在2024年全省党组织工作年度重点任务落实督导座谈会上的发言 尊敬的**，各位领导，同志们： 习近平新时代中国特色社会主义思想是加强党的建设、做好组织工作的根本指针。市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议精神，围绕**“1145”发展战略，全力抓好理论武装、选贤任能、育才聚才、强基固本各项任务，把广大党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，以高质量组织工作服务保障**高质量发展。 一、突出凝心铸魂，着力推动党

在2024年全市社会组织培育管理工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县民政局通过加强政策创制、扶持孵化培育、激励作用发挥等措施，不断推进社区社会组织培育发展，探索社区社会组织参与基层治理新路径。截至目前，全县登记备案城乡社区社会组织2216家，其中，登记156家、备案2060家；城市社区社会组织有1030家，平均每个社区近23家；农村社区社会组织有1186家，平均每个行政村15家，在为民服务、公益慈善、文体活动、矛盾调处、乡村振兴、邻里互助等领域发挥着重要作用。现将有关工作进展情况汇报如下： 夯实基础，培育发展社区社会组织。

在全市2024年组织工作务虚会上的交流发言 在全市2024年组织工作务虚会上的交流发言   尊敬的部长，各位领导，同志们： 党的二十大报告强调：“我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”今后一个时期，全县组工干部将以党的二十大精神为指引，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持组织路线服务政治路线，奋力书写新时代全县党的建设和组织工作

在全市组织工作会议上的交流发言汇编（2篇） 目录 1.“三个创优”夯实高质量发展智力支撑 2 2.坚持政治统领 围绕中心大局 奋力打造让党放心 人民满意的模范机关 5 评全市首个省级服务人才示范基地和全省社会保障工作先进集体。 二、创优育成机制这个核心，全方位培养成就人才。一是向内挖潜培育人才。书记领衔实施青年人才引培提升工程，建立系统化育才体系。累计培养国家级人才7名、省级人才42名、市级人才125名，其中近五年占比超70%。二是不拘一格涵养人才。建立“十个维度”开放式人才评价体系，赋予企业人才评价权，增设引才育才特色项目补助并征集第

区委组织部部长在新兴领域党建全覆盖工作推进会上的交流发言 　　近年来，我区不断加大新兴领域党建攻坚力度，聚焦“夯基固本、优化服务、作用发挥”，抓关键、聚合力，疏通堵点、攻克难点，切实推动新兴领域党建工作全面过硬、全面提升。 　　一、聚焦夯基固本抓覆盖强质效。健全“常态化摸排、动态化组建、规范化提升”工作机制，全覆盖摸排10340家非公企业、94家物业公司、160家社会组织、11家快递物流企业，分层分类建立“1+2+N”工作台账。采取“单独组建、区域联建、挂靠组建、行业统建”等方式抓好党组织建设，成立非公经济组织党组织75个，功能性党支部2个，撤销3个“空壳”

县委组织部部长在党员教育培训工作推进会上的交流发言 　　各位领导、同志们： 　　近年来，x县把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，紧扣新时代党员教育培训新任务，聚焦政治铸魂、红色传承、从严管理和为民服务，积极探索党员教育培训新路径，持续推动党员教育培训工作走深走实。 　　一、聚焦政治铸魂，打造理论课堂。牢牢把握正确的政治方向，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务，依托党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、集中培训等载体，通过领导辅导、专家解读、集中自学、现场观摩、分

在攻坚克难党支部建设工作会议上的交流发言：多措并举增强支部政治功能和组织功能 今年以来，公司党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实集团攻坚克难党支部建设工作要求，围绕“高标党建”目标和“奋进提升年”主线，将党支部建设作为着力点，通过夯实基层基础建设、深入推进党业融合，精细做好风险防控，不断增强基层党支部的政治功能和组织功能。 一、强化基础建设，提升支部“战斗力” 公司党委以抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓培训、抓制度、抓保障“七抓”工程为引领，强化理论武装，下发

县委组织部部长在全市党员队伍体系化建设工作推进会上的汇报发言 　　近年来，我县坚持以保持党员队伍先进性和纯洁性为主线，以推进发展党员精准化、党员教育系统化、党员管理精细化为路径，着力建设信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的新时代党员队伍。 　　一、精准发展党员，激活队伍源头活水。坚持发展党员精准化导向，构建起科学严谨的发展机制。通过摸排调研，全面详尽掌握入党积极分子信息，确保将各领域、各行业的优秀分子纳入视野，为党组织输送新鲜血液。同时，强化党支部和上级党组织的双重把关作用，明确责任分工，确保每一个发展计划都

区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言 　　今年以来，我区围绕建强“三支队伍”要求，聚焦培育链、实践链和管理链的“全链式”培养，持续健全年轻干部培养机制，助推全区中层和科级干部健康成长，全覆盖锻造一支具备“胆剑血脉”特质的年轻干部队伍，为我区在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌提供有力的干部保障和组织保证。 　　一、多维覆盖，丰富“培育链” 　　分层分类完善年轻干部培养体系，开展青年干部“大演兵”，创新“政治铸魂淬火砺兵”“百日调研配将点兵”“综合集训分类练兵”等载体。打造“柯好学”系列培训品牌，突出

在村党组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的交流发言 近年来，我市紧紧围绕壮队伍重赋能，实施“*先锋号”工程，不断健全村干部后备人才队伍“选育管用”机制，持续完善村干部后备人才队伍培育体系，为推动乡村振兴夯实坚强人才支撑。 一、定“标”选才，做选拔标准的“加法”。坚持党管干部、群众公认、竞争择优、公开公正的原则和德才兼备、以德为先的标准，重点从农村致富能手、专业合作社负责人、大学生村官和回乡毕业生、复转军人、外出务工返乡创业青年、优秀党员等群体中选拔优秀后备人才。目前已建立村书记后备的“东亭头雁种子库”294人，村干

市委组织部在干部教育培训重点工作推进会上的交流发言 　　各位领导、同志们： 　　近年来，我市聚焦提升干部现代化建设能力本领，坚持因势而教、因需而培、为用而训，积极探索优化干部教育培训模式，以高水平干部教育培训之能助推高质量发展之势。 　　立根铸魂固初心“本位”。深化干部教育培训供给侧改革，积极探索理想信念教育、专业训练等载体，把党性淬炼贯穿干部教育培训全过程，抓实政绩观和新发展理念教育。挖掘侵华日军投降处旧址、王氏纪念馆等本土红色资源，打造“红色文化”“橙色警示”等5条干部教育培训专线，用好华中雪枫大学、吴登云事迹展览馆等15家现

总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报 2024年上半年，总工会认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥工会组织“大学校”作用，大力推进职工文化和企业文化建设，积极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想，切实做好新形势下意识形态工作。 一、落实意识形态工作责任制基本情况 区总工会围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带