党的二十届三中全会于2024年7月15日至18日在北京举行。在我看来，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的一次重要会议，体现了时代性、战略性、全局性意义。党的二十大报告指出，“中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新。”现在，党的二十届三中全会通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。《决定》既坚持了党的十八大以来提出的系列重大改革方针，又根据新时

参加专题培训心得体会：从初心盟誓的圣地再出发 作为一名共产党员，相信我们大家内心都有一种强烈的期盼，能够亲身到我们党诞生、成长、壮大的圣地—上海一大会址、井冈山、遵义、西柏坡等—现场感受我们党坚定初心的地方，瞻仰前辈丰功伟绩，重温党的光辉历史。非常有幸，在热情如火的初夏时节，我参加了在遵义举办的第一期全市机关党务干部培训班，经过短短一周的集中学习，使我坚定了信念，开阔了胸襟，增长了知识，明确了方向，以更加沉稳自信的心态踏踏实实做好今后的工作，从我们党初心盟誓的圣地，向着新时代更加光辉的未来再出发。 到遵义学习，核心内

2024年6月13日上午中心召开2024年警示教育大会暨党风廉政宣教月动员会。活动主题：加强纪律教育，培养纪律自觉，围绕深刻学习违纪违法典型案例，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，既是一次思想灵魂的再洗礼，也是一次党性修养的再锤炼。通过观看警示教育片、听廉政党课等，进一步增强了立身做人、恪守底线的自觉性。下面，我结合自身实际谈谈认识和体会。 一、恪守道德底线 违纪违法案件的发生，严重践踏了全区的政治生态。剖析反思根源，根本就在于理想信念丧失、背弃初心使命。这警示我们，必须时刻警醒，坚守共产党人的信仰，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，真正

同志们： 中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》，进一步激励干部担当作为。担当作为，是党政领导班子和领导干部的职责所在，也是价值所在。无论是实现中国式现代化的“大目标”，还是实现推动一地发展的“小目标”，都不能止于空想、停在口头，必须靠真抓实干、担当作为。党政领导班子和领导干部要在知重负重中强化使命担当，做到为党尽忠、为国尽职、为民尽责，创造扎实工作业绩，不负伟大时代及党和人民的期望。下面，我谈几点体会。 乐于担当源自初心。担当精神能够点燃热情、激发动力，它是“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”思想情怀的

2024年5月4日－10日，市委组织部组织部分市党政领导干部赴浙江大学参加数字经济产业发展专题培训，通过7天的学习，对数字经济、文化创意产业、国学智慧等有了更深入、全面的了解，理论知识、业务知识也有了提升，结合所分管的文化旅游工作，对此次学习有以下几点体会。 一、发展数字经济需要在共享、规范、创新上发力 数字经济是基于云计算、大数据、新兴网络技术等新一代信息技术，以知识和数据为核心生产要素，以智慧产业化与产业智慧化为核心内容，以信息科技、创新设计与智慧决策为核心手段，以现代信息科技创新与产业间的协同发展为核心特征，具有自主性、创

单位副职学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会 党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次十分重要的会议。作为一名机关单位副职领导，认真学习贯彻全会精神，既是政治责任，也是工作需要。通过学习，深感使命光荣、责任重大，更加坚定了为实现中华民族伟大复兴贡献力量的决心。 一、深刻领会全会精神，汲取奋进力量 （一）把握全会的重大意义。党的二十届三中全会是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂

在入党积极分子培训班上的讲话及心得体会汇编（5篇）（高校） 目录 1.在入党积极分子培训班上的讲话 2 2.在入党积极分子培训班上的心得体会 5 3.在入党积极分子培训班上的心得体会 11 4.在入党积极分子培训班上的心得体会 17 5.在入党积极分子培训班上的心得体会 23 小小的办公室里一住就是几个月；学院老师住进了宿舍楼，协调着同学们的衣食住行。他们洁白的防护服下，党徽熠熠生辉。这是我在入党过程中接受的最深刻的实践教育。这一刻，我明白了共产党员的责任，全心全意为人民服务也不再是一句空喊的口号，关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，

参加警示教育大会暨党风廉政宣教月动员会的心得体会 2024年6月13日上午中心召开2024年警示教育大会暨党风廉政宣教月动员会。活动主题：加强纪律教育，培养纪律自觉，围绕深刻学习违纪违法典型案例，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，既是一次思想灵魂的再洗礼，也是一次党性修养的再锤炼。通过观看警示教育片、听廉政党课等，进一步增强了立身做人、恪守底线的自觉性。下面，我结合自身实际谈谈认识和体会。 一、恪守道德底线 违纪违法案件的发生，严重践踏了全区的政治生态。剖析反思根源，根本就在于理想信念丧失、背弃初心使命。这警示我们，必须时刻警醒，坚守

在全市高素质年轻干部队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县全面贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，深入贯彻落实新时代党的组织路线，围绕县委中心工作，着眼长远事业发展需要，坚持以加强培育为基础，以选好用好为根本，不断健全年轻干部“选育管用”制度，锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下： 强化能力提升，厚植年轻干部思想根基。持续巩固拓展主题教育成果，深入实施“铸魂赋能强基”工程，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强全县各级年轻干部思想政

近年来，我市着力构建上下贯通、左右互通、齐抓共管的抓乡促村机制，坚决抓好“后继有人”这个根本大计，截至目前储备村级后备人才1506名，村级后备人才队伍实现数量充足、结构合理、素质优良，为高质量推进乡村振兴和村级换届打下了坚实基础。 一、盯紧“人”，压实四方责任。一是市县书记以上率下抓。市委坚决扛牢抓乡促村主体责任，市委书记履行第一责任人职责，把村级组织后备人才培育作为落实基层党建“六个一”的重要内容，纳入年度考核和抓基层党建述职评议考核，在市委常委会、全委会和我市组织工作会等会议上听取汇报、提出要求，并率先示范遍访所有乡村，解

近年来，我县坚持党管干部原则和新时代好干部标准，着力抓好后继有人这个根本大计，抓住干部队伍建设关键环节，坚持在选拔上下功夫，在培养上求突破，在管理上强措施，在使用上树导向，促使基层干部把更多的精力集中到谋发展、抓治理、促振兴，为全县经济社会高质量发展提供坚强队伍保证。 一、完善考核评价，细化“选”的标准。一是搭建“立体式”评价体系。建立“分类分考”的干部考核评价体系，紧扣领导班子7个方面和领导干部5个方面的政治素质考察主要内容，坚持定量与定性结合、考人与考事并举，采取“横考能力、纵评实绩”的考核方式，因类制宜设置“考卷”，横向比较

县委组织部部长在干部队伍建设经验分享会上的发言 近年来，我县严格按照“二十字”好干部标准，牢固树立牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向，抓实抓细“选育用管”关键举措，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 一、“三张清单”选出来。一是建立“后备清单”。每年对各乡镇、县直各单位领导班子和领导干部开展全覆盖调研，注重在乡村振兴、产业发展、项目建设、社会治理等一线识别使用干部，并结合领导班子和领导干部考核、年中集中干部研判，及时建立后备干部清单。二是建立“推荐清单”。把选优配强各级领导班子和关键岗位干部作为服务大局的关键，按照政