企业2024年人才队伍建设工作报告 　　一、人才工作开展情况 　　（一）坚持党的全面领导。研究制定年度人才工作要点，谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项任务落地落实。一是强化理论武装。通过“领导干部上讲台”“职工讲堂”等形式，举办专题讲座5场次，集中学习10余次，确保人才队伍建设工作沿着正确的方向前进。二是筑牢思想根基。结合企业生产经营和队伍建设实际，利用电视、报纸、网站、微信公众号等媒体平台，大力宣传先进典型，在全公司营造尊重人才、爱护人才、帮助人才的良好氛围。组织开展青年员工座谈会等各类

一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢企业根基。一是在深学细悟中强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，全年开展专题研讨9次，读原著学原文悟原理57次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究制定学习宣传贯彻实施方案，切实把党员干部思想行动统一到党的二十大精神上来。二是在党纪学习教育中践行初心使命。坚持把党史学习教育贯穿全年始终，精心谋

团市委关于加强青年人才队伍建设工作情况的报告 今年以来，团市委牢牢把握“人才”这个第一资源，坚持党建引领、团建带动，深入实施新时代青年人才培养行动，以头号工程力度推进“百千万工程”，用好“聚、育、用”三字诀，多途径聚集人才、多形式选育人才、多渠道用好人才，全面激发广大青年人才建功立业热情和青春先锋作用，引领青年人才助力“百千万工程”。 一、主要工作情况 （一）注重“聚”字，构筑青年人才“蓄水池”。团市委在党组织的坚强领导下，充分发挥组织动员青年职能职责，积极为青年人才返阳、来阳搭建桥梁，多条路径推进“聚才”行动。一是建立在外全市籍学子

公司党委关于干部人才队伍建设工作情况的报告 功以才成，业由才广。近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国

国有企业关于人才队伍建设情况总结报告 国有企业关于人才队伍建设情况总结报告 党的XX大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，作为国有地方中小保险公司，我们结合金融业特点，针对干部人才队伍建设存在的短板，不断完善干部“选育管用”工作体系，优化人才“引育用留”机制，着力锻造推动高质量发展的中坚力量。 坚持问题导向摸底数。在主题教育深入开展之时，我们以市委巡察反馈问题、上级主管部门和监管单位监

一、工作开展情况 （一）强化政治建设，筑牢企业根基。一是在深学细悟中强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，全年开展专题研讨9次，读原著学原文悟原理57次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究制定学习宣传贯彻实施方案，切实把党员干部思想行动统一到党的二十大精神上来。二是在党纪学习教育中践行初心使命。坚持把党史学习教育贯穿全年始终，精心谋划、周密部署，高标准高质量推进各项活动。3月份全面启动党史学习教育，4月份举办党史教育专题宣讲会，所属党组织和广大党员讲党史、谈体会、话落实，掀起了浓厚的学习热潮；举办“红心向党、蓝色情怀”庆祝建党103周年系列活动，以“声”动人心唱响红色歌曲，以“影”印记历程书写永远跟党走的铮铮誓言，进一步坚定了听党话、跟党走的决心和信心；6月份组织领导班子带头到包保社区报到并深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题；9月份按照党中央统一部署，扎实开展主题教育；12月份认真总结党史学习教育成效，抓好巩固提升工作。通过一系列活动的开展使党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，增强了历史自信、理论自觉、时代责任，提升了党员干部干事创业的精气神。三是在推动贯彻落实中强化“两个维护”。始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，严格执行“第一议题”制度和党委会议议事规则等党内政治生活制度，认真落实请示报告制度，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和大额资金使用等事项上，主动按照规定向上级请示报告，严格按照权限和程序办事，确保始终沿着正确的方向前进。

某市关于深化人才发展体制机制改革强化人才队伍建设工作情况的报告 治国经邦，人才为急。党的二十届三中全会强调，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。国家发展靠人才，要实现人才强国的伟大目标任务，就必须坚持正确的政治方向，不断深化人才发展体制机制改革，进一步涵养人才生态、激发人才活力，以人才优势创造发展优势，为实现经济社会高质量发展提供强有力的智力支撑。党的十八大以来，我市贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和对我市工作的

公司党组关于干部人才队伍建设工作情况的报告 　　近年来，公司党组紧扣新时代加强人才队伍建设的相关要求，坚持“党管人才”的工作原则，聚焦项目主责主业，制定实施以“精心培土、倾心育苗、悉心修枝”为主线的人才耕耘三步法，持续在人才培养、项目运营和品牌塑造等方面积蓄发展势能，着力构建“支部搭台、人才唱戏”的工作新格局。 　　一、主要工作成效 　　（一）赋能强基人才“兴”。青年人才是支部高质量发展的骨干力量。在支部人才耕耘三步法的助力下，涌现了一批爱岗敬业、成绩显著的先锋模范青年。其中，集团x局青苗人才2人，x地产“领军人才”2人、青苗人才1人、优秀

二十届三中全会解读 人才自主培养机制造就高水平 创新型人才队伍来自网站原创，侵权必究二十届三中全会解读 人才自主培养机制造就高水平 创新型人才队伍来自网站原创，侵权必究前 言党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）提出：“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。” 6月24日，在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上，XXX指出：“要坚持以科技创新需求为牵引，

在全市人才队伍建设工作座谈会上的发言 　　尊敬的各位领导、同志们： 　　大家好！非常荣幸能够在全市人才队伍建设工作座谈会上发言。人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键因素。在当今时代，人才的竞争已经成为国家、地区和企业之间竞争的核心。我市一直高度重视人才队伍建设，采取了一系列积极有效的措施，取得了显著成效。下面，我就我市人才队伍建设工作谈几点认识和体会。 　　一、我市人才队伍建设的重要意义 　　（一）人才是推动经济发展的核心动力 　　经济的发展离不开人才的支撑。在知识经济时代，人才作为知识的创造者、传播者和应用者，对经济发展起着

在2024年演艺集团人才队伍建设专题推进会上的讲话 同志们： 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有文艺院团改革发展。习近平总书记作出系列重要指示批示，为国有文艺院团改革指明了方向，为推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展指明了前进方向，提供了根本遵循。2021年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化国有文艺院团改革的意见》，指出要强化人才激励，将国有文艺院团人才队伍建设纳入宣传文化系统人才队伍建设统一规划，加强人才队伍特别是青年人才的培养和储备。新时期，要推动国有文艺院团高质量发展，必须

尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县以“人才资源是第一资源”的理念，按照“一赋三强三创”工作思路，力促人才工作抓重点、破难点、创亮点，积极推动“人才+产业”体系深度融合、同频共振。现将有关工作进展情况汇报如下： 构建“人才+产业”支撑体系。党管人才定向。强化县委对人才工作的领导，形成县委书记直接领导，组织部门统一协调，相关部门各司其职，合作院校、企业积极配合，社会力量广泛参与的工作格局。推动“1+1>2”的放大效应，书记抓人才工作做到重大事项亲自过问、重点工作亲自推进、重要问题亲自解决。党建融入定位。将人才工作纳入基层党建重要内容，特

尊敬的各位领导，同志们： 习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。近年来，**学院全面贯彻落实新时代党的组织路线，以培养忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，念好“选育管用”四字诀，为推动学校事业高质量发展提供了有力组织保障。当前，学校航空办学特色已经成为**省高等教育的一张亮丽名片和**市的城市名片。 校准领航定向“罗盘仪”，提质拓源用足精力“选”。成事之要，关键在人。选什么样的人、如何选人，关乎事业的兴衰成败。学校牢牢把握选人用人的正确方向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，不断拓

关于全市教育系统人才队伍建设情况的调研与思考 教育机制创新是推动教育现代化的核心环节，也是激活教育事业发展活力的制度支撑。教育部门需要着重解决限制教育人才培育成效的关键问题，通过持续健全精准选才、多元育才、合理用才、精细管才的工作体系，全力塑造高水平专业化教师队伍，为促进教育事业高质量进步供给坚实人才支撑。 一、优化教育人才工作体系的实践探索 近年来，浙江省杭州市教育系统致力于打造高水平专业化教师队伍，凭借更为扎实有力的机制，为教育人才队伍建设引入充沛活力源泉。 （一）大力引进挖掘教育人才 一是拓宽人才引进途径。多

尊敬的各位领导，同志们： **市立足农业大县实际，坚持一张蓝图绘到底的战略定力，以人才为切入点，聚焦“乡村治理、农村基本经营制度、粮食安全保障”三大重要领域，将农业农村现代化改革的大事业与人才工作相结合，推动改革任务向纵深发展。 扭住乡村治理人才关键，巩固基层战斗堡垒。全面打造乡村治理人才“矩阵”，推动农村改革顶层设计和基层探索深度融合。夯实基层治理根基。深入推进乡村振兴“万人计划”工程，历时4年共引进267名大学生走进村屯，实现村村都有大学生村官。多措并举抓实村党组织带头人后备力量储备培养，561名致富能手、乡贤人才蓄足村级组织

在全市党建引领人才队伍建设专题座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： “国以才治，政以才兴。”古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中，人的问题是根本问题。人才队伍建设的方向和高度归根结底要由政治建设所决定，只有始终坚持正确的政治方向，引导广大人才自觉投入到爱党报国、敬业奉献、服务人民的生动实践中，才能真正打造出符合发展需要的人才队伍。今年以来，全市各级党组织聚焦护航中心大局，围绕全面加强“三支队伍”建设，深入实施“强城行动”等省委、市委战略部署。为此，必须充分发挥党建

在2024年全市医疗卫生人才队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市中医院深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实市委关于人才工作的要求，紧紧围绕人才立院、人才兴院、人才强院目标，持续健全“引、育、用、聚”工作机制，全方位加强人才队伍建设，为推动医院高质量发展赋予了强劲动能。现将有关工作进展情况汇报如下： 坚持党建“引”领 构建人才工作新格局。**市中医院党委始终坚持党管人才原则，定期召开党委会专题研究人才工作。牢固树立人才是第一资源的理念，加紧完善人才服务保障机制，通过制定政策，建

在2024年全市文旅人才队伍建设专题推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县深入实施人才强县战略，将文旅人才作为推动全县旅游高质量发展的核心引擎，不断健全工作机制、拓展培养渠道、调优队伍结构、改善生态环境，有效提升文旅人才队伍的整体素质和能力水平，进一步激发全县旅游产业蓬勃发展，为打造国际知名旅游目的地贡献更多智慧和力量。现将有关工作进展情况汇报如下： 健全机制，完善文旅人才队伍建设管理体系。牢固树立“人才是第一资源”理念，以文旅项目和产业链吸引人、以完善的机制打动人，以加快人才培养载体平台建设为重

在全市2024年干部人才队伍建设会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市干部人才队伍建设大会，目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，表彰奖励一批优秀人才，进一步激励广大干部人才干事创业、担当作为。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰奖励的先进个人表示热烈祝贺！向奋战在全市各条战线上的广大干部人才致以诚挚问候！ 近年来，全市上下坚持把人才工作摆在重要位置来抓，大力实施“四项工程”，不断强化人才支撑保障，取得了显著成效。 一、选贤任能，配置有力资源。始终坚持党管干部原则不动摇，严格执行《干部任用条例》

人才是推动经济社会发展的第一资源，在乡镇发展中，人才队伍建设至关重要。2024 年，**乡镇紧紧围绕经济社会发展大局，积极探索创新人才工作机制，不断加强人才队伍建设，为乡镇的稳定发展提供了强有力的人才支撑。现将本年度乡镇人才队伍建设工作总结如下： 一、乡镇人才队伍建设基本情况 **乡镇地处 **，辖区面积*平方公里，下辖*个行政村，总人口*人。目前，乡镇人才队伍主要包括党政人才、专业技术人才、农村实用人才等。其中，党政人才*人，专业技术人才*人，农村实用人才*人。 二、具体做法 （一）加强组织领导，完善人才工作机制 成立人才工作领导小组。由乡镇