xx党委书记抓基层党建述职报告 2024年，在县委的坚强领导和精准指导下，我认真履行乡镇党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责，坚定不移地以党建引领全镇高质量发展。现将本人过去一年抓基层党建工作的情况报告如下： 一、履职成效 （一）加强思想教育，筑牢信仰根基。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，广泛组织党员干部学习党的XX大及二十届三中全会精神，以及党章党规等重要内容。全年采用集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，累计举办集中学习20场次，开展专题研讨15次，党员干部撰写心得体会120篇。这一系列举措有效推动了党的

2024年度班子成员述责述廉报告 2024年，本人认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，主动担当作为，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。现将述责述廉情况报告如下： 一、执行政治纪律和政治规矩情况 坚持把学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习党的二十大和二十届三中全会精神、党章党规党纪、习近平总书记关于推进党的建设和自我革命的重要论述等。截至目前，参加党纪学习教

金融企业2024年意识形态工作情况报告 一、工作开展情况 （一）提高政治站位，加强思想引领。一是突出政治性和严肃性。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务和政治责任，坚持从政治上考量、在大局下行动，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。二是突出主动性和全面性。将意识形态工作与党建工作、业务发展、经营管理等紧密结合，做到一起谋划、一起部署、一起落实，推动形成“全员参与、层层负责、齐抓共管”的工作格局。三是突出系统性和长期性。将意识形态工作纳入全面从严治党、党风廉政建设、企业管理等工作要点，制定《2024年党建工作要点》《2024年宣传思想文化

集团公司2024年上半年人才工作总结报告 一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实党管人才原则。始终坚持党管人才，召开党委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，党委书记、董事长任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，明确各部门在人才工作中的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。建立管理制度。先后制定下发《集团人力资源部绩效考核管理办法》《集团员工培训管理制度》《集团招聘管理办法》等制度规范，对人力资源管理各环节进行规范和指导。（二）强化教育培训，提升队伍素质。建立人才培养机制。制定

村级会议记录和述职报告汇总村名会议记录述职报告备注坪岗涌溪元甫2019江头2017-2019鱼仙2017-2019大汉2017-2019南甫2017-2019武岭2017-202...

按照全市统一安排部署，根据《关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施方案》，现将本人2024年落实法治建设第一责任人情况简要报告如下： 一、上年度反馈问题整改情况 针对2023年市委述法工作会议上反馈的“法律法规学习氛围不够浓厚、依法行政工作水平还需促进、法治宣传精准度不够”等问题，我思想上高度重视，积极履行第一责任人责任，牵头制定整改方案，明确整改措施，多次深入一线调研指导，推动问题全面整改。截至目前，全部整改完毕。 二、履职情况 （一）扎实开展学习，增强法治意识。一是作为主要领导，认真履行

我于2023年11月份任职县发改局副局长，具体负责项目建设、新旧动能、绿色低碳、安全生产等工作。试用期间，我严格按照省、市、县的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，勤勉敬业，主动作为，不断提升宏观决策、前瞻预警、开拓创新、统筹协调的能力，全力以赴做好部门分管工作。 一、坚持立德修身，提高政治素质 （一）注重理论武装。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，坚持原原本本学、全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，先后参加集中学习15次，市委、县委集中读书班3次，干部大讲堂5期，

2024年度党组织书记抓党建述职报告 根据省xxx安排和《省xxx、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》《XXX部门XXX工作规范》规定，按照《xxx党支部述职评议考核实施办法（试行）》《2024年度xxx党建考核方案》，现就本人一年来履职尽责抓党建情况报告如下。 一、履职情况 （一）突出政治引领，坚决做模范新闻机关的忠实“实践者”。树牢政治机关意识，协助XXX全面落实从严治党主体责任，主动落实班子成员“一刚双责”和机关党委书记抓机关党建第一责任人职责，全面贯彻习近平文化思想特别是习近平总书记关于宣传思想、新闻舆论、意识形态、媒体融合工