关于全区城乡结合部环境卫生综合整治情况的工作汇报 各位领导、各位员： 现将我局针对城乡结合部环境卫生整治情况、存在问题、工作建议及下一步工作重点汇报如下： 一、主要做法及成效 （一）主要做法 生活垃圾综合整治情况。一是每天出动保洁员X名、网格员X名、机扫X辆，洒水X辆，雾炮车X辆，高压冲洗车X辆。快慢车道以洗地为主，人行步道以高压冲洗为主，洒水车雾炮车循环作业，减少道路扬尘污染。二是实行人工普扫，要求扫把离地不超30公分，漂浮垃圾落地捡拾时间不超10分钟。人工普扫到边到拐，路面无明显灰沙、烟头、纸屑、瓜子皮等垃圾，可视范围内无明显白色垃

关于全区城乡结合部环境卫生综合整治情况的工作汇报 各位领导、各位委员： 现将我局针对城乡结合部环境卫生整治情况、存在问题、工作建议及下一步工作重点汇报如下： 一、主要做法及成效 （一）主要做法 生活垃圾综合整治情况。一是每天出动保洁员X名、网格员X名、机扫X辆，洒水X辆，雾炮车X辆，高压冲洗车X辆。快慢车道以洗地为主，人行步道以高压冲洗为主，洒水车雾炮车循环作业，减少道路扬尘污染。二是实行人工普扫，要求扫把离地不超30公分，漂浮垃圾落地捡拾时间不超10分钟。人工普扫到边到拐，路面无明显灰沙、烟头、纸屑、瓜子皮等垃圾，可视范围内无明显白

镇党政综合办年度工作总结 党政综合办公室作为镇党委、政府的综合办事机构，承担着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责。一年来，党政综合办紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用，为推动全镇经济社会发展做出了积极贡献。现将工作情况总结如下： 一、基本工作情况 （一）公文处理规范高效。认真做好各类公文的收发、登记、呈送、传阅、催办、回收、清退和立卷归档工作。严格按照公文处理规范，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文*份，对公文的格式、内容、审批程序

近年来，我县坚持以高质量发展统揽全局，聚焦中央和省、市、县当前重点工作任务，优化综合考核指标体系，改进考核方式，坚持以考促行、以评促优，有效发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，推动年度综合考核工作行稳致远。 一、考政治素质，促实干担当。坚持把政治标准作为年度综合考核的首要关口，把检验政治忠诚贯穿全过程，将各级领导班子和领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的情况作为考核重点，把政治标准立起来、严起来。通过日常了解、调研谈话等方式，建立政治素质考察正面清单，推动干部担当作为，对政治素质考察中发现政治

秸秆禁烧和综合利用工作交流发言材料 各位领导、同志们： 按照会议安排，下面，我就镇秸秆禁烧和综合利用有关工作举措，作以下三个方面的发言： 第一，坚持常态化政策引导，不断增强群众的认同力 广大群众的认同支持是做好秸秆禁烧的基础。我们坚持常态化做好政策宣讲和群众引导工作，通过会议、标语、广播等三个平台，不断增强群众环保意识，自觉抵制焚烧秸秆和污染环境行为。一是用好会议平台。坚持重要时段专题会议重点讲、平常时段工作会议结合讲，每月至少1次通过镇村干部会、党员会和群众会等多种形式，宣传焚烧秸秆对大气、人体健康和土壤结构的严重危

同志们： 深入推进跨部门综合监管，是加快转变政府职能、提高政府监管效能的重要举措。2023年1月，国务院办公厅印发《关于深入推进跨部门综合监管的指导意见》，要求在部分领域开展跨部门综合监管试点，按事项建立健全跨部门综合监管制度，完善各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的协同监管机制。同年，民政部办公厅印发通知，部署开展全国殡葬领域跨部门综合监管试点工作，并确定了61个试点地区。今天，我们在这里召开2024年全市殡葬领域跨部门综合监管试点工作推进会，主要目的是深入贯彻落实党中央、国务院关于殡葬改革的决策部署，进一步统一思想、明确

县综合行政执法局2024年工作总结和2025年工作计划 今年以来，扎实落实县委、县政府各项部署要求，锐意进取、奋楫争先，城市管理和综合执法工作取得全面提升。城乡垃圾治理工作获全省通报表扬、城乡环卫工作在全市联席会议上作典型发言、建筑垃圾治理典型经验《强化“行刑衔接”破解建筑垃圾执法难》被省住建厅采纳。 一、2024年工作总结 （一）坚持“严”字当头，执法效能实现新跨越。 以从严治党为抓手，着力加强党员干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。深化“强优提”专项行动，定期组织集中学习、岗位大练兵等活动，实现全局系统300余名干部职工全覆

尊敬的各位领导，同志们： **农高区坚持科技赋能，按照“一园一所一产业一基地”的思路，加力培育盐碱地大健康及功能性食品产业，形成涵盖中草药、耐盐碱食品等种类的“种业研发+原料种植+高值化利用+销售推广”全链条产业，有效提高了盐碱地农业综合效益。 夯实创新链，构建盐碱地食物科技创新体系。一方面，搭台引智，汇聚科技力量。依托国家盐碱地综合利用技术创新中心，优化人才资源要素配置，形成“引、育、留、用”全方位人才政策。截止目前，与中科院、中国农科院、省农科院等58家高校院所合作，引进各类科研团队108个，聚集高层次科技人才1098人，落地3个院士工作