XX市综合行政执法局2024年度法治政府建设工作情况报告 中共XX市委全面依法治市委员会办公室： 一年来，XX市综合行政执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平法治思想，贯彻落实中央、省州市法治政府建设工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦法治建设、普法强基、依法治理等工作重点，不断推进城市管理法治化、规范化、精细化和长效化，市区人居环境质量得到有效提升。现将法治政府建设工作开展情况报告如下： 一、2024年法治政府建设工作开展情况 （一）强化组织领导，落实法

秸秆禁烧和综合利用工作交流发言材料 各位领导、同志们： 按照会议安排，下面，我就镇秸秆禁烧和综合利用有关工作举措，作以下三个方面的发言： 第一，坚持常态化政策引导，不断增强群众的认同力 广大群众的认同支持是做好秸秆禁烧的基础。我们坚持常态化做好政策宣讲和群众引导工作，通过会议、标语、广播等三个平台，不断增强群众环保意识，自觉抵制焚烧秸秆和污染环境行为。一是用好会议平台。坚持重要时段专题会议重点讲、平常时段工作会议结合讲，每月至少1次通过镇村干部会、党员会和群众会等多种形式，宣传焚烧秸秆对大气、人体健康和土壤结构的严重危

同志们： 深入推进跨部门综合监管，是加快转变政府职能、提高政府监管效能的重要举措。2023年1月，国务院办公厅印发《关于深入推进跨部门综合监管的指导意见》，要求在部分领域开展跨部门综合监管试点，按事项建立健全跨部门综合监管制度，完善各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的协同监管机制。同年，民政部办公厅印发通知，部署开展全国殡葬领域跨部门综合监管试点工作，并确定了61个试点地区。今天，我们在这里召开2024年全市殡葬领域跨部门综合监管试点工作推进会，主要目的是深入贯彻落实党中央、国务院关于殡葬改革的决策部署，进一步统一思想、明确

尊敬的各位领导，同志们： **农高区坚持科技赋能，按照“一园一所一产业一基地”的思路，加力培育盐碱地大健康及功能性食品产业，形成涵盖中草药、耐盐碱食品等种类的“种业研发+原料种植+高值化利用+销售推广”全链条产业，有效提高了盐碱地农业综合效益。 夯实创新链，构建盐碱地食物科技创新体系。一方面，搭台引智，汇聚科技力量。依托国家盐碱地综合利用技术创新中心，优化人才资源要素配置，形成“引、育、留、用”全方位人才政策。截止目前，与中科院、中国农科院、省农科院等58家高校院所合作，引进各类科研团队108个，聚集高层次科技人才1098人，落地3个院士工作

市委办综合科副科长2024年上半年个人工作心得体会 今年以来，在办公室领导和同事们的关心指导下，我始终保持强烈的责任心、事业心、上进心，深入贯彻落实习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，以“烹小鲜”的谨慎心态和严实作风，聚焦文稿服务主责主业，心无旁骛撰稿、不厌其烦改稿、细致入微校稿，不断提高文稿服务的质量和水平。回顾半年来工作，主要有以下几点感悟： 一、精选“食材”学理论，让文稿的“党味”更醇 为党委决策服务，文稿必须有“党味”。通过对领导修改前后的文稿进行比较，通过学习其他同志的好文章，我发现“有站位”的文稿明显政治性

经验做法：多举措扎实推进全市农村综合改革试验区工作 县紧扣“基层党建创新、连片振兴开发、农村综合改革”主题，围绕“一年大变样、三年见成效、六年同步富裕”目标，坚持“党政主导、群众主体、社会参与、上下联动、对口帮扶”的方法，扎实推进全市农村综合改革试验区工作。 以改革为突破，创新机制体制。将农村改革作为突破点，向改革要活力、要动力。重点破解“三个难题”：创新产权流转体系，破解“资源变资本”的难题；创新生产经营体系，破解“谁来种地”的难题；创新社会化服务体系，破解“怎样种地”的难题。重点抓好“三个试点”：农村产权抵押融资试点，资金互助合作社试

在2024年全省城市管理综合执法队伍标准化建设工作现场会上的典型发言 尊敬的各位领导，同志们： 城市管理综合执法标准化队伍建设，是推动城市管理事业高质量发展的坚实保障。近年来，**市城市管理局以队伍建设标准化、执法行为规范化、监督考评精准化为重点，加强队容风纪教育整顿，强化执法督察检查，落实执法装备保障，实现市建成省标准化大队全覆盖，连续四年在**城市管理执法工作评分中名列第一。 大力推进队伍建设标准化，提升执法保障能力。一是建立健全装备管理规定。严格落实城管执法装备和车辆保障，配备新能源电动汽车和移动执法工作站，规范

某县在综合考核工作调度会上的交流发言 近年来，我县聚焦关键结果和关键过程，牢牢把握考核重点，利用实地调研，广泛听取被考核对象意见建议，不断优化完善综合考核体系，切实为基层减负松绑，以综合考核“指挥棒”树立高质量发展“风向标”，激励干部攻坚克难、争先创优。 一、源头把控，确保考核指标“规范化”。一是强化统筹力度。严格贯彻落实上级关于考核工作为基层减负的系列部署要求，坚持差异化设置考核内容，对标县情实际，研究制定年度综合考核指标体系，压紧压实责任，多维度、多角度开展考核工作。二是优化考核事项。以“考少考精、考准考实”为导向，研究

近年来，我县坚持以高质量发展统揽全局，聚焦中央和省、市、县当前重点工作任务，优化综合考核指标体系，改进考核方式，坚持以考促行、以评促优，有效发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，推动年度综合考核工作行稳致远。 一、考政治素质，促实干担当。坚持把政治标准作为年度综合考核的首要关口，把检验政治忠诚贯穿全过程，将各级领导班子和领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的情况作为考核重点，把政治标准立起来、严起来。通过日常了解、调研谈话等方式，建立政治素质考察正面清单，推动干部担当作为，对政治素质考察中发现政治

同志们： 随着社会的发展和科技的进步，办公室文秘工作范围越来越广泛。文秘作为企业内部运转的重要岗位，在综