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2024关于区律师行业发展的专题调研报告(2)免费
2024关于区律师行业发展的专题调研报告(2)
关于区律师行业发展的专题调研报告 为切实加强律师工作和律师队伍建设,进一步发挥律师在全面依法治区和法治建设中的作用,根据区人大常委会年度工作要点安排,区人大监察和司法委将律师行业发展作为年度调研课题,成立专题调研组,在常委会分管领导的带领下,赴区司法局、区人民法院等听取律师行业发展的整体情况,走访部分律所、人大代表听取律师行业发展的困难与瓶颈,并召开座谈会,征求专委会委员、律师等意见建议。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 目前,全区共有68家律师事务所,其中,合伙所52家,个人所16家;40人以上所1家,20-30人所5家,10-2
2024关于区律师行业发展的专题调研报告(1)免费
2024关于区律师行业发展的专题调研报告(1)
关于区律师行业发展的专题调研报告 为切实加强律师工作和律师队伍建设,进一步发挥律师在全面依法治区和法治建设中的作用,根据区人大常委会年度工作要点安排,区人大监察和司法委将律师行业发展作为年度调研课题,成立专题调研组,在常委会分管领导的带领下,赴区司法局、区人民法院等听取律师行业发展的整体情况,走访部分律所、人大代表听取律师行业发展的困难与瓶颈,并召开座谈会,征求专委会委员、律师等意见建议。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 目前,全区共有68家律师事务所,其中,合伙所52家,个人所16家;40人以上所1家,20-30人所5家,10-2
2024关于区律师行业发展的专题调研报告免费
2024关于区律师行业发展的专题调研报告
关于区律师行业发展的专题调研报告 为切实加强律师工作和律师队伍建设,进一步发挥律师在全面依法治区和法治建设中的作用,根据区人大常委会年度工作要点安排,区人大监察和司法委将律师行业发展作为年度调研课题,成立专题调研组,在常委会分管领导的带领下,赴区司法局、区人民法院等听取律师行业发展的整体情况,走访部分律所、人大代表听取律师行业发展的困难与瓶颈,并召开座谈会,征求专委会委员、律师等意见建议。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 目前,全区共有68家律师事务所,其中,合伙所52家,个人所16家;40人以上所1家,20-30人所5家,10-2
2024年上半年意识形态工作调研分析报告免费
2024年上半年意识形态工作调研分析报告
2024年上半年意识形态工作调研分析报告 2024年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神,全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求,统筹结合党纪学习教育,持续巩固拓展主题教育成果,紧盯意识形态领域斗争新动向,紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作,明确思路、创新突破,有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下: 一、主要做法及工作成效 (一)坚持“六个纳入”,压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作,严格落
2024上半年意识形态工作调研分析报告免费
2024上半年意识形态工作调研分析报告
2024年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神,全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求,统筹结合党纪学习教育,持续巩固拓展主题教育成果,紧盯意识形态领域斗争新动向,紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作,明确思路、创新突破,有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下: 一、主要做法及工作成效 (一)坚持“六个纳入”,压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作,严格落实党委书记第一责任和“一岗双责”制度。党委
2025年上半年意识形态工作调研分析报告免费
2025年上半年意识形态工作调研分析报告
2024年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于
20242024年上半年意识形态工作调研分析报告免费
20242024年上半年意识形态工作调研分析报告
2024年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神,全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求,统筹结合党纪学习教育,持续巩固拓展主题教育成果,紧盯意识形态领域斗争新动向,紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作,明确思路、创新突破,有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下: 一、主要做法及工作成效 (一)坚持“六个纳入”,压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作,严格落实党委书记第一责任和“一岗双责”制度。党委
2024关于优化人力资源服务支持重点企业发展调研协商报告免费
2024关于优化人力资源服务支持重点企业发展调研协商报告
关于“优化人力资源服务 支持重点企业发展”调研协商报告 人力资源是第一资源,是推动企业发展、社会进步的重要力量。近年来,市委市政府高度关注就业问题,狠抓人力资源培育、引进、管理服务工作,为打造“一都四区”,推动全市经济社会高质量发展发挥了重要作用。为全面了解人力资源服务工作现状,更好助推全市重点企业发展,3月下旬,市政协成立专题调研组先后赴*、*高新区和*经开区,深入*、*等9个重点企业和2个人力资源机构,采取问卷调查、实地走访、座谈交流、对口协商等方式扎实认真开展了专题调研协商活动,收集有关意见建议等,形成了保障企业用工、助力
2024机关党建工作调研情况报告免费
2024机关党建工作调研情况报告
机关党建工作调研情况报告 党的二十大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出了全面部署,赋予了党的建设新任务新要求。“七一”前夕,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调要深刻领会党中央关于党的建设的重要思想,不断提高组织工作质量,实现党在新时代新征程的使命任务。讲话高度总结概括了新时代机关党建工作的目标方向,为做好新时代机关党建工作提供了根本遵循。前段时间,按照**的统一安排部署,机关党委对机关**个党支部的党建工作情况进行了汇总梳理,同时,采取实地调研与电话问询、资料查阅相结合的方式
2024关于“优化人力资源服务支持重点企业发展”调研协商报告免费
2024关于“优化人力资源服务支持重点企业发展”调研协商报告
2024在经济社会发展中增强促进就业动能调研情况报告免费
2024在经济社会发展中增强促进就业动能调研情况报告
在经济社会发展中增强促进就业动能调研情况报告 基本情况 本次调研重点了解地方在促进消费、投资、出口等宏观经济领域和推动经济社会发展重点领域中增强促就业动能和强化就业增长极的实践做法,考察民营企业等市场主体、新产业新业态新模式发展及劳动者自主创业就业等实践中增强稳扩就业能力和挖掘新动能的创新措施,研究与贯彻落实就业优先相关的政策落实完善和改进部门治理中存在的问题及解决问题的新思路新办法。 调研组一行在x天的时间里走访了涉及传统制造业、新能源、新智造、新业态等领域的xx家民营企业。参观了城市就业客厅、社保卡体验中
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议免费
2024调研报告_农村基层党组织建设存在问题的原因分析及对策建议
x地处x,辖区内现有行政村x个、涉农社区x个,全镇现有x个村(社区)党委,下辖x个党支部,x个党小组,在册党员x名。结合镇村实情,坚持“以党建为核心引领,示范先行推进全域创建”的工作思路,重视农村基层党组织建设过程中浮现出来的战斗堡垒作用发挥有待增强、经济发展模式亟待改变、优秀人才扎根难等突出问题,聚焦组织引领强堡垒、产业振兴促经济、人才建设谋创新,着力推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。 一、问题分析 (一)党组织战斗堡垒作用发挥不明显 一是党建工作责任主体认识不到位。部分村(社区)党组织书记习惯于就党建讲党建、就日常讲日常,未能
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