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2024企业2024年上半年维护社会稳定工作总结免费
2024企业2024年上半年维护社会稳定工作总结
2024年集团公司严格按照*的工作部署,认真贯彻落实指示精神,始终坚持“谁主管、谁负责”原则,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系、在集团公司全体员工的共同努力下,集团公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全、现将具体工作汇报如下: 一、工作情况 我集团公司高度重视维护社会稳定工作,在集团公司全体员工的共同努力下,2024年上半年公司整体工作运行稳定,各领域平稳有序,各项业务推进良好,未发生强烈的舆情事件、社会事件。 (一)强化管理,抓好“两个到位” 1.组织领导到位 我集团公司牢固树立“安全重于泰山”的意识,将安全
2024企业党委书记抓基层党建工作述职报告
2024企业党委书记抓基层党建工作述职报告
企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告   按照x工作安排,现将我一年来履行党建工作第一责任人职责情况报告如下。   一、问题整改情况   2024年,我紧紧围绕省委重大决策部署,紧盯2023年度抓党建述职评议指出的问题和省委巡视发现的问题,锲而不舍抓好问题整改。一是坚持把党的政治建设摆在首位,坚定不移推进党的建设,全面落实2024年省属国有企业党建工作重点任务清单,推动集团党建工作再上新台阶。二是深入推动党建与公司治理有机融合,不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制,推动企业改革发展实现新突破。三是加强上下贯通、
2024企业党委党建工作存在问题及整改措施
2024企业党委党建工作存在问题及整改措施
2024年企业党委党建工作存在问题及整改措施   2024年,在上级党委的正确领导下和精心指导下,我司党建工作取得了一定成效,但对标年初党建工作要点内容,还有一些地方做的不太到位,现将党建工作存在问题及整改措施汇报如下。   一、存在的问题   1.基层党支部活力有待提升。部分基层党支部对党建工作缺乏创新活力,存在“按部就班”、“照抄照搬”的现象,尤其在打造党支部特色品牌活动方面,载体、形式和内容创新不足,主动性和积极性有待提高。   2.党务工作人员能力建设有待加强。基层党务工作队伍的整体能力水平仍需提升。除现有的培训机制以外,还需进一步
2024企业2024年上半年维护社会稳定工作总结免费
2024企业2024年上半年维护社会稳定工作总结
2024年集团公司严格按照*的工作部署,认真贯彻落实指示精神,始终坚持“谁主管、谁负责”原则,积极推进和谐企业建设,完善综治维稳体系、在集团公司全体员工的共同努力下,集团公司全年整体工作运行平稳,无任何重大事件发生,确保了企业安全、现将具体工作汇报如下: 一、工作情况 我集团公司高度重视维护社会稳定工作,在集团公司全体员工的共同努力下,2024年上半年公司整体工作运行稳定,各领域平稳有序,各项业务推进良好,未发生强烈的舆情事件、社会事件。 (一)强化管理,抓好“两个到位” 1.组织领导到位 我集团公司牢固树立“安全重于泰山”的意识,将安全
2024企业党委书记抓基层党建工作述职报告
2024企业党委书记抓基层党建工作述职报告
企业党委书记抓基层党建工作述职报告   按照x工作安排,现将我一年来履行党建工作第一责任人职责情况报告如下。   一、问题整改情况   2024年,我紧紧围绕省委重大决策部署,紧盯2023年度抓党建述职评议指出的问题和省委巡视发现的问题,锲而不舍抓好问题整改。一是坚持把党的政治建设摆在首位,坚定不移推进党的建设,全面落实2024年省属国有企业党建工作重点任务清单,推动集团党建工作再上新台阶。二是深入推动党建与公司治理有机融合,不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制,推动企业改革发展实现新突破。三是加强上下贯通、资源整
2024国有企业2024年抓党建工作述职报告免费
2024国有企业2024年抓党建工作述职报告
根据党组织部署,现将2024年度党建工作总结报告如下。 一、全面履职,强化引领作用 (一)抓班子、带队伍,增强党委核心引领。一是扎实推进理论学习。深入贯彻党的二十届三中全会精神,组织党风党纪教育,共开展党委理论学习中心组集中学习12次、专题研讨8次,撰写发言材料15篇,切实提升用科学理论指导改革与发展的能力。二是提升党委决策水平。制定并落实集团党委“三重一大”决策条件和研究事项清单,共召开党委会议14次,研究“三重一大”事项12个,党建和业务工作做到了同部署、同落实。三是推动作风建设和能力提升。优化纪检监督体系,开展“作风提升年”专项行动,
2025国有企业关于全面深化改革工作情况的报告免费
2025国有企业关于全面深化改革工作情况的报告
国有企业关于全面深化改革工作情况的报告 近年来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署和省委、省政府的部署要求,以增强核心功能、提高公司核心竞争力、实现新型工业化为改革目标,在改革谋篇布局、创新工作机制、加强典型引领方面“三管齐下”,制定下发《集团国有企业改革深化提升行动实施方案(2023—2025年)》,第一时间设立推进公司改革工作领导组及办公室,创新建立“专题会议+专题学习”双向联动、点对点台账推进、改革任务“销号”三大工作机制,持续推动“学先进、抓落
2024国有企业关于基层组织建设工作情况的报告
2024国有企业关于基层组织建设工作情况的报告
国有企业关于2024年基层组织建设工作情况的报告      今年以来,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,充分发挥公司党委核心作用,深化推动基层党组织建设,夯实基层战斗堡垒,为企业的高质量发展赋能,公司科技创新,创新活力、动力和能力得到了显著提升,并实现了创新擎动提质增效。2024年利润完成10347万元,同比增利18831万元,一举扭转连续四年亏损的不利局面,创历史最高利润记录。   一、主要工作情况   (一)以支部阵地为创新平台,强化理论
2024国有企业关于全面深化改革工作情况的报告免费
2024国有企业关于全面深化改革工作情况的报告
国有企业关于全面深化改革工作情况的报告 近年来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署和省委、省政府的部署要求,以增强核心功能、提高公司核心竞争力、实现新型工业化为改革目标,在改革谋篇布局、创新工作机制、加强典型引领方面“三管齐下”,制定下发《集团国有企业改革深化提升行动实施方案(2023—2025年)》,第一时间设立推进公司改革工作领导组及办公室,创新建立“专题会议+专题学习”双向联动、点对点台账推进、改革任务“销号”三大工作机制,持续推动“学先进、抓落
2024国有企业工会关于思想文化工作情况的报告
2024国有企业工会关于思想文化工作情况的报告
国有企业工会关于思想文化工作情况的报告   近年来,公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦员工实际需求,围绕经营生产积极搭建赋能平台、聚心平台、暖心平台,在公司高质量发展中积极发挥作用,切实让员工感受到企业关心关爱和工会“娘家人”的温暖。   一、积极搭建“学习+”赋能平台,统一员工思想根基   围绕公司经营发展实际,聚合优势,充分发挥工会组织的教育职能,教育和动员广大员工统一思想,凝心聚力,把员工的智慧和力量作为推动公司发展的有力引擎。   一引领,思想教育深入化。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
国有企业X委书记2024年X组织书记抓基层X建工作述职报告
国有企业X委书记2024年X组织书记抓基层X建工作述职报告
国有企业党委书记2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告 2024年,在上级党组织的坚强领导下,我作为本国有企业党组织书记,始终牢记党建工作第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦主责主业,扎实推进基层党建各项工作,不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将本年度抓基层党建工作情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)抓政治引领,筑牢思想根基。一是强化理论学习。组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过党委理论学习中心组学习
2024关于国有企业纪检监察工作的调研报告免费
2024关于国有企业纪检监察工作的调研报告
关于国有企业纪检监察工作的调研报告 近年来,国家经济高速发展,人民生活水平不断提升,国有企业是推进国家现代化发展的主力军,面对新时代、新形势、新任务,国有企业应该在明确纪检监察工作的作用和意义的前提下,合理开展纪检监察工作,针对性调整工作策略和方法,践行多样化措施,有效防止企业内部违规违纪问题的产生,促进国有企业高质量发展,推动国家经济及社会和谐稳定发展。 一、国有企业纪检监察的作用 (一)营造良好的企业发展环境。在国有企业经营发展的实践过程中,建立和谐稳定的运营环境及内部管理环境,能够有效提升企业职工的工作热
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