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2024国企党课:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心(24年12月23日)免费
2024国企党课:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心(24年12月23日)
国企党课:以安全文化建设推动安全生产观念深入人心   安全生产是企业永恒的主题。安全文化建设是企业提升实际管理水准、落实安全管理制度、增强安全防范意识、保障安全生产经营的重要途径之一,是惠及企业员工生命安全健康的一项重要工程。安全文化作为企业实现本质安全的基石,是安全生产管理的灵魂和根本,对企业安全生产工作、提升企业本质安全度起着重要的引领和推动作用。安全文化体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维及采取的行为方式。有效的安全文化建设,不仅能提升员工的安全意识和技能,还能促进企业整体管理水平的
2024国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划(24年12月23日)免费
2024国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划(24年12月23日)
国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划 一、党风廉政建设工作总结 (一)坚持把党的政治建设摆在首位。 1.全面落实“第一议题”制度。公司党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为会议的第一议题,全年开展党委理论中心组学习13次,专题研讨5次。 2.全面抓好议事规则落实。对“三重一大”事项清单和前置研究讨论重大经营管理事项清单进行修订完善,全体班子成员严格落实“三重一大”制度规定,确保决策民主化、科学化,全年召开党委会36次,前置研究讨论重大经营管理事项45个
2025在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言免费
2025在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言
在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十大以来,**党委深度锚
2024在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言免费
2024在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言
在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言 尊敬的各位领导,同志们: 党的二十大以来,**党委深度锚定“发展国际、抓牢两气、减亏国内、拓展新能源业务”的发展方向,奋力开启了高质量发展的崭新局面。同时,**公司积极拓宽党务干部成长路径,打造了一支素质过硬、业务精湛、作风优良、结构合理的党务干部队伍。 一是突出高标准筑牢基础,立足“一个原则+六个导向”,做好党务干部的选优配强。“一个原则”。以廉洁性、专业性、积极性考量党务干部选拔,确保每一名所用之人经得起群众的审视和历史的检验,着力打造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的“三强”
2024在国资国企系统职工心理疏导体系建设推进会上的汇报发言免费
2024在国资国企系统职工心理疏导体系建设推进会上的汇报发言
在国资国企系统职工心理疏导体系建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 当前,企业职工接触的信息量日益增加,思想日趋活跃,企业思想政治工作变得更具艰巨性、复杂性、挑战性。新形势下,**党委创新思想政治工作方式方法,创造性的构建了“333”职工心理疏导体系,帮助职工搞好自我管理、自我调适,缓解心理压力,提高耐挫能力,在自己岗位上保持积极的心态,为推动企业高质量发展贡献聪明才智。现将有关工作进展情况汇报如下: 一、普及三项工作,形成疏导基础 (一)普及职工人生事件分级管理制度。建立职工人生事件分级管理对照表,根据事件对
国企领导2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料
国企领导2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料
国企领导2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料 “欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”政治纪律和政治规矩是我们党最根本、最重要的纪律,是每一位党员干部必须坚守的底线。在国企发展的重要进程中,作为领导干部,更应以身作则,时刻以高标准严格要求自己。通过深入的自我反思与剖析,对照“四个带头”的要求,现将本人存在的主要问题、原因分析以及整改措施汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面 在政治理论学习上,虽然深知其重要性,也能够积极参与各类学习活动,但学习的深度和系统性还存在不足。往往是浅尝辄止,
国企领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料
国企领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料
国企领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料 在2024年的专题民主生活会和组织生活会上,我作为国企的一名领导干部,深感责任重大,任务艰巨。通过深入学习和反思,我深刻认识到自身在政治纪律、党性修养、担当创新以及全面从严治党等方面存在的问题,并进行了深入的原因分析和整改措施的制定。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面虽然我一直强调要严守政治纪律和政治规矩,但在实际工作中,仍存在一些不容忽视的问题。一是政治敏锐性不够强。面对一些复杂多变的政治形势和任务,有时缺乏
国企党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)
国企党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)
国企党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料 按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合企业实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面 一是政治站位不够高。对国有企业在中国特色社会主义事业中的重要地位和特殊作用认识不够深刻,贯彻落实党
国企领导班子度民主生活会对照检查材料(1)
国企领导班子度民主生活会对照检查材料(1)
国企领导班子2020年度民主生活会对照检查材料 按照《2020年度市国资委系统党员领导干部民主生活会实施方案》部署安排,xx集团党委深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届XXXX精神,学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述,学习习近平总书记最新讲话精神等内容,统一党委班子思想。在深入学习基础上,党委班子深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,结合市委巡察反馈意见整改,从5个方面找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻剖析问题根源,有针对性地制定整改措施。下面,汇报一下党委班子对照检查情
X国企党委班子20年度民主生活会对照检查材料
X国企党委班子20年度民主生活会对照检查材料
X国企党委班子20**年度民主生活会对照检查材料 按照《20**年度市国资委系统党员领导干部民主生活会实施方案》部署安排,xxxx集团党委深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述,学习习近平总书记最新讲话精神等内容,统一党委班子思想。在深入学习基础上,党委班子深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,结合市委巡察反馈意见整改,从5个方面找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻剖析问题根源,有针对性地制定整改措施。下面,汇报一下党委班子对
2025国企落实上级党委巡察整改专题组织生活会对照检查材料
2025国企落实上级党委巡察整改专题组织生活会对照检查材料
国企落实上级党委巡察整改专题组织生活会对照检查材料 按照x党委巡察组关于做好巡察整改专题组织生活会通知要求,本人结合实际,通过会前自学和党支部组织的集中学习对会前材料进行了学习,按“三必谈”要求完成了谈心谈话和意见征求,认真对照巡察整改反馈问题共4个方面深刻检视和剖析存在问题,形成对照检查材料如下: 一、2021年度组织生活会整改措施落实情况 上年度组织生活会,我共查摆出4个方面8个具体问题。会后,我严格按照制定的整改措施认真进行了整改,通过强化政治学习,积极组织开展交流研讨,广泛与干部职工面对面交流学习,集中群智、凝聚
2025国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料
2025国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料
国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料  根据XXX集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排,以“严格执行党的组织生活制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届x中全会精神和省第十一次党代会精神,紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强 ‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,把思想和行动统一到党中央重大决
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