委组织部工作2024年要点》《2024年全区基层党建工作重点任务清单》《全区基层党建“五基三化”深化年年行动方案》等有关要求，梳理出4方面33项工作任务，截至11月底，已全部按质、按量完成。 （一）实施“三项行动”，持续抓好发展党员工作。一是实施“扩源提质”行动。将发展党员关口