在经济社会发展中增强促进就业动能调研情况报告 基本情况 本次调研重点了解地方在促进消费、投资、出口等宏观经济领域和推动经济社会发展重点领域中增强促就业动能和强化就业增长极的实践做法，考察民营企业等市场主体、新产业新业态新模式发展及劳动者自主创业就业等实践中增强稳扩就业能力和挖掘新动能的创新措施，研究与贯彻落实就业优先相关的政策落实完善和改进部门治理中存在的问题及解决问题的新思路新办法。 调研组一行在x天的时间里走访了涉及传统制造业、新能源、新智造、新业态等领域的xx家民营企业。参观了城市就业客厅、社保卡体验中

尊敬的调研组各位领导，同志们： 近年来，**县委组织部紧盯组织工作重点任务，立足部门干部队伍实际，找准抓手、多措并举，全面扎实推进组工干部队伍建设。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化政治锻炼，锻造忠诚可靠、政治过硬组工队伍。在旗帜鲜明讲政治中落实主责主业。突出政治建设。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，学习贯彻党中央决策部署、省市县委工作要求，定期印制《学习资料汇编》，第一时间传达学习，第一时间安排部署，第一时间贯彻落实，用实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。突出思想建设。

为深入贯彻落实习近平总书记山东考察重要讲话精神，推进党纪学习教育走深走实，引导全体党员干部下基层、转作风、解难题，现就在全县范围内开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动，制定方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“大走访、大调研、大服务、大解难”活动，组织全县各级干部深入基层一线，以民调知民意、用走访连民心，着力解决广大群众最关切、最需要、最期待的“急难愁盼”问题，不断增强人民群众幸福感、获得感、安全感，凝聚起推动经济社会发展的强大合力。 二、时间安排 各镇（街道）

尊敬的各位领导： 首先，我代表※镇党委、政府，对您们来我镇检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我镇基层治理有关情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）向内挖潜力，抓住一个龙头，强化“大综治”工作统一领导。一是强化党委领导。及时调整以镇党委书记为组长的领导小组，※党委会研究部署综治工作※次，党政主要负责人深入一线检查指导综治工作※次以上，形成了党委书记负总责，政法书记具体抓，各成员单位自觉服从调度的领导格局。二是健全综治体系。将综治、安监、公安、消防、司法等具有社会稳定和调解职能的部门纳入综治体系，每季度召开※次协调会、每

尊敬的各位调研组领导，同志们： **州立足新业态、新就业群体特点，围绕“谁负责”“怎么建”“如何抓”等关键问题，积极探索新举措、优化新路径，进一步压实工作责任、建强组织体系、提升服务水平，推动新业态、新就业群体党建工作攻坚破题，为基层治理注入新动能。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦“谁负责”问题，压实党建工作责任。全面压实“两新”工委和职能部门责任，推动“抓行业、抓党建”责任落实，构建条块结合、上下联动的工作机制。明确牵头抓总责任。将新业态、新就业群体党建工作纳入州党建工作总体布局，全面强化“两新"工委牵头抓总责任，有效整合“两新"工

尊敬的各位领导，同志们： 问责是全面从严治党的重要利器。二十届中央纪委三次全会强调，完善问责制度及程序，健全重点领域重点问题问责提级审核、问责案件评查等制度，防止和纠正问责不力、问责泛化、“求快不求准”等问题。实践中，**市纪委监委坚持“有权必有责、有责要担当、失责必追究”工作要求，突出问题导向、聚焦关键环节、拧紧责任链条，精准稳慎做好问责工作，用问责倒逼真干事、推动真落实。现将有关调研情况汇报如下： 一、实践探索 近年来，**市纪委监委坚持严字当头，发扬斗争精神，突出精准规范，着力推进问责工作可落地、强震慑、有实效。 在制度承接上，细

尊敬的各位领导，各位代表，同志们： 近年来，**区多措并举，精准施策，全方位激励干部担当作为，形成了团结奋进、奋勇争先的干部队伍精神风貌，为推动全区高质量发展提供坚强组织保证，连续两年取得了全市绩效考核优秀单位、全省真抓实干表彰激励以及全市“三个高地”夺牌数量全市靠前的成绩。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 树立鲜明用人导向，让干部有奔头。坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励干部争相担当。大力选拔优秀干部，让有为者“有位”。对在中心工作以及急难险重任务中表现突出的90

尊敬的各位领导，同志们： **市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全国、全省组织部长会议精神，锚定省委“3815”战略发展目标和“大抓产业发展”决策部署，着力强化政治领导力、组织统筹力、干部执行力、人才支撑力、党员战斗力，以高质量党建引领和推动中国式现代化**实践破题破局。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 增强政治领导力，筑牢绝对忠诚的政治根基。政治能力是党员干部的第一能力。**市坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，教育引导各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头，大力实施新录用公务员“新苗培优”计划，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关爱等培养链条，递进式、常态化、系统性提升政治素养和履职能力，全链条集成推动新录用公务员源头管理提质增效。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 抓实教育培训系好“扣子”。系好理想信念扣。用好川陕苏区红色干教联盟、大巴山干部学院、革命将帅碑林等红色基地，以红色资源“第一课”凝心铸魂，开展各类培训20余期，引导新录用公务员信念坚定、对党忠诚。系好廉洁从政扣。聚焦“抓早

定密工作是保密工作的源头性、基础性工作，是实现保密工作目标与任务的前提，其规范性、精准性直接影响国家秘密的管理效能。实际工作中，部分基层机关单位存在定密管理不规范的问题，一定程度上模糊了保密与公开的界限，导致部分国家秘密得不到有效保护，需要被公众知晓的事项没有及时公开，亟待下力气加以解决。 一、主要问题 一是定密权限难行使。目前，地市一级大部分直属机关单位、开发区和县(市、区)没有原始定密权，有的也不了解申请定密授权的流程，相关定密工作难以正常开展。此外，在定密责任人行使定密权限方面，部分定密责任人对保密工作缺乏深入理