某县2024年意识形态工作情况报告 一、工作开展情况 （一）强化组织保障，加强责任落实。为切实履行意识形态工作主体责任，县委精心调整意识形态工作领导架构，推出《县委宣传思想工作领导小组调整方案》。调整后的领导小组全面统筹全县宣传思想工作，并向各乡镇及县直部门印发《县意识形态工作联席会议制度》。同时，坚持每季度由县委县政府召开1次意识形态研判会议，分析现状并制定防范措施，成效显著。 （二）完善工作机制，提升成效。在贯彻省、市要求的基础上，我县结合实际情况，出台《2024年全县意识形态工作要点》，已递交市委备案。为确保工作落实到位，以问题

同志们： 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，对党和国家事业发展产生了重大而深远的影响。《决定》一共15部分60条300多项重要改革举措，几乎涵盖各个领域体制、机制、制度层面的内容，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署，这是党中央着眼全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。国资国企系统要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改

同志们： 习近平总书记深刻指出，“全面深化改革必须加强和改善党的领导”。党的二十届三中全会鲜明提出，“坚持党的全面领导，提高党对进一步深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。国有企业是党领导的经济组织，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在全面推进中国式现代化进程中地位重要、作用关键。深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，必须深刻把握党的全面领导的内容范围、实现路径和实践要求，坚定不移把党的领导贯穿国资国企改革各方面全过程。 一、深刻认识党对国资国企全面领导的内容范围 党的二十大报告提出，“党的领

中国会计报/2024 年/11 月/1 日/第 005 版CFO 世界 以“ 五者” 财务人新角色新职能 推动国企高质量发展 本报记者 韩福恒 党的二十大报告提出，深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资 本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，加快建设世界一流企业。 今年是新一轮国有企业改革深化提升行动的攻坚之年。国企改革研究者、资本市场财务金融专家宋文阁博士近日在接受《中国会计报》记者采访时表示，新一轮国有企业深化改革重点是增强核心功能、提高核心竞争两个核心，发挥科技创新、产业控制、安全支撑三个作

市委政研室2024年落实意识形态工作责任制情况专项报告 2024年以来，市委政研室始终将意识形态工作置于极端重要的地位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想和党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的各项决策部署，紧密围绕中心工作，积极发挥政研职能，为全市发展提供坚实的思想保障和智力支持。现将有关工作总结报告如下。 一、2024年工作总结 （一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是强化全会精神领悟。把学习党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织专题学习研讨*次，全

为切实做好第四季度我市安全生产工作，坚决防范遏制较大及以上安全生产事故和在社会上造成恶劣影响的事故发生，切实保障人民生命财产安全和社会大局稳定，市安委会办公室组织对第四季度部分重点行业领域面临的安全生产形势进行了会商研判和防控部署。具体内容如下： 一、主要安全风险研判 （一）公共安全风险 道路运输：第四季度是各行业完成全年生产指标的冲刺时段，也是公路货运传统高峰期。受货车保有量持续增长，市场竞争压力居高不下的影响，货车超限超载、疲劳驾驶、超速行驶等违法问题突出，隐患多、风险大。临近岁末年初，运输企业为了经济利益最大化

在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： **厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原则，遵循企业发展战略、人才自身特点和成长规律，坚持“创新一套育人机制、搭建一个成长平台、教会员工一身本事、提供一个合适岗位”的人才培养理念，以“入职实习过渡期、业务提升成长期、骨干顶岗积累期、成才胜岗成熟期、到龄退岗守业期”的五大阶段为中心，以扎根工程、监管工程两项机制为基础，积极健全完善“生聚理用”人才发展机制，创新构建多层次、全方位、全覆盖的全职业周期人才培

2024年某国企选人用人自查工作报告 根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办法》及公司有关规定，经我集团公司对下属公司全面自查，现将公司选人用人工作情况汇报如下： 一、选人用人工作总体情况 （一）坚持政治标准，严格落实人选把关。 1.严把政治关。始终旗帜鲜明讲政治，严格执行“凡提四必”规定，明确政治标准第一要求，优先从政治素质过硬的优秀干部选用。选拔任用过程中，始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的