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2024关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告免费
2024关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告
关于进一步推动干部队伍走在前作表率的调研报告 习近平总书记强调,“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”省委省政府主要领导调研**时强调,“**在全省发展大局中具有特殊重要地位,要以更高站位、更宽视野研究**工作,发挥省会优势,强化省会担当,在现代化新青海建设上走在前作表率。”落实走在前作表率的要求,干部队伍是关键、核心和基础。主题教育期间,笔者带队赴乡镇街道、市县区直单位、市管国有企业等60多个地区和单位,与460多名基层干部座谈交流,对干部队伍情况进行再梳理、问题
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告免费
2025XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告
XX市关于乡镇街道干部借调工作的调研报告 引言 乡镇街道干部作为基层治理的重要力量,其工作状态与效率直接关系到国家政策在基层的落实效果及群众满意度。近年来,随着经济社会的发展和各项工作的深入,乡镇街道干部借调现象日益普遍。借调作为一种灵活的人员调配方式,虽然在一定程度上缓解了部分单位的人力资源紧张问题,但也暴露出诸多问题,对基层工作产生了不良影响。本报告旨在通过对某市乡镇街道干部借调工作的深入调研,分析现状、问题,并提出相应的对策建议。 一、调研背景与目的 调研背景 随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进,乡镇
2024关于新时代乡村青年特岗教师队伍建设面临的问题调研报告
2024关于新时代乡村青年特岗教师队伍建设面临的问题调研报告
关于新时代乡村青年特岗教师队伍建设面临的问题调研报告      教育大计,教师为本。教师队伍建设是新时代教育高质量发展的前提和基础。随着教师队伍建设的不断深化改革,加强乡村教师队伍建设已经成为教师队伍建设的关键环节和战略考量。在中西部和边远山区,乡村教师约70%都是特岗教师,尤其是近年来特岗教师招聘比例逐年递增,青年特岗教师数量持续增加。加强青年特岗教师队伍建设,对于提高教育教学质量,特别是提高乡村教育教学质量,推动乡村振兴具有重要的战略意义和现实意义。   一、乡村特岗教师队伍建设的内涵   (一)保障队伍稳定是特岗教师队
2024度某国有企业干部职工道德规范建设调研报告
2024度某国有企业干部职工道德规范建设调研报告
2024年度某国有企业干部职工道德规范建设调研报告      根据上级部署,现将企业干部职工道德规范建设调研报告汇报如下:   一、企业基本情况   今年来,企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党中央关于传承弘扬中华优秀传统文化的决策部署,深入开展党纪学习教育,大力弘扬合规文化建设,牢牢把握意识形态工作的领导权,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展(双创)全面融入企业干部职工道德规范建设和经营发展全过程,实现“两融合、
2025加强农村基层党组织作用发挥的调研报告免费
2025加强农村基层党组织作用发挥的调研报告
加强农村基层党组织作用发挥的调研报告 一、基本情况 *镇下辖*个村,*个党总支,*个党支部,*名党员,*名村
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究(1)
调研报告:以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究 加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,X区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,X被宝鸡市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究免费
2024调研报告_以平时考核强化公务员队伍建设的探索研究
加强公务员平时考核,是贯彻落实习近平总书记关于干部考核功夫要下在平时重要指示的具体举措,是锻造素质过硬、作风扎实的高素质专业化干部队伍的有力抓手。今年以来,区委组织部成立专题调研组,聚焦如何以平时考核强化公务员队伍建设,采取走访座谈、查阅资料、听取汇报、网络问卷等形式,进行了深入调研思考。 一、探索与实践 2019年11月,中组部出台《公务员平时考核办法(试行)》,为基层组织部门考核公务员日常工作提供了基本遵循。2020年3月,*被市委组织部确定为全市公务员考核工作试点县后,开始探索利用信息化手段开展平时考核。2021年4月,*公务员平时
2024村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告免费
2024村干部专职化与村级集体经济发展的关系调研报告
“立足新岗位、适应新环境、开创新局面”大调研活动开展以来,通过找干部、找党员、找群众聊天,已经走完了9个村和工业园的5家企业,座谈走访了20余名普通群众,与所有班子成员进行了深入的谈话,这些走访调研既是贯彻市委、县委要求的实质需要,也是自己本职工作的具体安排。所以近日又专门安排了2天时间再次进行专题调研。主题就是如何发展村级集体经济与村干部专职化,当然任何调研,都绕不开密切联系群众这一关。在这两天的走访中,深有感触,具体而言就是很感动,很有触动,更激励自己要有行动。 一、基本情况 (一)群众还是在我们身边的。走进每一户家中,都是
2024在2024年省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言(24年12月)免费
2024在2024年省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言(24年12月)
在2024年省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们。 近年来,**市深入贯彻落实《**省干部教育培训规划(2023—2027年)》,紧扣新时代干部队伍建设新要求,聚焦“教学管建效新”六维发力,让干部教育培训质量更优、效果更佳。 聚焦“教”上,明确重点、丰富内容。坚持以党的创新理论教育为重点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训主题主线,及时将党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神等纳入党校教学计划,作为干部学习中心内容,通过集中轮训、专题学习、研讨交流等
2024在2024年省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年省委组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们。 近年来,**市深入贯彻落实《**省干部教育培训规划(2023—2027年)》,紧扣新时代干部队伍建设新要求,聚焦“教学管建效新”六维发力,让干部教育培训质量更优、效果更佳。 聚焦“教”上,明确重点、丰富内容。坚持以党的创新理论教育为重点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训主题主线,及时将党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神等纳入党校教学计划,作为干部学习中心内容,通过集中轮训、专题学习、研讨交流等形式深入系统学习。坚持以党性教育为重点,利用和平广场、西满烈士陵园、海满抗
2024在2024年清廉组工队伍建设调研座谈会上的发言免费
2024在2024年清廉组工队伍建设调研座谈会上的发言
2024在2024年全市选调生队伍建设调研座谈会上的汇报发言免费
2024在2024年全市选调生队伍建设调研座谈会上的汇报发言
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