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2024上半年基层党建工作的总结报告
2024上半年基层党建工作的总结报告
今年以来,党委紧紧围绕“勇当全省排头兵、争做全国领头雁”的目标定位,以“四强”党支部创建为牵引,扎实推进党建工作体系建设,形成了党建工作全面起势、队伍凝聚力全面提升的良好局面。 一、2024年上半年党建工作整体情况 一是建强组织,提升标准化水平。发扬“支部建在连上”的优良传统,持续建强各级党组织,在对各级党组织和党员基本情况摸底排查的基础上,调整规范党组织5个,理顺隶属关系,并以干部调整和换届为契机,对部分党组织书记、委员进行调整,不断优化基层党组织配置,努力提升组织力战斗力。 二是建优队伍,打造稳固可靠堡垒。引导党员干部自觉树立
2024年全县整治形式主义为基层减负工作情况总结免费
2024年全县整治形式主义为基层减负工作情况总结
今年以来,全县深入贯彻落实上级关于为基层减负的重要指示精神,积极响应上级关于基层减负的工作部署,扎实有力推动落实基层减负相关工作,持续为基层减负松绑,努力营造风清气正、担当作为、干事创业的良好环境。现将工作情况汇报如下。 一、工作开展情况 (一)强化基层减负工作部署。强化主体责任落实,县委主要领导同志切实履行第一责任人职责,亲力亲为部署和督办形式主义整治工作,将其作为重大的任务深入推动。其他班子成员坚决落实“一岗双责”,针对部门形式主义的具体表现,建立常态化自查机制,定期听取工作汇报,科学分析研判,制定行之有效的治理措施
2024年街道整治形式主义为基层减负工作情况总结免费
2024年街道整治形式主义为基层减负工作情况总结
2024年街道整治形式主义为基层减负工作情况总结 今年以来,我街道认真贯彻落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,秉持着直面问题、不回避问题的态度,以开放的心态和积极的姿态,全面开展整改工作。积极地采取行动,主动地承担责任,在整治形式主义、为基层减轻负担方面取得了显著的成效,现将有关工作情况总结如下: 一、工作情况 (一)精心组织,切实落实基层减负工作 一是压实主体责任。为了开展针对形式主义突出问题的专项治理工作,我们制定了并印发了《关于开展形式主义突出问题专项治理工作方案》。为此,我们成立了专项整治领导小组,
2024在2024年全省增强基层党组织政治功能和组织能力培训班上的辅导报告免费
2024在2024年全省增强基层党组织政治功能和组织能力培训班上的辅导报告
在2024年全省增强基层党组织政治功能和组织能力培训班上的辅导报告 同志们: 党的二十大报告对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署,强调“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。习近平总书记指出:“基层是党的执政之基、力量之源。”基层党组织政治功能的强弱直接关系着党在基层治理中的领导地位与治理效用,充分释放基层党组织政治功能是加强基层党建工作的题中之义,也是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重要一环。借此机会,由我为大家作一堂辅导报告,与同志们共同探究基层党组织在基层治理过程中有效发挥其
2024年基层乡镇党建工作总结免费
2024年基层乡镇党建工作总结
一、工作开展情况及成效 (一)聚焦主责主业,党建工作责任全面落实。一是认真贯彻落实上级重大决策部署。把学习贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,制定学习计划,成立宣讲团深入各村进行宣讲,同时依托“三会一课”、主题党日等形式进行集中学习和交流研讨,确保学习贯彻工作走深走实。二是研究制定并落实年度党建工作要点,细化量化工作目标,形成年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作闭环。三是建立党建任务清单和问题整改清单,实行项目化管理、清单式推进,提升了党建工作质效。 (二)夯实基层组织建设,战斗堡垒
2024结合基层实际加强干部履职能力培训免费
2024结合基层实际加强干部履职能力培训
结合基层实际加强干部履职能力培训 作为弄潮儿精神发源地,浙江省杭州市萧山区深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实全国和全省党校(行政学院)校长(院长)会议关于基本培训的部署要求,结合基层干部工作实际,优化干部教育机制,创新开展“潮学堂”履职能力培训,以理念一流、素质一流、实干一流为目标,着力推进高素质干部队伍建设,努力在新征程中攀高峰、立潮头。 培育“潮”意识,培养理念一流的干部队伍。潮,意味着领先、开放。“潮学堂”就是要秉承“敢抢潮头鱼、敢为天下先”的传统,以思想“破冰”引领行动“突围”,推动干部转理念、变思路。一是强化理论
2024在2024年“五社联动”推进基层社区治理专题培训会上的辅导报告免费
2024在2024年“五社联动”推进基层社区治理专题培训会上的辅导报告
2024年基层减负工作情况总结及下一步工作计划免费
2024年基层减负工作情况总结及下一步工作计划
一、2024年基层减负工作情况 (一)加强统筹协调,积极为基层放权赋能。一是制定印发《关于进一步优化落实情指勤舆商指挥体系和基层辅警履职保障措施的通知》《关于切实减轻基层辅警负担的十条措施》等文件,先后出台涉及为基层放权赋能、纾解经济下行压力、关心关爱干部等方面政策制度20余个。二是做好政策衔接,会同人社部出台《关于事业单位工作人员办理退休“一件事”业务流程的通知》,就办理退休“一件事”开具相关证明等4项便利措施作出了明确规定;会同省民政厅研究制定《社区工作者工资待遇管理办法》,提高城乡社区工作者工资待遇。三是实施清单化管理,按
2024市督效办整治形式主义为基层减负工作情况总结免费
2024市督效办整治形式主义为基层减负工作情况总结
2024市直单位整治形式主义为基层减负工作情况总结免费
2024市直单位整治形式主义为基层减负工作情况总结
2025区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言免费
2025区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言
近年来,我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手,持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式,以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成,在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。 一、师资力量多维化,提升教育培训的高度 我区充分发挥主城区区位优势,坚持市级与区级兼顾、理论与实践并重的工作思路,通过多种渠道积极主动对接各方资源,不断做大做强基层干部教育培训师资库。 统筹内部力量。将6名区委党校教师、13名区直职能部门业务骨干全
2025区整治形式主义为基层减负工作情况总结免费
2025区整治形式主义为基层减负工作情况总结
区整治形式主义为基层减负工作情况总结 今年以来,我区牢牢把握“严”和“实”的总基调,始终坚持通过整治形式主义为基层减负,不断深化党风政风评议,激发干部担当作为热情,引导广大党员干部以实际行动贯彻落实好党中央决策部署。在全市重点督查工作中,我区取得第三名的好成绩,其中“基层减负”单项排名全省第一。市对区综合考评中,我区获得“进步奖”,在重点工作考核评价中位居全市前列,展现了良好的发展态势。现将工作情况报告如下: 一、工作总体情况 (一)把握“速”与“效”的关系,坚持减“懒负”加“效果”。一是在精简会议上下功夫。印发《关于进一步简化会议
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