连日来，我镇坚持党建引领“网格+”，不断细化网格服务、完善工作机制，抓实防汛措施，筑牢防汛堤坝，全力以赴保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定，让人民群众、让组织“处处放心得下”。 一、从严落实主体责任，让网格体系“形”“魂”兼备 镇坚持党建引领网格化基层治理，创新将全镇地质灾害点、沉陷区纳入网格视频平台，实现一屏观全域，统筹调度全镇应急力量。镇防指办成员单位集中办公，会商研判汛情雨情险情，快速精准下达指令，确保政令畅通、雨情汛情及时有效处置。党政领导班子担任网格长入村，引导334个基层党组织、2000多名党员干部进驻网格区域，提升联防

浪潮云信息技术股份公司：为企业高质量发展注入“红色动能” 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确提出“紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革”。中国式现代化离不开新质生产力的发展，数字经济时代，算力是新质生产力，算力网是促进全国范围内各类算力大规模调度运营的数字基础设施。 近年来，浪潮云信息技术股份公司（以下简称浪潮云）认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，通过抓政治引领、抓组织建设、抓干部队伍、抓正风肃纪，推动党建

区认真贯彻落实市委十四届八次全会精神，充分发挥党组织在基层治理中的引领作用，坚持把“红色物业”作为加强党建引领物业管理服务、提升基层治理水平的重要抓手，积极探索物业管理新模式，强化物业服务，深化小区治理，以“小物业”守护“大民生”。 实施基础攻坚行动，围绕组织建设强基固本。着力强化组织保障，成立物业服务行业党委，实施“红色物业”培育计划，全区38家物业企业通过“单独组建、联合共建”的方式，成立物业企业党组织24个，物业企业党组织覆盖率达到100%。大力实施“双培养”计划，将4名物业企业骨干培养成为党员，协调转接企业党员骨干力量32名，举办

尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县聚焦破解党员如何训、训什么、训得好等问题，聚力构建“**大讲堂”党员教育培训矩阵，推动全县党员教育培训实现全覆盖、取得新突破。 聚焦“如何训”，配优教育教学资源。一是多方聚才，拓宽师资库。按照专兼结合原则，将144名优秀党校教师、“两优一先”、优秀返乡创业农民工党员、党员致富带头人纳入“**党员教育师资库”。有效整合县内各类党员教育培训人才，按照个人申报、单位推荐、综合评选的流程，选拔200余名熟悉基层、实践教学经验丰富、讲解能力强的一线干部、“土专家”“田秀才”等担任兼职讲师。二是按需配训，精修课程图。针对

经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能 近年来，XX党委在推进高质量跨越式发展的过程中，将党建引领贯穿始终，聚焦党委班子、基层党支部、党员队伍、职工群众四个层级，以提升领导力、组织力、先锋力、向心力，将党建优势转化为发展动能，引领保障企业高质量跨越式发展。 一、强化理论武装，提升党委班子领导力 思想是行动的先导，理论是实践的指南。党委坚持把学好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三个结合”将理论深化内化转化，不断提升公司党委班子把方向、管大局、保落实的领导力。 学讲结合促深化。严格执行党委会“第一议题”、

尊敬的各位领导，同志们： 为破解小区管理物业服务质量不高，物业服务公益属性较弱，“多方联动”效果不佳，部分业委会履职能力较弱，居民参与基层治理热情不高等现象，高新区坚持把基层党建与小区物业服务有机融合，以“红色物业”为引领，通过抓实问题整治提升、健全物业服务评价制度等措施，全面提升物业综合管理水平，着力提高居民的“幸福指数”。 一、强化党建引领，擦亮“红色物业” 一是筑牢“红色阵地”，提升治理效能。成立小区联合党支部，打造“红色议事厅”“党员学习室”等“红色阵地”，建立社区、物业、居民三方参与、共同决策的红色议事机制，探索党建引领，社区、

在2024年全市“红色物业”建设重点任务推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县实施“堡垒强基、先锋引领、赋能提质”三大行动，有效推进物业服务、社区治理有机融合，以“红色物业”小切口撬动物业服务水平大提升，不断增强居民获得感、幸福感、安全感。 堡垒强基，激发基层治理源动力。**县始终把“红色物业”作为深化基层治理的重要抓手，在强化组织联建、交叉任职、阵地共用上持续用力，不断激发社区基层治理活力。织密组织联建“一张网”。探索建立党组织统一领导、多元协调联动、党员和居民共同参与的“三联”管理服务工作体系，着力建立上下贯通

经验做法：“三个划转”为优化营商环境注入“红色动能” 为充分发挥党建在政务服务优化营商环境中的引领作用，*不断深化机关党建品牌创建，坚持和加强党对政务服务工作的全面领导，推行进驻政务服务中心窗口人员“三个划转”，由政务服务中心党组统一管理，为优化营商环境注入“红色动能”。 组织关系划转，筑牢“红色主阵地”，打造营商环境“红色堡垒”。一是坚持标准“选”。按照“政治素质高、服务意识强、业务能力精、纪律执行好”的原则，各进驻单位从45岁以下在职在编干部中提出选派进驻政务服务中心窗口服务建议名单，由县政务服务中心审核通过，报县委组织部审批，

经验做法：“红色引擎”驱动产业链高质量发展 近年来，市坚持跳出党建抓党建、围绕发展抓党建、贴近中心抓党建，聚焦20条重点产业链培育，积极探索“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”产业链党建工作模式，持续推动组织资源与发展资源互融互通、企业党建工作与生产经营深度融合。 一、健全上下贯通、左右联通的组织体系 在党组织隶属关系不变的基础上，分链分层优化组织设置，构建“一链一联盟、一园一党委、一企一支部”矩阵化组织体系。 （一）一链一联盟。市级层面由产业链培育专班牵头，先后组建晶硅光伏、激光装备、酿造（酒）、膜材料等10个产业链党建联盟，由产