近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合重点工作选优配强村书记，严格落实村

近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合重点工作选优配强村书记，严格落实村

近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合重点工作选优配强村书记，严格落实村

近年来，我村党支部以整顿软弱涣散党支部为契机，坚持从机制上创新、内容上开拓，充分发挥支部堡垒作用，以党建促发展，以共建促提高，抓好三固定、三经常、三建立，不断丰富党建工作内涵，巩固整顿成果，夯实基层组织堡垒。 一、抓好“三固定”。一是固定党员活动日。我村结合党支部活动计划，确定每月第二个星期四为党员活动日，通过“集中+自学”“线上+线下”等多种方式，集中传达学习文件、会议精神、观看警示教育片、党支部书记讲授纪律党课、优秀党员讲授个人先进事迹等方式开展学习教育，不断提升党员理论素养；2024年以来，组织党员开展活动日集中学习7次、观看警

在基层党建工作会议上的交流发言：全面加强村党组织带头人队伍建设   近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多

村委书记在党建联建创建工作推进会上的交流发言 近年来，我村以“沿江党建联盟”为载体，牢牢抓住联建机遇，写好“联”的文章，在队伍建设、产业发展、基层治理等方面持续用力，推动基层党建和经济社会发展相互促进、深度融合，不断巩固提升“国家花椒种植标准化示范园区”创建成果，助力乡村振兴行稳致远。 一、联建组织，共聚发展“向心力”。一是定期会商研判。围绕“千里*党旗红•碧水蓝天炼丹心”党建联建品牌创建，省交通运输厅航务处党支部、市应急管理局机关第三党支部和县民族中医院行政职能党支部与村党支部结对联建，由联建支部党支部书记、组织委员共同

村党总支部书记在“建强堡垒”专项行动专题会议暨党建工作交流会上的发言 近年来，村党总支坚持党建引领，深入践行“建强堡垒”专项行动，通过亮旗帜、亮引擎、亮承诺，强基础、助发展、惠民生、促和谐，进一步增强组织“向心力”、锻造产业“支撑力”、提升为民“服务力”，擘画出了一幅“产业强、环境美、干群和、民心纯”的美丽乡村新画卷。 一、战斗堡垒亮旗帜，增强组织“向心力” 村党总支以“固根本、强基础、优管理”为目标，夯实党建根基，打造坚强战斗堡垒，着力实现以组织振兴推动乡村振兴。一是深化“强基固本”。村党总支以开展“建强堡垒”专项行动深化“三大工程”建

我村深入推进党建引领基层治理，把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。通过创新村民议事机制、建强理论宣讲阵地、丰富群众文化生活，不断聚民心、润民心、暖民心，持续提升乡村善治水平。 一、村事共商解难题，良性互动聚民心 村党支部健全议事例会机制，定期研究讨论村庄发展和党建工作等事项，形成大事共议、实事共办、要事共研、急事共商、难事共解“五事联办”制度。将每月15日定为村民琐事接待日，深入开展面对面交流的“民声汇”活动，村民作为“嘉宾”讲问题、谈诉求、提建议，村“两委”干部、党员、村民代表和志愿者现场答疑解忧，并将难以解决的问题记录

我村位于x镇东南、中干渠路西侧，与现代三厂相邻，顺47路公交车穿村通过。全村共378户、1300余人，其中，村“两委”干部5人，党员46人，村民代表40人。近年来，村党支部以“抓好班子、带好队伍、发展好经济、治理好环境、服务好百姓”为目标，推行“三个一”工作法，助力乡村全面振兴。我村先后获得“市先进村民委员会”“首都环境建设样板单位”“区先进基层党组织”等荣誉称号。 一、汇聚“一条心”，搭建团结高效班子 保持初心，当好“主心骨”。村党支部书记作为“一班之长”，在日常工作中，熟悉掌握各类政策文件，不断向书本学、向实践学、向先进学，形成50多本工作笔记，努力践行“班

村支书交流发言：党建引领促发展 凝心聚力谱新篇 我村深入推进党建引领基层治理，把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。通过创新村民议事机制、建强理论宣讲阵地、丰富群众文化生活，不断聚民心、润民心、暖民心，持续提升乡村善治水平。 一、村事共商解难题，良性互动聚民心 村党支部健全议事例会机制，定期研究讨论村庄发展和党建工作等事项，形成大事共议、实事共办、要事共研、急事共商、难事共解“五事联办”制度。将每月15日定为村民琐事接待日，深入开展面对面交流的“民声汇”活动，村民作为“嘉宾”讲问题、谈诉求、提建议，村“两委”干部、党员、村民