“甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部巡察整改问题回头填报单位：中共甘肃亚盛农业综合服务有限公司支部委员会具体内容分解事项整改措施12...

按照市委统一部署，市委第四巡察组对市司法局党组进行了巡察，向市司法局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。 一、提高政治站位，落实主体责任，确保巡察整改工作扎实有效开展 （一）强化理论武装，提高政治站位 市司法局党组把推进巡察整改作为坚定不移全面从严治党的一项重要政治任务，与深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神紧密结合，不断增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把党的理论创新贯彻落实到司法行政工作全过程各方面，用巡察整改的实际成效体现忠诚担当。 （二

序号 存在 问题 具体表现 整改措施 完成情况 备注  1 理论学习不深入 一是学习不系统；二是认识有偏差；三是结合实际少。 一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。二是抓好理论学习

高校党支部主题教育问题清单及整改措施表格 序号 问题清单 原因剖析 整改措施  1 个别党员对理论学习重要性认识不足，缺乏学习积极性。 一是制度不完善，给学习管理带来一定的难度，出现了迟到、请假的现象；二是认识有偏差，有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得支部组织学习是多此一举；三是受“科研工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要科研成果突出，政治理论学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。 进一步完善支部理论学习制度，严肃组织纪律，将支部理论学习制度相对固定下来，做到学习时间有保障、学习内

关于提升巡察整改工作质效的思考与建议 一、当前巡察整改工作中存在的问题及原因分析 （一）巡察机构问题及原因。 1.思想认识和工作布局有误区。巡察是一个发现问题、报告问题、反馈移交问题、整改问题的整体，但在实际巡察中，巡察办和巡察组把精力部署多用在巡察了解发现问题上，无论是巡察规划、巡察计划，还是巡察方式方法上，都有一套较为科学合理的做法，发现问题的深度广度和质量不断提高，而对于巡察反馈移交后的整改办理工则较少顾忌，把巡察反馈移交看作是巡察的终点，巡察整改成了盲区。另一方面，巡察组反馈移交后就意味着解散，特别是异地交叉的

巡察办督导指导组X组长、同志们： 根据区巡察办对我局党组开展巡察工作的总体安排，今天，我们组织召开巡察整改专题民主生活会，重点内容是针对本次巡察反馈问题，进行对照检查、开展批评与自我批评。根据会议安排，刚才，通报了本次专题民主生活会准备情况，领导班子成员依次作对照检查，进行深刻的批评与自我批评。总体来说，会议紧扣主题、全面梳理检视问题、认真分析问题症结，明确努力方向和改进措施。巡察办X组长也对本次会议作了点评，认为会议质量高、严肃认真，达到了剖析问题见人见事见思想、相互批评促团结促进步促发展的效果，实现了对巡察整改反馈问

按照区委统一部署，2024年7月18日至8月19日，区委专项巡察组对区公安局党委开展了专项巡察。9月15日，区委专项巡察组向区公安局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况报告如下。 一、巡察整改组织领导情况 （一）提高站位抓整改。树牢“整改不力是失职，不抓整改是渎职”理念，局党委采取理论学习中心组学习、“第一议题”、政治轮训等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话、党的二十届三中全会精神等内容，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪法规，打牢思想基础，进一步

在巡察整改工作反馈会上的表态发言 同志们： 刚才，巡察组指出了我们当前工作中存在的问题和不足，提出了针对性、指导性的整改意见，实事求是、客观中肯、切中要害，我们完全赞同。会后，我们将召开专题会议进行研究部署，全盘认领问题，逐项制定措施，确保件件有着落、事事有回音。下面，我代表县委作如下表态： 一、明确态度，主动认领，以高度的政治自觉坚决落实好各项整改任务 （一）压实主体责任。一是严格履行第一责任人职责。对巡察反馈的问题以及提出的意见建议，我一定诚恳接受、照单全收，认真研究分析，做到即知即改、立行立改。二是班子成员严格落

对照新修订的《条例》，我们个别机关干部在遵守纪律上还存在一些不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面的风险隐患。 第一，不收敛不收手现象时有发生。个别干部心存侥幸，依然肆无忌惮、不知敬畏，违规吃喝、违规收受红包礼金、公款旅游等顶风违纪现象仍时有发生。。。。。。。。。。。。 第二，形式主义官僚主义依然存在。个别干部作风不扎实，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势。有时抱有应付了事的态度，在队伍建设和管理中，还存在浮在面上多，深入实际少，电话遥控指挥多，深入基层少的现象。 第三，责任意