国企年轻干部培训典型案例材料 公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代年轻干部教育培训工作的重要论述，把年轻干部教育培训作为事关x事业薪火相传、后继有人的根本大计来抓，坚持把年轻干部思想政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，注重发挥教育培训培根铸魂的重要作用，为履行航运强国使命任务培养锻造堪当重任的年轻干部队伍。 一、加强顶层设计，确保年轻干部教育培训的正确方向 党组站在战略和全局高度，谋划部署教育培训工作，把年轻干部教育培训与为党育人、为国育才的价值追求进行有机衔接，为推动年轻干部教

国企党员干部关于党的二十届三中全会学习感悟 2024年7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开，这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播，对我们国企持续深化国有企业改革，推动国有企业做强做优做大充满信心。 一、学有所思，在学习深度上重思想、强理论 党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝，是决定中国式现

国企党员干部关于党的二十届三中全会学习心得体会 2024年7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开，这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播，对我们国企持续深化国有企业改革，推动国有企业做强做优做大充满信心。 一、学有所思，在学习深度上重思想、强理论 党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝，是决定中国

国企领导就职发言 尊敬的领导、同事们： 大家好！刚刚市委组织部X同志宣布了关于我任命的决定。首先向始终对我予以无微不至关怀、悉心指导与鼎力支持的市委、市政府各级领导致以最诚挚的谢意。他们的信任托付，使我有幸在今日这个意义非凡的日子，站在这片承载着使命与希望的土地上，以崭新的身份，融入我们的集体。此刻，我站在这里，心中满溢的不仅仅是被赋予重任的荣耀，更是那沉甸甸的责任感。这份责任，犹如一座巍峨的灯塔，照亮我前行的道路，时刻提醒我将以更高的标准、更严的要求来鞭策自我，不负众望，恪尽职守。因此，我将怀揣敬畏之心，以如履薄冰的态

各位领导，各位同事： 这一期的学习培训，不仅是对自己的心灵进行了一场心灵上的、心灵上的、道德上的锤炼，也是对自己品德的一种严格的锤炼。通过对《纪律条例》的深刻理解，使本人对“守纪”、“守纪”有了明确的认识，明确了自己的职责，明确了自己的职责，使自己更加有干劲，更加有激情地为完成公司的宏伟战略任务而奋斗。 一、“铁纪筑基”，坚守企业命脉 历史是最佳教材.回首公司一百多年来的历程，从创办之初就制定了三大“八大规矩”，到适应新形势下的《条例》、《章程》等一套全新的制度和规则，都显示了该公司非常注重党建工作。守正创新，守正创新，守正创新，是企业

国企领导任职表态发言 　　尊敬的各位领导，同志们： 　　刚刚，会议宣布了集团党委关于我的任职决定，我完全拥护、坚决服从。 　　本次调整，是集团党委顺应新的改革环境和发展形势，结合集团内设机构岗位补缺和x公司发展需要两方面因素，科学审慎做出的决定，作用关键、意义重大。对于我个人而言，组织委托我全面主持x公司工作，承载的是高度信任，饱含的是热切期望，交付的是殷殷重托。我深感责任重大、使命光荣，必将竭尽所能、勤奋工作，以实际行动回报集团党委和领导的嘱托，以及公司干部职工的厚爱。 　　对此，我作以下简要表态： 　　第一，自觉肩负职责使命，躬身实干

关于落实全面从严治党责任情况和履行党风廉政建设“一岗双责”情况的报告（国企领导） 在集团党委坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党责任，切实履行党风廉政建设“一岗双责”。结合集团党委全面从严治党和党风廉政建设有关文件、通知等要求，现将本人2024年度上半年落实全面从严治党责任情况和履行党风廉政建设“一岗双责”情况，汇报如下：一、总体情况（一）上半年落实全面从严治党责任情况一是强化理论武装，不断提升落实全面从严治党责任的政治自觉。上半年，我持之以恒地以习近平新时代中国特

在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大以来，**党委深度锚

在国资国企系统党务干部队伍建设经验交流上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 党的二十大以来，**党委深度锚定“发展国际、抓牢两气、减亏国内、拓展新能源业务”的发展方向，奋力开启了高质量发展的崭新局面。同时，**公司积极拓宽党务干部成长路径，打造了一支素质过硬、业务精湛、作风优良、结构合理的党务干部队伍。 一是突出高标准筑牢基础，立足“一个原则+六个导向”，做好党务干部的选优配强。“一个原则”。以廉洁性、专业性、积极性考量党务干部选拔，确保每一名所用之人经得起群众的审视和历史的检验，着力打造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的“三强”

在国企年轻干部警示教育大会上的讲话 各位年轻的朋友们：大家上午好！今天我们在这里召开年轻干部警示教育大会，意义重大而深远。国有企业是我国国民经济的重要支柱，而青年干部作为企业的生力军与未来的领导者，你们的成长与发展关系到企业持续健康发展的根基，也关乎国家经济社会发展的长远大计。此次会议的目的，就是要通过案例警示、法纪教育和廉洁自律倡导，进一步强化年轻干部的责任意识、底线意识和红线意识。回首过往，我们单位的发展壮大离不开一代又一代干部的辛勤付出和无私奉献。然而，我们也必须直面当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势，尤其

2024年在延安干部学院国企党员干部培训班上的发言 习近平总书记强调，党在长期革命斗争实践中形成发展的革命精神，是克敌制胜的力量源泉和有效法宝，是我们党立党、兴党、强党的宝贵精神财富和丰厚的政治资源。党的二十大闭幕不到一周，习近平总书记带领新当选的二十届中共中央政治局常委同志专程来到延安，重温革命战争时期党中央在延安的峥嵘岁月，宣示新一届中央领导集体将继承和发扬延安时期党形成的优良革命传统和作风，弘扬延安精神，并要代代传承下去。我们要赓续红色血脉、坚守初心使命，继承和发扬党的优良革命传统和作风，自觉用延安精神指导

提升国企年轻干部教育培训质效典型材料 习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。国有企业必须认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，紧密结合时代特征，把握年轻干部特点，运用科学管理手段，聚焦价值创造和增强核心能力，强化年轻干部教育培训工作，努力培养造就高素质专业化干部队伍，为推动企