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20252023年全国两会政协工作报告PPT红色党政风学习解读全国两会政协工作报告专题党课课件模板(讲稿)
20252023年全国两会政协工作报告PPT红色党政风学习解读全国两会政协工作报告专题党课课件模板(讲稿)
全国政协十四届一次会议概况 中国人民政治协商会议第十四届全国委员会第一次会议,应出席委员2169人,实到2132人,符合规定人数。 中国人民政治协商会议第十四届全国委员会第一次会议议程 (2023年3月3日政协第十四届全国委员会第一次会议预备会议通过) 一、听取和审议政协全国委员会常务委员会工作报告 二、听取和审议政协全国委员会常务委员会关于提案工作情况的报告 三、列席第十四届全国人民代表大会第一次会议,听取并讨论政府工作报告及其他有关报告 四、审议通过中国人民政治协商会议章程修正案 五、选举政协第十四届全国委员会主
市商务局2024年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况述法报告(24年12月)
市商务局2024年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况述法报告(24年12月)
市商务局2024年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况述法报告 法治建设是现代社会治理的基石,是规范市场秩序、保障公平竞争的有力武器,更是推动商务事业稳健、可持续发展的重要保障,在市商务局的工作领域中具有极为关键的地位与深远意义。作为市商务局主要负责人,深知自身肩负着推进法治建设的首要职责,在2024年始终秉持法治理念,深入学习贯彻习近平法治思想,将法治思维与商务工作深度融合,致力于构建法治化的商务环境,为全市商务经济高质量发展保驾护航。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下。 一、2024年工作总
市政府办公室2024年度选人用人工作报告
市政府办公室2024年度选人用人工作报告
市政府办公室2024年度选人用人工作报告 一、基本情况 2024年,我办提拔领导职务人员**名,其中:提拔科长**名,副科长**名;晋升职级人员**名;从外单位调入公务员**名。 二、主要做法 (一)坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准 一是强化政治标准。在选拔任用干部工作中,市政府办公室党组始终坚持把政治标准放在首位,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严格把关,在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律。以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的
2024年民主生活会对照检查批评与自我批评意见集锦范例
2024年民主生活会对照检查批评与自我批评意见集锦范例
2024年度民主生活会对照检查、 批评与自我批评意见汇总 一、对党委书记批评意见 1.抓班子带队伍力度不够。对班子成员“一岗双责”落实情况监督不够,责任压力传导不够。 2.深入基层调研不够。到基层调研,与基层党员干部交流多,与普通群众交流少,听取基层意见建议不够广泛。 3.抓基层党建工作力度不够。对基层党组织建设指导不够,导致部分基层党组织作用发挥不充分。 4.落实党风廉政建设责任制不够。对党员干部的日常教育管理监督不够,对苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早提醒、早纠正。 5.联系服务群众不够。与群众面对面沟通交流不够,了解群众所思所
2025党员组织生活会批评与自我批评对照检查剖析材料范文
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2025在破解基层治理_小马拉大车_突出问题推进会上的讲话(24年12月)
2025在破解基层治理_小马拉大车_突出问题推进会上的讲话(24年12月)
在破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会上的讲话 同志们: 大家好!今天我们齐聚于此,召开破解基层治理“小马拉大车”突出问题推进会,目的就是要深入剖析当前基层治理面临的困境,找准症结,齐心协力寻求破解之道,为基层松绑减负,提升基层治理效能,更好地服务广大人民群众。 基层治理作为国家治理的基石,其重要性不言而喻。然而,长期以来,基层治理面临着“小马拉大车”的严峻挑战。所谓“小马拉大车”,即基层承担了远超其能力和资源范围的治理任务与责任,导致基层工作压力巨大,治理效果难以达到理想状态。这一问题不仅制约了基层自身的发展,也在
在2024年度优秀员工表彰大会上的致辞
在2024年度优秀员工表彰大会上的致辞
在2024年度优秀员工表彰大会上的致辞 亲爱的各位同事们: 大家好! 今天,我们满怀喜悦与自豪,齐聚在这里,共同举行2024年度优秀员工表彰大会。在这个特别的时刻,我首先要向每一位受到表彰的优秀员工,表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意!你们是我们团队的骄傲,是公司发展历程中的璀璨之星,你们用辛勤的汗水、卓越的才华和无私的奉献,书写了属于自己的辉煌篇章,也为公司的蓬勃发展注入了强大的动力。 回首过去的2024年,那是一段充满挑战与机遇的征程。我们身处的行业环境风云变幻,市场竞争日益激烈,各种困难和压力如影随形。然而,正是在这样的大背景下
2025山东省济南市_构筑_天下泉城、人来无忧_全生命周期人才服务体系
2025山东省济南市_构筑_天下泉城、人来无忧_全生命周期人才服务体系
山东省济南市:构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系 习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要坚持营造识才爱才敬才用才的环境。环境好,则人才聚、事业兴。近年来,山东省济南市深入践行“天下泉城聚天下英才”工作理念,坚持“不唯地域引人才、不问出身评人才、不拘一格用人才、不遗余力为人才”,全力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系,让广大人才在济南干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。 让人才创业无忧。发展环境优,人才创造活力才能充分迸发。聚焦人才实际需求,动态优化调整人才政策“双30条”,完善顶尖人才、产业
2025推进新型工业化构筑中国式现代化强大物质技术基础
2025推进新型工业化构筑中国式现代化强大物质技术基础
推进新型工业化构筑中国式现代化强大物质技术基础 习近平总书记指出,新时代新征程,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,实现新型工业化是关键任务。党的二十大报告明确提出,到2035年基本实现新型工业化。全国新型工业化推进大会对新型工业化重点任务作出全面部署,强调坚持走中国特色新型工业化道路,加快建设制造强国。工业和信息化系统要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习贯彻习近平总书记关于新型工业化的重要论述,全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署,牢记“国之大者”,增强历史主动,奋力谱写推进新
市商务局党组关于2024年选人用人工作专项报告(24年12月)
市商务局党组关于2024年选人用人工作专项报告(24年12月)
市商务局党组关于2024年选人用人工作专项报告 2024年,市商务局党组在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于选人用人工作重要论述,坚持党管干部原则,严格标准,规范程序,努力打造一支高素质专业化的商务干部队伍,为推动商务事业高质量发展提供了坚强组织保障。现将有关工作总结报告如下。 一、2024年选人用人工作总结 (一)加强理论学习,提升政治素养。一是深入学习党的二十届三中全会精神,通过组织集中学习、专题研讨等方式,引导全局
【125篇精选】2024年度民主生活会、组织生活会个人对照检查材料四个带头专题方面检视剖析自查查摆含上年度整改案例剖析发言提纲范文汇编20250212
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2024年度民主生活会、组织生活会个人对照检查材料汇编 (2月12日精选更新,共125篇,持续加更中...) 目录 1.2024年民主生活会个人对照检查材料 2 2.2024年民主生活会个人对照检查材料 9
2024优化营商环境大会讲话_全市优化营商环境大会暨企业家座谈会上的讲话免费
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优化营商环境大会讲话:全市优化营商环境大会暨企业家座谈会上的讲话 在全市优化营商环境大会暨企业家座谈会上的讲话 各位企业家朋友,同志们: 习近平总书记2020年8月在我省考察时叮嘱:“要深化体制机制改革,加强城市基础设施、生态环境和营商环境建设”。2023年11月,省第十四届人大常委会第五次会议表决通过《省优化营商环境条例》,自2024年1月1日起施行。持续打造更优营商环境,本质上是一个以政府部门为主要责任主体的公共治理过程。在这个过程中,各级政府机构和职能部门理应发挥主导作用。但改善营商环境又不仅仅是政府责任,需要全社会共同努力
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